Если начальник не выдал зарплату когда работал человек три недели и он его уволил, есть ли статья.
Здравсвуйте, если начальник не выдал зарплату когда работал человек три недели и он его уволил, есть ли статья.
Начальник меня уволили с работы, мм я не собирался увольнять. Есть ли такой закон, если начальник меня уволил и выплатить мне зарплату на 3 месяца вперед? Если закон имеется, подскажите какая статья?
Это ст. 178 ТК предусматривающая компенсацию при увольнении по сокращению штата и ликвидации предприятия.
СпроситьЕсли начальник невыдал мне зарплату и уволил я его оскорбил и угрожал по электронной почте.
То есть, Вы полагали угрозами и оскорблениями добиться зарплаты...
Нужно
обращаться с иском в суд - о взыскании задолженности по зар.плате. и расчете при увольнении.
Кроме того, возможно и восстановиться на работе.
Спросить
Работаю три года в серьезной организации города Энгельс, офис находится в городе Саратове, зарплату привозит начальник нашего филиала, но в ведомостях о зарплате не расписывалась, хотя одну ведомость удалось посмотреть, мне выдали зарплату в 10 тысяч а там стоит 41 тысяча! Что делать как поставить начальника перед фактом?
Попросите у него объяснений, а в случае отказа сообщите ему, что собираетесь подать на организацию (головную) в суд иск о взыскании задолженнности по заработной плате за три года, поскольку доказательств получения Вами денег у них нет. Может быть и найдете какой-нибудь компромисс.
Удачи.
СпроситьЧеловек был устроен официально в одной организации, где он получал зарплату. Но работал в другой организации, где зарплату не получал. Начальники этих двух организаций об этом знали. Сейчас человека обвиняют в мошенничестве, по делу проходит начальник организации, где человек был устроен официально и получал зарплату, но фактически не работал. Есть ли в его действиях мошенничество. Человек же работал в одном месте и получал одну зарплату, может не совсем и по ТК. Но.
Если работал и получал зарплату, а во второй организации просто числился, то состава преступления нет однозначно.
СпроситьЕсли начальник невыдал мне зарплату и уволил я его оскорбил и угрожал по электронной почте а щас он написал на меня заявление.
Работали неофициально. Весь персонал уволили (4 человека) без выплат Зарплаты. Ещё и требуют 10000, Якоб ы ревизия была проведена и в баре не хватает товара с вычетом всех зарплата ещё 10000. Говорят, что напишут заявление. Дали неделю на сбор денег. Что можно сделать и куда обратиться чтоб всё таки выдали зарплату?
Добрый день!
Вы можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с заявлением, так же можете обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
В соответствии со ст 16 ТК РФ
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Работодатель обязан оплачивать труд работника. Следовательно, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд для взыскания зароботной платы, если у Вас есть доказательства, что Вы фактически были допущены к работе.
Спросить
Смогут ли они как-то доказать в суде, что мы воровали товар? В баре есть камеры. Ревизию проводили без нас.
Спросить
Добрый день Ольга. Обращайтесь в суд с заявлением об установлении трудовых отношений, взыскании зарплаты, проведении отчислений, внесении сведений в трудовую книжку. Все остальное с их стороны полный бред, так как не проведена служебная проверка и соответственно не могут с Вас что то взыскать, нарушения при проведении ревизии, наличие камер только в Вашу пользу. Короче они сами после Вашего иска отстанут от Вас а Вы откажетесь от своего иска если захотите и все уляжется. Удачи Вам.
СпроситьЗдравсвуйте. Я работала в ИП, начальник продал точку и продавцов уволили. Но бывший работадатель не выплатил зарплату мне в размере 8000. Уже три недели только обещания, оформлена не была, как мне быть?
Работала на данной организации пол года, при этом нахожусь на 19 недели беременности, начальник знал, справку с консультации предоставила, 29.07.16 г отработала полный рабочий день, когда уходила начальник меня уволил, ссылаясь на то, что нет денег зарплату мне платить, официально не работала.
Здравствуйте! Если не было официального оформления, то сделать что ибо очень трудно. Можете написать жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
Пишите жалобу в прокуратуру. Ст. 261 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Если вы официально не были оформлены на работу, то вам придется доказывать факт работы у данного работодателя
Спросить
Нет не имеет он на это право, это незаконно, ми можно написать жалобу в прокуратуру. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Имеет ли право начальник участка, закрывать человеку сменным графиком зарплату, если человек работал в дневной график?С этим вопросом Вы можете обратиться в гострудинспекцию.Спросить
Спор о доплате за замещение начальника отдела - кому принадлежит право на зарплату за третью неделю?
Я замещала начальника отдела три недели. Бухгалтерия выплатила мне зарплату с доплатой за замещение только за две недели, обосновав это тем, что в приказе о замещении было написано "на время отпуска", а начальник ушел в период отпуска на больничный на неделю. Кто прав? Спасибо!
Уважаемая Галина!
Время оплачиваемого отпуска продлевается на время болезни, поэтому если начальник отдела болел в период отпуска то и оплата Вам должна быть произведена за все время.
Желаю удачи
Спросить
