Каким образом организация может обратиться после производственной травмы с целью избежать компенсации
Муж получил тяжёлую производственную травму - при строительстве дороги обрубил два пальца на правой руке (указательный и средний), когда закрывал люк. Организация хочет выплатить какую-то компенсацию, лишь бы он не писал "производственная травма". Мы не хотим идти у компании на поводу.
ЧТО НАМ НУЖНО СДЕЛАТЬ?
КАКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ?
КАК ВООБЩЕ НАМ НУЖНО ПОСТУПИТЬ В ТАКОМ СЛУЧАЕ?
1991 году находясь на работе получил производственную травму (отрыв 2-ух пальцев правой руки; указательный и средний и травма безымянного пальца-порвано сухожилие) Травма не была оформлена как производственная по уговору руководства предпри-ятия Могу ли я сейчас обратится в суд для возмещения ущерба моего здоровья или есть другие варианты.
Могу ли я сейчас обратится в суд для возмещения ущерба
- Сможете только в том случае, если докажете, что это была производственная травма.
СпроситьПридавил два пальца на правой руке указательный и средний ампутировали их сделал производственную травму! Могу ли я расчитывать на регресс?
Здравствуйте.
Мало понятно, что вы вкладываете в смысл понятия регресс.
Но если случай оформлен как производственная травма, и она произошла не по вашей вине, то вы вправе расчитывать на возмещение от работодателя или от лица, непосредственно причинившего вам травму.
При отсутствии добровольного возмещения обращайтесь в суд
Спросить
Какую компенсацию должны выплатить РЖД, если была произв. Травма: открытый перелом пальца. О травме сказвли молчать и я ее не оформлял как травму.
Если Вы оформили травму как бытовую, то кроме выплаты листка нетрудоспособности Вам ни чего не полагается. За первые 3 дня нетрудоспособности — за счет средств работодателя, за остальные дни — за счет ФСС. Бытовые травмы включают несчастные случаи, возникшие вне связи с производственной деятельностью пострадавшего.
Спросить
Что бы иметь возомжность требовать компенсацию в связи с производственной травмой, нужно доказать производственную травму. Вы согласились на уговоры работодателя, а он не исполняет свои обещания, поскольку сейчас уверен что вы не сможете доказать факт производственной травмы. Я так полагаю, у вас была некая договоренность: вы молчите - за это получаете определенные диведенты (иначе зачем соглашаться молчать). Сейчас, если вы поняли что вас обманули, вас остается следующие:
доказать факт производственной травмы:
после того как доказали, требовать компенсацию морального вреда.
СпроситьПроизошёл несчастный случай на производстве (травматическая ампутация безымянного пальца правой руки) , но в травм пункте я сказал, что это бытовая травма.
Могу ли я изменить статус травмы на производственную?
Требуйте от работодателя составления документов о производственном травматизме. Если откажет, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о расследовании несчастного случая. Если работодатель не среагирует, факт производственной травмы придется устанавливать в судебном порядке.
Спросить
У мужа производственная травма руки. Когда мужа допрашивали сказали что лучше сделать бытовую меньше проблем для организации. Сами акт составили сами расписались т.к. муж не мог писать и еле говорил от боли. Хотя когда в скорой оформляли муж сказал что травму получил на работе. Теперь муж может потерять руку и я не знаю как поступить. Как сделать травму производственной.
Травма на производстве. Раздробило два пальца левой руки, указательный и средний, ампутация. Положена ли какая компенсация от организации и частичная инвалидность?
Здравствуйте МИхаил.
Да, конечно, согласно пп. 1-3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ), вам положены:
1) пособие по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) страховая выплата:
3)
оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
Что касается вопроса инвалидности, вам следует пройти МСЭК, только она устанавливает является ли гражданин инвалидом или нет и устанавливает группу инвалидности...
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 1. Понятие "инвалид", основания определения группы инвалидности
Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
В зависимости от степени расстройства функций организма лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория "ребенок-инвалид".
(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 172-ФЗ, от 01.12.2014 N 419-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
Ответ помог?
СпроситьМуж получил производственную травму на работе, ампутировали 4 пальца правой руки. Какую компенсацию должен получить, что делать дальше, ждать?
По несчастному случаю должно было производится служебное расследование. Есть по нему заключение? Если в данном заключении усматривается вина работодателя обращайтесь в суд с иском о взыскании расходов на лечение, реабилитацию, морального ущерба. Все зависит от степени вины работодателя.
СпроситьУ меня была производственная травма в февраое 2016 года, на работе попросили оформить бытовую травму. Просидела на больничном две недели. Сейчас я опять с 16 марта села на больничный последствия травмы. Можно как то переделать бытовую на производственную травму.
обращайтесь в инспекцию по труду:
Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
СпроситьТравма производственная, но пошёл на компромис, теперь жалею. Есть свидетели травмы. Могу ли я оформить производственную травму?
Доброго времени суток можете конечно оформить, обратитесь к работодателю за составлением акта о травме, а также заручитесь поддержкой свидетелей.
Спросить
Можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру, если есть доказательства настаивайте на оформлении как производственной травмы. Затем в суд можете обратиться с иском.
Спросить
--- Здравствуйте, нет обратно ничего не получится вернуть. Нужно было не сочинять, а говорить правду. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте! Можете конечно. Но для этого вам придется сначала обратиться в Трудовую инспекцию, чтобы провели проверку, а потом, если вопрос не решится, в суд.
Спросить
Можете еще всё изменить, и оформить травму, как производственную. Для этого необходимо составить акт работодателем, уведомить Фонд социального страхования.
Спросить
Доброго времени суток! При таких обстоятельствах можно сразу обратиться в государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру, чтобы провели соответствующую проверки, создали комиссию для расследования травмы на производстве.
Спросить
