Заканчивается контракт по службе, хочу пройти по окончанию контракта ВК, командир отказывает. Имеет ли он на это право?

Положение о порядке прохождения военной службы

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Законны или нет действия командира можно будет судить лишь зная чем он мотивирует отказ и на что ссылается. В любом случае вас не могут исключить из списков части пока не предоставят основной отпуск. Если он выходит за срок окончания контракта, то соответственно вас исключат позднее.

Никакие указания ГШ,ГК ВМФ,Ком СФ НЕ МОГУТ противоречить действующему законодательству:

16 сентября 1999 года N 1237

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Статья 9. Порядок заключения нового контракта

10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

Таким образом, если ваша должность не сокращается и вы не достигли предельного возраста, отказать в заключении нового контракта командование не вправе. Либо продолжение службы, либо увольнение по ОШМ (изменение должности), с предоставлением квартиры.

http://don-advokat.ru/army/

Удачи!

ИМеете право, ведь новый контракт заключается или не заключается.

Конкретные нормы, надо смотреть.. ПРИКАЗ

от 15 февраля 2016 г. N 55

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

НАПРАВЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГРАЖДАН, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННЫЕ СБОРЫ

ПО ЛИНИИ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

НА МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ.

Можно подать жалобу в военную прокуратуру.

В силу п.28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660 командир части по Вашей просьбе обязан направить Вас на ВВК.

Военная прокуратура гарнизона или гарнизонный военный суд Вам в помощь.

Сначала обратитесь к командиру вч по средствам рапорта!

И при наличии оснований полагать, что у вас имеются заболевания полученные в период службы, то у командира наступает обязанность направить вас на ввк.

затем вы можете обратится как в военную прокуратуру, так и военный гарнизонный суд по месту прохождения службы оспаривать необходимо бездействие командира.

С какой целью вы хотите пройти ВВК?

Если не хотите продлевать контракт и хотите пройти ВВК перед увольнением, то можете ссылаться на право самому выбрать статью для увольнения, и считаете, что у вас есть изменения в состоянии здоровья, которые дадут вам право на увольнение по состоянию здоровья. Кроме того при зачислении вас в запас также учитывается категория годности к военной службе. Ссылайтесь на необходимость определения категории годности перед зачислением в запас.

Если Вы подали рапорт о заключении нового контракта за 4 месяца до истечения срока действия текущего контракта и отсутствуют основания для досрочного увольнения с военной слежбы, то действия командира части являются неправомерными.

Если Вы не имеете неснятых дисциплинарных взысканий, не совершали административных нарушений, имеете положительные оценки по физо, то оснований для проведения АК не имеется.

Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру для проведения проверки и дачи юридической оценки действиям командира.

Здравствуйте.

Что вы имеете ввиду под: "отказывет ему в переводе"?

Отказать в заключении нового контракта командир не имеет права, если военный не достиг предельного возраста, или не имеет выслуги, позволяющей уйти на пенсию за выслугу лет, или если нет основания для досрочного увольнения военного с военной службы.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Вам не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением следующих случаев:

1) предстоящего досрочного увольнения;

2) наличия обвинительного приговора и назначенного наказания;

3) если в отношении Вас ведется дознание, или предварительное следствие и уголовное дело передано в суд;

4) имеете непогашенную или неснятую судимость.

СМ. Порядок деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660

Пунктом 28 названного Порядка определено, что работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.

Командир (начальник) воинской части:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;

обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;

направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);

предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;

проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.

До направления документов на увольнение Вас с военной службы командир части при наличии Вашего желания обязан направить Вас на ВВК, в связи с чем, Вы можете обжаловать отказ командиру части или в военной прокуратуре гарнизона.

заключение о не пригодности к военной службе является основанием для увольнения-это в общих чертах. предметно пообщайтесь с юристом очно.

Если ВВК пройдете, то подпишет

На основании заключения ввк вас обязаны представить к увольнению.

Напишите рапорт об увольнении и подайте установленным порядком. Уточните все особенности в кадровом органе или отделе комплектования.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ, от 14.07.2022 N 315-ФЗ)

При категории В увольнение в обязательном порядке. Вас уволят в ближайшее время.

Просто напишите рапорт на увольнение по основанию подпункта "В" ч. ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

См. комментарии к статье 51 настоящего Федерального закона

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

Подпункт "в" изменен с 14 июля 2022 г. - Федеральный закон от 14 июля 2022 г. N 315-ФЗ

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 г.

См. предыдущую редакцию

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

И вас должны уволить в течение 10 дней, Вам тут понаотвечали шляпу полную, безоговорочно военнослужащий подлежит увольнению только по категории здоровья "Д"

Части 1 ст. 51 (клавиша западает)

По данной категории здоровья в обязательном порядке увольняются только сержанты и рядовые.