Когда встреча с подругами оборачивается вопросами о подлинности материнства - могут ли отобрать ребенка и требовать документы?
Я оставила ребенка няне, и пошла на встречу с подругами, в обед должна была забрать, но приехала я за ребенком вечером так как уснула. Ждал меня дома у няни инспектор пдн, вот я и думаю в праве ли они отобрать у меня ребенка? В праве ли они просить документы ребенка?
Ребенка действительно могли забрать в ситуации, когда он с чужой женщиной без оснований. И у Вас могли попросить документ, подтверждающий, что ребенок Ваш, Мари.
Спросить
У меня сестра оставила ребенка (3 месяца от роду) на няню и уехала в Китай на заработки, но денег на оплату няни не высылает и няня сказала что бы забирали ребенка. Можно ли мать лишить материнства, а дедушке взять опекунство? Куда обратиться?
Можливо але через суд. Участь органу опіки і піклування є обов'язковою. Без юриста/адвоката не обійтись.
СпроситьМесяц назад в детском саду на ужин повар недодала няне 3 порции рыбного суфле. Няня заметила это уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей. А повар пошла к заведующей и написала докладную на няню, что няня не довела норму порций до каждого ребенка. Спустя месяц заведующая решила няню наказать (лишить премии за текущий месяц) Правомерно ли это? Кто в данной ситуации должен понести наказание (только ли няня)?
--- Здравствуйте, няня и должна понести наказание повар всё приготовила, а няня не до дала порции детям. Удачи Вам и всего хорошего. 
Уважаемая Елена
Неправомерно наказывать только няню,
Так как должна понести наказание ещё и повар за недостачу порций
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
Здравствуйте
Няня должна обратиться в комиссию по трудовым спорам с объяснением,. что она заметила недостачу уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей и комиссия решить правомерно ли наказание няни.
.
Скорей всего повар материально ответственное лицо, то за недостачу пищи должна нести ответственность и повар, но это опять решать комиссии по трудовым спорам
Спросить
Добрый день! Здесь нужно разобраться, по какой причине повар недодала 3 порции, и почему няня сразу не уточнила этот момент. Но т.к. нарушение произошло, то наказать стоит обеих. Няня может обратиться в ГИТ с жалобой. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте, Елена. Лишение премии не относится к дисциплинарным взысканиям, применяемым за нарушение трудовой дисциплины. Премирование и депремирование осуществляются на основании соответствующего положения, действующего в организации (в данном случае - в детском саду). Положением о премировании должны определяться показатели и условия премирования, при достижении которых у работника возникает право на получение премии, а также основания для депремирования. Зачастую основанием для депремирования является нарушение работником трудовой дисциплины, подтвержденное документально, обычно - приказом о наложении дисциплинарного взыскания. Это связано с тем, что различные докладные, заявления, сообщения и пр. являются субъективным мнением лица, их написавшим, поэтому не являются объективными доказательствами совершения работником дисциплинарного проступка. А приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности издается организацией по результатам внутреннего "расследования" события, с учетом объяснения нарушителя дисциплины и его должностной инструкции (должностных обязанностей). Кроме того, депремирование осуществляется, как правило, за тот месяц, в котором был совершен дисциплинарный проступок, поскольку именно за этот месяц определяется, были ли выполнены условия и показатели премирования и не имеется ли оснований для депремирования. Т.о. для решения вопроса о законности (незаконности) лишения премии необходим анализ положения о премировании и должностной инструкции работника. Исходя из того, что депремирование в рассматриваемом случае осуществляется только лишь на основании докладной повара и не за месяц, в котором был совершен "проступок", а за текущий, можно предположить, что лишение премии является, скорее всего, незаконным. Работник вправе обжаловать такое "депремирование" в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Надеюсь, моя консультация была для вас полезной. Удачи.
