Операция на паховую грыжу у трехлетнего ребенка - продолжительность больничного и время возвращения в садик

На этот вопрос вам ответит лечащий врач, а не юристы.

До 12 месяцев точно можно, но для этого необходимо на работе предупредить, там комиссия должна быть собрана соответствующая и вам через каждые 2 неделе необходимо пролевать больничный.

Добрый день! В данном случае основания для получения выплаты будут иметься только в том случае если будет доказано, что указанное заболевание непосредственно связано с выполнением обязанностей по несению военной службы, то есть проще говоря, что паховая грыжа образовалась именно в результате исполнения военнослужащим его должностных обязанностей.

Если это было признано страховым случаем, то страховая выплата положена.

Уважаемая Наталья!

Увольнение из-за частых больничных по инициативе Работодателя НЕВОЗМОЖНО, основания расторжения трудового договора предусмотрены Трудовым кодексом. Однако если испытательный срок у Вас не закончился, то заведующая может заявить что Вы его не прошли и расторгнуть с Вами трудовой договор. Но после истечения указанного срока можете работать спокойно, не допускайте только нарушений трудовой дисциплины, которые могут служить основанием Вашего увольнения. Вы имееете право также брать больничный по уходу за ребенком, главное у Вас должны быть документы подтверждающие это (больничный лист)

Что же касается - расторжения договора с садиком то смотрите Ваш договор с садиком, основания - неуплата и непосещение дошкольного учреждения без уважительных причин в течение длительного времени (более 2 месяцев) Ваша заведующая пытается на Вас давить.

В такой ситуации можете обратиться в военную прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ, ФЗ О воинской обязанности и военной службе, ФЗ О статусе военнослужащих)

Отпустить кого-то из Вас обязаны.

Добрый день! Отпуск вам никто не обязан предоставлять. Также как и в трудовом кодексе, где сказано, что отпуск за свой Счёт предоставляется "по соглашению с работодателем",в вашем случае-по решению командира воинской части.

Ст. 11, п. 10 Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ

[quote][/quote]

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Здравствуйте, уважаемый Кирилл! Командование в такой ситуации провоцирует ситуацию, когда военнослужащие лишаются права заводить потомство, что противоречит интересам государственной политики в области демографической политики, что является поводом для рапорта вышестоящему начальству, а также жалобы в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте, к сожалению освобождение от прохождения учений в связи с наличием маленького ребенка, действующим военным законодательством не урегулирован. Однако, Вас обязаны освободить, если ребенок заболеет. Гражданин, проходящий военную службу по контракту, имеет право находиться на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком с освобождением на время болезни от несения службы. При этом за военнослужащим сохраняется на эти дни денежное довольствие в полном размере. Решение об отстранении от службы выносит командир военнослужащего на основании рапорта и документа, подтверждающего факт болезни ребенка. Отказ командира можно обжаловать в органах военной прокуратуры.

Приказ № 200 МО РФ пункт 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

Это один из способов решения Вашей неразрешимой проблемы.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна эл.адрес: viola344mail.ru

К сожалению только решать вопрос с командованием.

Столько, сколько необходимо по медицинским показаниям.

Только в течении месяца после официального увольнения.

Столько, сколько нужно до выздоровления, или до установления инвалидности.

не менее полугода

Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется независимо от садика.