Поступаю в медицинский институт по целевому направлению в трудовом договоре прописано

В этом году заканчиваю медицинский ВУЗ по целевому направлению. Могу ли сначала отучиться в ординатуре на платной основе, а затем отработать 3 года в больнице, которая выдавала целевое направление? В договоре прописано "заключить с учреждением трудовой договор не позднее чем через два месяца со дня соответствующего документа об образовании и квалификации"

Как правильно составить договор между больницей и мной. Больница предложила мне оплачивать полностью обучение в вузе, в замен я должна буду отработать 5 лет, в этой больнице, после окончания института. Что здесь нужно знать и правильно прописать в договоре.

Жена заключила ученический договор, где говорится, что после обучения на производстве она должна отработать "менее 3 лет "на данном предприятии по договору найма или подряда, а не по трудовому договору.

А в случае уклонения от заключения договора на их условиях должна будет вернуть стоимость обучения.

Вправе ли компания требовать заключение именно договора подряда и как если это возможно заключить трудовой договор.

Заранее благодарен.

Возник вопрос об договоре о целевом обучении. Я закончил бакалавриат и буду поступать в магистратуру. Известно, что, если я сейчас заключаются с работодателем договор о целевом обучении в магистратуре, то, если я по окончании магистратуры поступаю на следующий уровень обучения (в ассистентуру-стажировку) старый договор онулируется, и, тогда, нужно будет заключать новый договор о целевом обучении.

Вопрос: могу ли я после окончания обучения в магистратуре (на целевом обучении), так как договор о целевом оннулируется, учиться в ассистентуру-стажировке на обычном бюджетном обучение (т.е. не заключать новый договор с работодателем о целевом обучении)?

Получается, что я заканчиваю магистратуру по договору о целевом обучении, после чего поступаю и учусь на бюджетном обучении в ассистентуре-стажировке (уже без договора о целевом). В итоге не должен отрабатывать по окончании ассистентуры-стажировки.

Я закончил медицинский институт по целевому договору, во время обучения в интернатуре женился, жена учится в медицинском институте в другом городе, обязан ли я вернуться и отработать целевое направление?

В 2007 г. поступила на обучение в Мед Академию по целевому договору. В договоре было прописано единовременная оплата за нас 5000 руб. Так понимаю, больше ничего не платил за нас город. Сейчас поступила в интернатуру так же по целевому договору, обязана отработать 3 года по окончанию. Как я могу расторгнуть договор? Что я буду должна - отработать три года или же могу отдать деньги, потраченное на мое обучение. И где я могу узнать сумму, оплаченную городом за мое обучение.

В 2011 г. по договору целевого направления я поступила в МИИТ. Во время заключения целевого я являлась работником предприятия. В 2013 г. в связи с расторжением трудового договора со мной прекратили договор целевого обучения и потребовали с предприятия вернуть деньги за обучение (в договоре указано, что я должна после окончания обучения отработать на предприятии 5 лет). Фактически за 2 года обучения по целевому я отработала 2 года. Правомерно ли это ведь фактически я отработала с момента заключения договора целевого обучения 2 года. И еще вопрос: после расторжения договора целевого обучения МИИТ расторг со мной договор и восстановил на платную форму обучения. Должны ли были меня оставить на бюджете? Учусь я удовлетворительно, собственного желания по расторжению договора обучения не изъявляла.

Отучилась по целевому договору, работаю, хочу уволиться, в договоре не прописано сколько я должна отработать, так же ничего насчёт целевого направления не написано в трудом договоре. Но есть такая строчка в целевом договоре: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. И этим пунктом мне грозятся что у меня все прописанно сколько мне надо отработать, это так?

Ещё один вопрос договор целевой был заключён с моей мамой, но когда он заключался мне в этот момент было 18 лет считается договор действителен?

Меня интересует вот какой вопрос... я учусь по целевому направлению от Следственного комитета, т.е. у нас заключен договор, на основании которого после обучения я буду должен отработать в СК 5 лет... вопрос в следующем: кто именно оплачивает мое обучение? Министерство образования или же сам СК? и в случае нарушения данного договора обязан ли я буду выплачивать стоимость мое обучение, если да, то кому? Спасибо.

В декабре прошлого года я подписала ученический договор с компанией в которой я работаю стоимость обучения составляет 20 000 руб., в договоре прописано что мне необходимо отработать 2 года, в этом случае, я не должна буду выплачивать денежные средства. В настоящий момент я отработала год, после подписания договора и собираюсь увольняться. При расчете в день увольнения я обязана выплатить всю сумму за обучение?