В штате организации есть преподаватель английского языка, обязан ли он проходить периодический мед.
В штате организации есть преподаватель английского языка, обязан ли он проходить периодический мед. осмотр (контакт с лицами не достигшими 18 лет в ходе трудовой деятельности исключён)?
С 1993 года в трудовой книжке была оформлена как преподаватель английского языка в детском саду. С 1998 года должность переименовали на педагога дополнительного образования английского языка и зачеркнули старую запись (преподаватель английского языка), надписав над ней педагог дополнительного образования. При первой записи в трудовой (преподаватель английского языка) я имела право на льготную пенсию. При второй записи (педагог дополнительного образования) не имею. Могу ли я исправить запись в трудовой книге на преподавателя английского языка и получить льготную пенсию?
Здравствуйте, Мария!
Это зависит от того, что у Вас было написано в трудовом договоре. Если там должность указана "преподаватель английского языка", то и в трудовой книжке должна быть соответствующая запись.
СпроситьНужно ли мне проходить курсы переподготовки на учителя английского языка? Квалификация по диплому о среднем образовании - учитель иностранного языка (в приложении к диплому есть сведения о сдачи госэкзаменов по немецкому и английскому языкам). По диплому о высшем образовании - лингвист, преподаватель английского языка. В школе преподаю английский язык в начальной школе (2-4 классы). С уважением, Альбина.
Здравствуйте, Альбина.
С какой целью Вы хотите проходить курсы переподготовки на учителя английского языка, если Вы уже имеете квалификацию "учитель иностранного языка"?
Спросить
Нужно проходить профессиональную переподготовку, поскольку вашего образования недостаточно для преподавания английского языка.
Спросить
Прошу прощения, но в пояснении моего вопроса вышла опечатка - по диплому о высшем образовании имею квалификацию лингвиста, преподавателя НЕМЕЦКОГО языка. По диплому коллежда - учитель иностранного языка, как указала ранее. Нужно проходить курсы переподготовки в связи с введением новых стандартов или же нет?
СпроситьЗдравствуйте, Альбина.
Вы уже имеете среднее профессиональное образование нужного профиля. Если работодатель считает, что Вам необходимо пройти курсы повышения квалификации, то он может Вас на них отправить, но за счет школы.
Успехов!
СпроситьРегулируется ли законодательством непосредственно место проведения осмотра? Может ли сертифицированный мед. работник проводить осмотр в месте расположения организации, работник, которой проходит осмотр?
Я хочу организовать школу английского языка на базе детского сада. Т.е. преподаватель английского языка приходит в дет. сад и проводит занятия с детьми в группах.
В моем понимании это некая организация которая предоставляет услуги дошкольному образовательному учреждения, а ДОУ в свою очередь предлагает услуги родителям.
Вопрос такой. Какая форма организации должна быть у такого предприятия (возможно достаточно ИП), и нужна ли лицензия на право вести такую деятельность (для организации или для преподавателя лично)?
У меня педагогический стаж 20 лет. Согласно диплому я преподаю экономические дисциплины. В виду производственной необходимости (отсутствия преподавателя английского языка) я согласилась вести английский язык. Затем пришел преподаватель и я орять осталась на экономических дисциплинах. Сейчас в учебном заведении опять производственная необходимость, как говорит заместитель и мои чассы экономики отдали другому преподавателю а мне отдают полностью часы английского языка. Я его не хочу брать, потому что у меня нет соответствующего образрвания и ситуацию с тем что преподаватель английского языка может появиться со следующего учебного года может повториться и я буду опять неудел меня не устраивает ( (Как мне быть? Могут ли меня уволить в этой ситуации с основанием, отсутствия для меня часов?
Вы вправе отказаться преподавать английский язык. Как я понял из вопроса соответствующего образования у вас нет. заставить вас выполнять не предусмотренную вашим трудовым договором ваш работодатель не может.
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Спросить
Наталья ваш вопрос "Какие виды деятельности указывать в заявлении о государственной регистрации? Я преподаватель английского языка" вы хотите открыть ип, или ооо? Если да, то могу предложить сотрудничество. А так код оквэд 74.83 Предоставление секретарских, редакторских услуг и услуг по переводу
СпроситьОбязан ли работодатель посылать на периодический мед. осмотр сотрудника работающего по внешнему совместительству:
1.если сотрудник по основному месту работы проходит мед. осмотр по тем же вредным факторам, что и должен проходить по совместительству
2. если сотрудник по основному месту работы занимает другую должность и мед. осмотр не проходит по основному месту работы
За ранее спасибо за ответ.
Направлять обязан в обоих случаях, а уж лечебное учреждение решит, дать ли заключение на основании ранее пройденного медосмотра или провести медосмотр заново.
СпроситьВ 1993 гг поступила на работу в детский сад и меня приняли на работу в качестве преподователя английского языка. Т.е. в трудовой книжке была запись-преподаватель английского языка. В 1998 году пришла новая заведующая и эту запись зачеркнула и надписала педагог дополнительного образования и с тех пор я числюсь вот уже как 20 лет педагогом дополнительного образования. Могу ли я доказать. Что запись в трудовой была исправлена незаконно и восстановить запись - преподаватель английского языка за все отработанные 25 лет в одном и том же учереждении. Выполняя одни и те же трудовые обязанности. И могу ли я получить право на получение льготной пенсии?
Судя по тексту - не можете. Запись - явно ставилась исходя из штатного расписания, определяемого работодателем, в соответствии с видом образовательного учреждения. И доказать, что 20 лет этот вид и занимаемая должность не соответствовали требованиям, предъявляемым к виду учреждения и должности - нереально.
Спросить
Дело в том. что должность преподавателя английского языка подразумевалась в детских садах и давала право на льготную пенсию. А исправленная запись-педагог дополнительного образования могла быть только в детских
центрах развития. А не в детских садах.
СпроситьРаботаю в АТП по предрейсовому осмотру водителей, но по руководству администрации заставляют проводить осмотр сотрудников другого предприятия (где я не числюсь в штате), с нарушениямия всех видов осмотра (нет мед. кабинета прошедшего лицензирование). Ведь Я ставлю свою подпись?
Вы вправе отказаться от выполнения данной работы, либо потребовать оформления трудовых отношений и начисления з/пл с другим предприятием. Но поскольку есть нарушения - лучше не рисковать и отказаться от такой работы, пока не будет надлежащих условий. Вы правы - подпись Ваша, Вы несете ответственность за такой мед.осмотр.
СпроситьУ меня вот такой вопрос, я проходила мед, осмотр для одной организации, но мне после мед, осмотра отказали в работе, сейчас я устраиваюсь в другую организацию, могут ли мне переставить печатати в нашем медицинском центре с пройденного мед, осмотра на новый, или нужно заново проходить всех врачей и платить занового за мед осмотр. Спасибо.
Если вы проходите медосмотр для трудоустройства, то вы платить ничего не должны. Медосмотр оплачивает работодатель.
Спросить
