Арендодатель отказал в аренде торговой точки без объяснения причины - возможные законные основания для предъявления иска
Три летних сезона арендовала торговую площадь под продажу экскурсионных путевок, как ИП на Ч.М. побережье. У меня было много клиентов, тем более на точке работала я сама, не нанимала работников, но в этом году без объяснения причины, арендодатель отказал мне в аренде и через несколько дней сдал эту точку другому предпринимателю. По договору - точка всего 1 кв.м., но за сезон я платила 85 тыс. руб., хотя в договоре стоит - 6000 руб. Точка - это просто малюсенький кусочек земли - может не один кв.м., но всего 1,5-2,0 кв.м. - кабинку ставлю свою разумеется. Половину суммы "латифундист" :))) требовал сразу, а вторую половину 15 июля, что я и делала без задержки и даже раньше. Я взяла другую точку неподалеку, но считаю, что мои права нарушены. Есть ли законные основания для предъявления иска?
Арендатор прекратил договор аренды без уведомления, вынуждены закрыть торговую точку, скажите как быть, т.к. торговая точка находится в др. городе от головного офиса и на этой торговой точке есть декретница. Как правильно поступить с рабочими?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Нашу торговую точку закрывают. В приказе написано: в связи с ликвидацией подразделения отдела розничных продаж. В подразделении две точки. Вторая точка остается. Я оформлена на постоянную работу. В этой организации уже 5 лет. На второй точке есть девочки оформленные не на постоянную и стаж работы в этой организации гораздо меньше чем у меня. Переводить меня на другую точку руководство отказывается, мотивируя это ликвидацией подразделения. Могу ли я требовать своего перевода на другую точку.
Где дается понятие торговой точки?
Где платить налоги, если торговая точка находится в другом городе?
Что выгоднее - открыть филиал или торговую точку?
Я работаю по графику 2 через 2 в договоре прописан адрес торговой точки. Мне и сменщику 21.12.15 устно сказали что торговая точка закрывается и предложили уволится по собственному или уволят по статье сменщик работал 24.12.15 точку в тот же день посчитали забрали весь товар и мой ключ от точки он уехал сними на расчёт в офис, он написал по собственному (23.12.15) 25.12.12 на точке никого не было и товара тоже. Я звонил руководству мне было предложено тоже написать по собственному никаких инструкций по своей дальнейшей работе я не получил. Сейчас меня хотят уволить за прогулы за отсутствие на работе 26.12.15 и 27.12.15 мои смены, составили акт хотя точка была закрыта и ключа у меня не было 26.12.15 и 27.12.15 мне никто не звонил (точка в виде островка)
Скажите пожалуйста может ли арендодатель опечатать торговую точку за долг по аренде, и если опечатают брать аренду за то что торговая точка не работает?
Я официально работаю. Компания в которой я работаю имеет много точек по Москве. Моя точка где я работал закрылась на время по техническим причинам и неизвестно когда откроется, в другую точку мне далеко ездить. Можно ли не работать в другой точке?
Точку магазина закрывают. Предлагают переводом на другую точку, но другая точка находиться далеко, мне не удобно ездить. Могу ли отказаться от другой точки, по причине того, что далеко находится? И тогда меня сокращают или просят уволится?
Планирую приобрести торговую точку в БЦ с переуступкой прав на аренду площади. В стоимость сделки входит торговое оборудование, касса, товарный остаток, переоформление договоров поставки товаров. Продавец на этой точке также согласен перейти к новому собственнику. Хозяин точки - ИП. Я (покупатель) - физлицо, ИП пока не регистрировал. Продажа срочная, на следующей неделе по результатам просмотра точки нужно будет отдать деньги. Загвоздка в том, что БЦ не работает (карантин), т.е. направить заявление арендодателю сразу не получится.
Дело в том, что окончательное решение о покупке я буду принимать на следующей неделе.
Как мне логичнее всего поступить?
Сначала зарегистрировать ИП, и сразу подписать с продавцом договор купли-продажи, в котором будут прописаны все эти нюансы?
Сколько будет стоить составление рыбы такого договора?
Или передать деньги под расписку, а потом заниматься оформлением?
Просто так открывать ИП тоже ни к чему...
Есть ИП. Только что перешли на УСН-патент. Однако, решили открыть вторую точку (не по основном оквэду). Какие наши действия? Можем ли мы для начала заключить договор (с торговым центром, где будет располагаться точка, а потом идти в налоговую, чтобы оформить еще один патент или выбрать для новой точки другую форму налогообложения (усн) ? сколько есть времени по законку, чтобы оформить в налоговой вторую точку. Извините, если неккоректно задала вопрос. Спасибо заранее. С уважением, Ольга.
Хотел бы узнать у вас что мне делать. Работаю в евро сети около 8 месяцев, меня часто переводили на разные торговые точки. С этих торговых точек на меня вешали удержания за недосдачи. Я проработал 10 дней на торговой точке за я должен компании 60 т сейчас я был в отпуске вернулся 5 дней назад, все сотрудники торговой точки уволились. Я остался один, заявление на увольнение я написал и его подписали оно в кадрах но сейчас меня заставляют сдать торговую точку меня заставляют подписать документы о недостаче по торговой точке. Мне сказали что пока я её не сдам документально меня не уволят. Но точку по документам я не принимал. Что мне делать как уволиться. Могу ли я не подписывать.
