Нарушение исполнительного процесса - почему мне удержали с зарплаты за неуплату алиментов и кредита, игнорируя отпускные?
По исполнительному листу с меня удерживают 25 процентов по алиментам. 28 мая я ушел в отпуск и с отпускных удержали 25 процентов. 10 июня на меня пришел ещё один исполнительный лист на 25 процентов по задолжности по кредиту. 14 июня я должен был получить зарплату с вычетом 50 процентов полная зарплата составляла 28000-50 процентов это значит я должен получить 14000 а получил 2000. Позвонив в бухгалтерию спросил почему так они мне сказали, что но с отпускных же мы не удержали вот и взяли с меня за не удержанные с отпускных и 50 процентов с зарплаты. Тоесть удержали с меня с тех денег которые я уже получил а не с тех которые должен был получить получается сняли почти все 90 процентов скажите это законно? И с каких пор бухгалтер ставит себя выше ФССП не взирая на их постоновления? Спасибо.
Добрый день. Вам необходимо оспорить действие сотрудника. Так как удержание могут производится с момента выдачи исполнительного листа и ни коем образом ни задним числом. Соответственно, вы может написать жалобу вышестоящему руководству о неправомерном удержании с дохода денег.
Спросить
При наличии алиментов и иных долгов, удержания могут составлять до 70 % - ФЗ - 229
ст. 99 ФЗ-29
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Спросить
Оспорить где? И вообще мне кажется это было не законно так как удержания производится с момента получения исполнительного листа а не задним числом. Не так ли.
Спросить
В Вашем случае - факт невыплаты заработной платы. Размер удержаний, у Вас не может превышать 50 %. Обратитесь к работодателю, поясните, что бухгалтерия не права.. Если не поймет сразу, вы вправе обратиться в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьДа, именно так. Задним числом не вправе удерживать. Только из текущей зарплаты. Но удержать имеют право - 70 %, а не 50.
Спросить
В бухгалтерию пришёл исполнительный лист от 10 апреля, а 8 апреля была выплата зарплаты за март и увольнительные с половины ставки от восьмого апреля.
Восьмого мая пришла зарплата из которой удержали всё по исполнительному листу, сказав что они высчитали с 10 апреля и учли сумму, которая была выплачена 8 апреля и в рассчетном листе за месяц она указана, но по факту за апрели в аванс или в зарплату не входила и на неё начислен ндфл.
Может ли бухгалтерия старые платежи по зарплате учитывать при переводе денег приставам?
Что делать, если бухгалтерия сняла почти 90% по зарплате?
Скажите пожалуйста, если отпускные я получила раньше, чем пришел исполнительный лист, но они вошли в расчетный лист заработной платы, может ли бухгалтер вычитать 50% от общей суммы в расчетке. У меня получилось так, что теперь я должна предприятию. Отпускные я получила за 2 дня, чем пришел исполнительный лист. За июнь должна была получить остатки зарплаты. Бухгалтер сказала, что раз отпускные уже пришли, то 50% по исполнительному листу теперь вычтет только из зарплаты, а получив расчетку я увидела, что там посчитана общая сумма: отпускные (которые я давно получила) и зарплата за июнь. В итоге вычли 50% из всей суммы и соответственно получилось, что зарплата у меня в минусе. Правильно ли сделала бухгалтер? У меня двое детей. Я одна работаю, а теперь получается, что я не увижу зарплату еще 2 месяца из-за минуса. Подскажите, что делать. Имела ли права бухгалтер вычесть деньги уже из полученных отпускных?
Как производятся выплаты по исполнительному листу из бухгалтерии организации? Исполнительный лист пришёл в мае, в конце мая я получил аванс за май, с него не высчитали, с 1 июня я пошёл в отпуск, с отпускных тоже не высчитали, а они получается за июнь. Сегодня получил остатки зарплаты за май, её почти всю сняли в пользу банка. Бухгалтер объяснила, что они взяли общую сумму за май и высчитали оттуда 50%.Но ведь в мае я получал отпускные за июнь. Справедливо ли это? И как в дальнейшем будут вычитать деньги, с каждого поступления на счёт?
По исполнительному листу бухгалтерия с меня удерживает 50% от зарплаты,2 месяца назад пришел еще один исполнительный лист но уже в банк, куда начисляют зарплату наша бухгалтерия, но вот банк удерживает оставшиеся 50%от зарплаты. Скажите пожалуйста, правы банковские работники лишать меня 100%заработка, если правы, то на что мне жить?
С 22 июня по 16 августа я ушла в отпуск, 15 июня мне перечислили отпускные. 19 июня пришел исполнительный лист на 50%.6 июля мне должны были перечислить зарплату за июнь, т.к в отпускные зарплата не перечислена была. Бухгалтер, имея на руках исполнительный лист в 50 % ,всю зарплату за июнь перечислила приставам, ссылаясь на то, что отпускные я получила. И хватит. Законно ли это?
ФССП по испонительному листу наложили орест пятьдесят процентов на зарплату, им пришол ещё один исполнительный лист и они сняли вторую часть зарплаты, законно ли это и как вернуть деньги а то я остался без средств к сущиствованию?
Есть 2 Исполнительных производства. С одного уже списывали 50% от зарплаты и аванса. А второе прислало исполнительный лист на работу и там бухгалтерия удерживает 50%. Но вопрос вот в чем они пересеклись по первому сняли с аванса и отпускных 50% а по второму когда пришла зарплата, Расчетный удержал все деньги в свЯзи с тем что с аванса и отпускных они не удержали так как лист пришёл им позже... что делать? Ведь не имеют права все удерживать с зарплаты...?
Я ушёл в отпуск с 17 числа месяца, отпускные получил 18 - го. 19 числа на работу пришёл исполнительный лист. Теперь когда я вышел на работу, наш бухгалтер мне сообщил, что он обязан удержать по исполнительной листу в том числе с моей зарплаты и отпускных - 50%.. И теперь я остался должен организации. Верно ли это или удержания должны были начаться со следующего расчетного периода, так как отпускные и зарплату уже выплатили?
7 сентября получил отпускные, с 15 по 30 сентября ушёл в отпуск, сегодня 15 октября приходит квиток по зарплате удержана вся зарплата за половину отработаного месяца и ещё долг за мной предприятию, говорят что пришел исполнительный лист, имеет ли право бухгалтер орестовать все деньги, и зарплату и отпускные если отпускные выплатили до прихода на работу исполнительного листа?
