Я пенсионер 65 с половиной лет работаю водителем на легковой автомобиле 2 года а мне посылает запрос для работы
Я пенсионер 65 с половиной лет работаю водителем на легковой автомобиле 2 года а мне посылает запрос для работы на автобусе отметка где у меня есть но у меня в том году эту отметку d по медицинским показателям отменили только на легковой можно а мне опять посылает на автобус как быть.
Произошло ДТП. В стоящий на красный свет светофора рейсовый городской автобус врезался легковой автомобиль и нанес повреждения автобусу. Виновник ДТП пьяный водитель легкового автомобиля. Для восстановления рабочего состояния автобуса требуется время. Водитель на неопределенное время остался без работы. Как предприятие должно оплатить водителю рабочие дни за время простоя автобуса?
Доброго времени суток!
Простой оплачивается в размере 2/3 заработной платы - статья 157 ТК РФ
Всего доброго. При необходимости можете задавать уточняющие вопросы.
СпроситьЗовут Дмитрий 25 лет. Работаю водителем в фирме. Категории в/у B,C,D. Работал водителем на легковом автомобиле (кат. B ) довольно продолжительное время, недавно приказом фирмы меня перевели на автобус (кат. D ). Я отказался работать на автобусе так как устраивался я на легковой автомобиль, мне объявили выговор за отказ от работы. Я обжаловал выговор в КТС. Какое решение примет КТС? И на основании каких статей трудового кодекса?
Спасибо.
Здравствуйте. Это зависит от условий трудового договора, должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка. Если там указано, что Вы - водитель и не указано, на каком транспорте - значит, должны выполнять работу на том транспорте, на каком скажут. Если же указан конкретный вид транспорта или категория - значит, решение КТС будет в Вашу пользу.
Спросить
Здравствуйте
Перевод в Вашем случае незаконный, т.к. он возможен только по письменному согласию работника (это в том случае, если в Вашем трудовом договоре прописано, что Вы именно водитель легкового автомобиля)
И на основании каких статей трудового кодекса?
Перейдите в категорию ВИП вопрос, будут Вам статьи
Спросить
И что с того, что вы устраивались на легковой автомобиль?
Важно, то, что указано в вашем трудовом договоре.
Если написано - водитель легкового автомобиля, то вы правы.
Если указано - водитель категории В,С,D, то вы не правы.
-
Причем выговор лучше следует оспаривать в районном суде.
Больше шансов, что решение будет принято именно на основании закона, а не близости к администрации.
Спросить
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 57. Содержание трудового договора
К рубрикамК оглавлениюК главе 10
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Спросить
Ст.56 ТК РФ Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
СпроситьМне отказали в отметке прибыл, выбыл отпускном удостоверении! Направили для отметки к Главе администрации. Правомерно ли это? И где можно поставить данную отметку?
К сожалению на законодательном уровне вопрос о том где должны поставлять отметки в отпускном удостоверении работникам работающим в районах Крайнего Севера, не урегулирован
Местные власти в районах Крайнего Севера рекомендуют северянам обращаться в органы местного по месту проведения отпуска самоуправления для предоставления такой отметки.
В большинстве случаев такие отметки органы местного самоуправления представляют, потому что ничего криминального в этом нет
Но если уж вас направили к главе администрации, это обычный перестраховка чиновников канцелярии и следует туда зайти и решить вопрос о проставлении отметки.
СпроситьЯ езжу на работу на автобусе. Водитель автобуса везя людей разогнавшись выключает двигатель и автобус двигается накатом. Законно ли это?
Можете написать жалобу в комитет по транспорту вашего города. Либо непосредственному начальству водителя.
СпроситьВодитель имеет общий стаж 23 года, последний год работал водителем бензовоза. Имеет категорию "Д", но не имеет стаж вождения на автобусе. Как его можно принять водителем школьного автобуса?
Здравствуйте, в данном случае водителя не получится принять для осуществления перевозок детей на школьном автобусе, так как будут нарушения требования статьи 8 Постановления Правительства РФ от 17.12.2013 N 1177 (ред. от 13.09.2019) "Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами", а именно: "К управлению автобусами, осуществляющими организованную перевозку группы детей, допускаются водители, имеющие стаж работы в качестве водителя транспортного средства категории "D" не менее одного года на дату начала организованной перевозки группы детей из последнего года и одного месяца"
СпроситьАдминистрация города запретила пригородному маршруту автобуса, следующему через городские остановки (люди из поселков, садятся по маршруту следования автобуса, чтобы ехать домой с работы), останавливаться автобусам на некоторых из них. Людям приходиться, отпрашиваться с работы, бегать, итд чтобы успеть на автобус. Администрация ссылается на то, что городские жители на нашем пригородном автобусе добираются до некоторых мест в городе, у них есть свои городские автобусы, а поселковые люди страдают. Как можно написать жалобу в Администрацию, чтобы автобус снова останавливался на остановках, на которых запретили посадку? (Хотя из поселка в город таких запретов нет). Спасибо.
Добрый день. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращенийСпросить1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
Устраиваюсь водителем школьного автобуса, есть категория д, много лет работал водителем колхозного автобуса, но в трудовой книжке запись, что открыты все категории, а записи, что работал водителем автобуса нет. Колхоза уже нет 10 лет. Как доказать, что я работал на автобусе и кому это надо доказывать?
Рекомендую обратиться с заявлением в суд. Суд может установить трудовой стаж в должности водителя автобуса. Не забывайте оставлять отзыв.
СпроситьРаботаю в Мособлтрансе водителем автобуса. Зап.частями не обеспечивают, руководство говорит чтоб приобретали сами. На автобусе на котором работал колеса непригодны к эксплуатации. Мне ставят выходные, потому что не покупаю колеса к автобусу. Имеет ли право работодатель ставить мне выходные не обеспечивая работой? Что мне делать?
У вас простой по вине работодателя.
О начале простоя вы обязаны предупредить работодателя.
Обращайтесь в профком и далее в суд с требование об оплате вынужденного простоя.
Автобус-собственность Мособтранса, он же и обязан его ремонтировать.
Вы-только водитель, работодатель обязан отремонтировать автобус или предоставить вам для работы другой.
СпроситьРаботаю водителем служебного автобуса хочу пойти работать на школьный автобус требуют подтверждение стажа в 3 года а у меня в трудовой запись принят волителем 1 класса как быть какую справку взять?
Меня взяли на работу водителем автобуса но на договоре написано что принят на работу просто водителем автомобиля и больше ничего про автобус про категорию *д*.может я работаю не официально хозяин меня обманывает?
Добрый день. Если в штатном расписании Ваша должность так и указана, то нарушений нет
Спросить
