Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

В трудовом договоре работодатель написала, что работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 54 часа.

Выходные суббота и воскресенье. При этом работник устроен на 0,25 ставки по совместительству. Куда обратиться с жалобой?

вопрос №16251091

Даже ПОЛНАЯ ставка не может быть по умолчанию больше, чем 40 часов, а тут - 54 при 0,25. Работодатель, видимо, не в курсе о норах Конституции, трудовых прав и рабочего времени по ТК РФ.

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X