СпроситьПо скрытой камере зафиксировано что няня ударила по лицу ребенка 1 г 2 месяца. Мать ребенка грозится подать заявление на няню в полицию. Вопрос: что делать няне, чтобы избежать тяжелых последствий?
С моим ребенком работает няня.
Требуются ли какие-то документы от няни для посещения детского сада (отвести и забрать ребенка из сада)?
Вам нужно оформить на няню доверенность о том, что Вы доверяете ей забирать ребенка из садика. Нотариально доверенность не обязательно удостоверять.
СпроситьЕсть ли правовое обоснование отказу отдавать ребёнка няне которая пришла забирать его ы детский сад? Доверенность составлена, документы у няни в порядке.
Доброго вечера,
Возможно воспитатели просто побоялись отдавать ребенка в чужие руки, можно по телефону согласовать с руководством детсада передачу своего чада нянечке.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно требованиям действующего законодательства образовательное учреждение несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним в возрасте до 14 лет, несут родители или учреждение, где он находился или должен был находиться.
При поступлении ребенка в детский сад вы заключали с руководством данного учреждения договор. Кроме него, скорее всего вы заполняли специальный бланк, куда вписали тех, кто в дальнейшем может забирать ребенка из садика.
В связи с этим, по окончании рабочего дня в детском саду воспитатель имеет право передавать ребенка совершеннолетним лицам только заранее указанным, так как несет за него ответственность. Помимо прочего, воспитатели дошкольного учреждения не имеют право отдавать ребенка кому бы то ни было, так как ограничения установлены в целях защиты жизни и здоровья несовершеннолетних, предотвращения случаев незаконных действий (похищения, причинения вреда) со стороны третьих лиц, а также родственников ребенка.
Отвечая на Ваш вопрос, правовое обоснование не отдавать ребенка няне у учреждения было в случае, если заранее не было оговорено, что няня имеет право забирать ребенка.
Спросить
Может быть стоит написать заявление в детский сад что бы отпускали с няней и доверенность приложить.
СпроситьРебенка из садика забирает няня. Детский сад требует написать наториально заверенное заявление. В этом заявлении меня смущает пункт: Я не буду предъвлять притензии ни к дет. садику, ни к няне, если что-то случится с ребенком, после того как няня забирет ребенка.
Уважаемая Мая!
Вы можете написать заявление о том, что не будете предъявлять претензий к саду после того, как ребёнка заберёт няня, НО к ней-то Вы имеете право предъявлять претензии (!), поэтому такая формулировка некорректна и недопустима с точки зрения Ваших интресов как матери ребёнка.
С уважением,
адвокат
Спросить
Достаточно выдать доверенность на право няни забирать ребенка после детского садика. Ни о каких претензиях в доверенности Вы можете не писать.
СпроситьМладшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?
ТАким документом является штатное расписание, в котором указаны все ставки и вакансии Решение о принятии на работу или увольнении с работы принимает исключительно директор.
СпроситьСкажите пжл, какие доводы представить в детском саду, если требуют заверения у нотариуса доверенности, чтобы няня забирала ребёнка из детского сада? (сегодня няне не отдали ребёнка, т.к у отца ребёнка у его няни завершённая доверенность а у меня нет, и он пишет в садик заявление чтобы ребёнка не отдавали без нотариально завершённой доверенности, это ужас) как в этой ситуации вести себя в детском саду.
Ввиду невозможности следить за ребенком после дтп (перелом) была нанята няня. Кто должен компенсировать расходы на няню - страховая или виновник ДТП? Вред здоровью средний - договор с няней тоже есть.
Добрый день,
Данные расходы должен компенсировать виновник ДТП (ст. 1064 ГК РФ).
Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Спросить
Компенсировать должна страховая в пределах лимита выплат, а если его недостаточно - то виновник. Проблема именно в обосновании взыскания расходов на няню, поскольку взыскание осуществляется если установлено, что потерпевший нуждается в этом виде ухода и не имеет права на его бесплатное получение.
Спросить
