Может ли работодатель (частная компания, ООО или ЧП) отказать в трудоустройстве по причине отсутствия ИНН?
Дополнительно к вопросу 1628799. Может ли работодатель (частная компания, ООО или ЧП) отказать в трудоустройстве по причине отсутствия ИНН?
Статья 65 Трудового кодекса содержит перечень дДокументов, предъявляемых при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Оотсутствие свиедетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) не может быть основанием для отказа в заключении трудового договора. ИНН Вам скорее всего присвоен, для получения свиедетльства Вам необходимо обратиться в налоговый орган по мету регистрации.
Спросить
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве по причине отсутствия у меня ИНН? Имущества у меня нет никакого. Смысла становиться в налоговую на учет в данный момент не вижу, и как мне кажется, это дело добровольное, а не обязательное.
Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве по причине отсутствия гражданства РФ.
Работодателю пришел отказ в трудоустройстве меня к нему на работу от ПФР. Причина отказа не указана. Работодатель подал заявление в ПФР на уточнение причины отказа в устройстве на работу. В связи с чем вообще ПФР может отказать работодателю в трудоустройстве меня к себе на работу?
Введите текст вопроса. Добрый день! У меня беременность. Может ли работодатель отказать мне в трудоустройстве? Срок беременности на момент трудоустройства будет 14-15 недель.
От центра занятости выдали направление на трудоустройство. Работодатель написал Кандидатура на рассмотрении. В течении сколько дней работодатель должен принять или отказать в трудоустройстве?
При трудоустройстве на работу работодатели отказывают по причине отсутствия гражданства РФ, с устной формулировкой "берем только граждан". Я гражданин Республики Таджикистан, имеется вид на жительство, трудоустройство с видом на жительство аналогичное гражданам РФ. Каким образом можно повлиять на работодателя, как эффективнее разъяснить ему, что подобные действия неправомерны?
Открываем филиал в г. Симферополь (Крым), столкнулись с проблемой, у кандидатов на трудоустройство нет ИНН, выдача будет осуществляться только с 01.01.2015. На сколько критично отсутствие ИНН при трудоустройстве?
Моя подруга работает зам. директора продуктового супермаркета в г.Москве. Скажите, пожалуйста, можно ли ей работать без регистрации? Мне кажется я где-то читала, возможно в интернете, что теперь работодатель не может отказать в трудоустройстве по причине отсутствия московской прописки или регистрации, конечно кроме правоохранительных учреждений. Заранее спасибо.
Моя родственница устраивается на работу. В отделе кадров у нее попросили ИНН. Поскольку такового у нее не оказалось, она пошла в налоговую инспекцию, где ее поставили перед фактом, что ИНН до лета оформляться не будут по причине отсутствия каких-то бланков. Имеют ли право отказать в трудоустройстве?
