Правила отказа в гражданстве рф
Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве по причине отсутствия гражданства РФ.
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве беременной женщине? Влияет ли срок беременности на трудоустройство.
Влияет ли статья 7.27 коап на трудоустройство и получение виз, имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве?
Имеет ли работодатель отказать в трудоустройстве человеку имеющему судимость? И если причина отказа именно из-за судимости, какие права мы имеем?
При трудоустройстве на работу работодатели отказывают по причине отсутствия гражданства РФ, с устной формулировкой "берем только граждан". Я гражданин Республики Таджикистан, имеется вид на жительство, трудоустройство с видом на жительство аналогичное гражданам РФ. Каким образом можно повлиять на работодателя, как эффективнее разъяснить ему, что подобные действия неправомерны?
Имеет ли право фитнес клуб отказать в продаже абонемента по причине отсутствия гражданства РФ?
Дополнительно к вопросу 1628799. Может ли работодатель (частная компания, ООО или ЧП) отказать в трудоустройстве по причине отсутствия ИНН?
Имеет ли право работодатель отказать беременной женщине в приеме на работу по причине отсутствия опыта работы?
Прошу разъяснить условия трудоустройства гражданина Белоруссии в РФ, и имеет ли работодатель отказать в трудоустройстве?
С Уважением, Игорь Сергеевич.
Работодателю пришел отказ в трудоустройстве меня к нему на работу от ПФР. Причина отказа не указана. Работодатель подал заявление в ПФР на уточнение причины отказа в устройстве на работу. В связи с чем вообще ПФР может отказать работодателю в трудоустройстве меня к себе на работу?
