Вопросы, связанные с увольнением с неофициального места работы - последствия и возможность пропуска крайнего рабочего дня
Я увольняюсь с не официального места работы, завтра крайний день, могу ли я не выйти на работу и какие могут быть последствия, сегодня меня рассчитали, работаю в магазине продавцом, магазин состоит из 3 х отделов, я один из продавцов, работаю на винном отделе.
Здравствуйте.
Разумеется, можете не выходить, насильно привлекать Вас к труду никто не имеет права. Последствия, в данном случае, дисциплинарные, и, конечно, если Вас рассчитали с учетом завтрашнего дня, работодатель может взыскать деньги за неотработанное время.
Спросить
Работаю по графику на основной работе и решила устроиться на вторую работу продавцом-кассиром в магазин. Управляющая магазина берёт меня на работу только на 0,5 ставки, руководствуясь совместительством. Правомерно ли это, ведь работать в магазине я буду 2 через 2 в своё свободное от основной работы время?
Работаю в продуктовом магазине продавцом. (основная работа) ИП. Так, как магазин реализует алкогольную продукцию устроена по совместительству продавцом в ООО. Начальник в обеих организациях один. Как мне оплатят больничный лист? По основному месту работы или по совместительству тоже?
У меня вопрос состоит в том что я работала в магазине продавцом пять лет и в апреле выявили недостачу один миллион! И вешат на продавцов! Смотря с другой стороны миллион за две недели не реально! Какие могут быть последствия!
Могут ли мне на бирже труда предложить работу на рынке в палатке продавцом, мое последнее место работы в магазине продавцом, стаж 16 лет, эта работа не соответствует по условиям труда с моей прежней работой, предложенная работа это на улице, могу ли я отказаться от нее? Могут ли снять меня с биржи, это будет второй отказ?.
Скажите могут ли мне на бирже труда предложить работу на рынке в полатке, мое последнее место работы в магазине продавцом, стаж 16 лет, эта работа не соответствует условиям последней работы?
Я работаю продавцом в магазине 6 лет по трудовой книжке, меня переводят на месяц по произ. Необходимости в другой магазин стар. Продав. С сохранением зар. платы. На новом месте работы зар. плата других продавцов ниже на 5000 р.Могут ли меня заставить там работать постоянно.
Я работаю продавцом в продовольственном магазине, мой график работы 3/3 по 12 часов. Может ли работодатель уволить меня за отказ выйти на работу в мой выходной день?
Я работаю в магазине "5" продавцом. Через несколько дней, наш магазин закрывают. А работников скорее всего будут переводить в другие магазины. Если я не хочу переводиться в другой магазин, могут ли меня сократить?
