Как отложить начало отработки 120 часов при работе в командировке?
Мне присудили 120 ч отработки, работаю неофициально и отправляют на месяц в командировку. Можно отложить начало отработки часов? Или как поступить?
Добрый вечер Мария Владимировна, в вашем случае если еще не приступили к отработке, возможно получится договориться, обратитесь с заявлением в надзор с просьбой отложить на месяц, и приобщите документы о командировании.
Спросить
Здравствуй мне суд пресудил 80 часов отработки за то что я не платил алименты 2 месяца можно ли какнибуть избежать этих отработка или просто заплатить штраф и как это все делается.
Только обжаловать, но по факту маловероятно что смогут заменить более мягкое наказание на более тяжёлое.
СпроситьМне сегодня присудили 120 часов отработать в наказание и самой надо искать эту инспекцию. Как найти мне где отработать или можно вместо отработки заплатить за эти 120 часов. Сколько это будет стоить?
Здравствуйте, Ольга!
Вы не можете заплатить, нужно отрабатывать. Обратитесь к судье за разъяснением его решения.
Спросить
Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы (ст. 39 УИК РФ, ст. 50 УК РФ). Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в служебные командировки (далее - командировки) определяются Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. В соответствии с этим Положением работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой. Трудовым законодательством определены категории работников, которых запрещено направлять в командировку или разрешено направлять в командировку только с их согласия. К таким, в частности, относятся работники в период действия ученического договора, если командировка не связана с ученичеством, беременные женщины и лица с семейными обязанностями, работники в возрасте до 18 лет, за исключением творческих работников, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации (ст. 268 ТК РФ). Однако, работник, отбывающий в организации наказание в виде исправительных работ, к перечисленным выше категориям не относится. Действующее законодательство не содержит запрета на направление таких работников в командировку.
Таким образом, если работник, отбывающий по своему основному месту работы наказание в виде исправительных работ, не относится к вышеуказанным категориям работников, которых работодатель не вправе направить в командировку (или вправе направить только с их согласия), работодатель имеет право направить такого работника в служебную командировку. Соответственно, Вам целесообразно письменно уведомить уголовно-исполнительную инспекцию о сложившейся ситуации.
Спросить
Доброе время суток! Ситуация такая отправляют в командировку в другой город выезд и возвращение выподают на выходные дни. Работадатель эти дни в рабочим не считает и заставляет дорабатывать норму часов. Так как работаю посменно 15 через 15 по 11 часов в день, а в командировке закрывают табель по 8 часов день, командировка длится 12 рабочих дней без учета выходных 96 часов, месячная норма 165 часов, работодатель застовляет отработать 69 часов прав ли он?
Прямого запрета на привлечение сотрудника к сверхурочной работе в командировке Трудовой кодекс не содержит. В период служебной командировки сотрудник не исполняет трудовые обязанности, это время не относится к рабочему времени. Но его работодателю также нужно отражать в табеле учета рабочего времени. Это все должно быть определено в локальных актах работодателя.
Смотрите условия прописанные в Вашем трудовом договоре или коллективном договоре, а так же в локальных актах Вашего работодателя.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
""ТК РФ, Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
...Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Спросить
Отработал месяц по 11 часов по графику месяц выходных, но меня в эти выходные отправляют на месяц в командировку, как должны оплатить время нахождения в командировке ведь по табелю у меня стоят выходные?
Без Вашего согласия никуда Вас отправить не могут. Работа в выходные оплачивается в двойном размере.
СпроситьМне судья присудил 400 часов отработки. Я беременна на 4 месяце. Могу ли я не отрабатывать, а просто заплатить штраф? Или как мне поступить? Мне очень тяжело.
Я работаю с структуре РЖД. Работодатель отправляет меня в командировку. Может ли он поставить меня, на период командировки, на ниже оплачиваемую должность и как командировка может повлиять на з/п? спасибо!
Меня отправляют в однодневную командировку. С учетом времени в дороге получается 18 часов. Выезжать придется в 4,30 утра, возвращение около 10 вечера. Могу ли я отказаться от командировки, получить компенсацию за переработку или настоять на двухдневной командировке (приехать на место командирования вечером)
Я работаю неофициально и снимаю квартиру а мне присудили 350 часов что можно зделать.
а мне присудили 350 часов что можно зделать.
Надо добросовестно отрабатывать свои присужденные часы. И забыть о них. Жить дальше.
Спросить
А что можно сделать? Идти в инспекцию, устраиваться на работу и отрабатывать часы. Другого варианта нет. Иначе инспекция обратится с ходатайством в суд и заменят наказание на реальное лишение свободы.
Спросить
Я работаю неофициально и снимаю квартиру а мне присудили 350 часов что можно зделать.
Можно отработать и забыть. Можно отказаться от отработки и заменят наказание на более тяжкое.
Спросить
