Могут ли молодого специалиста, без опыта, ставить на ясельную группу?
Могут ли молодого специалиста, без опыта, ставить на ясельную группу?
Я работаю учителем нач. классов-пенсионер.
Молодой специалист оформлен воспитателем группы продлённого дня. может ли директор поставить меня воспитателем, молодого специалиста-учителем-без моего согласия.
1 образование вышки очно, специалист, 2 образование заочно, закончила магистратуру педагогического образования. Отношусь ли я к категории молодого специалиста? Можно ли мне претендовать на подъемные выплаты молодому специалисту?
Инвалид 2 рабочей группы, стою на бирже как молодой специалист с дипломом. Если я отучусь от биржи на новую специальность, статус молодого специалиста пропадет? Ворос 2:можно ли мне от биржи проходить стажировки.. не пропадет ли от этого статус молодого специалиста?
После окончания вуза устроилась на работу в больницу, взяли без испытательного срока и опыта как молодого специалиста, назначили оклад 30 тыс, а у коллеги на этой же должности без опыта и стажа, оклад 40 тыс (работает 6 мес) Подскажите пожалуйста почему такая разница?
Какие требования к заместителю директора школы дополнительного образования по хозяйственной части?
Имеет ли право директор школы дополнительного образования принять на работу молодого специалиста без опыта работы на должность зам директора по хозяйственной части? Обязательно ли иметь педагогический стаж 5 лет работы?
В 2013 окончила институт, специалист, получила статус молодого специалиста, получала доплату 30%. В декабре 2016 закончила магистратуру по другой специальности. Имею ли я право на выплаты молодого специалиста? Какие льготы?
Специалист по кадрам в группе без руководителя по штатному расписанию, подчиненность в трудовом договоре прописана - подчинение начальнику управления. В группе была вакансия ещё одного специалиста по кадрам. С 1 числа исключили вакансию специалиста по кадрам и ввели должность руководителя группы. У работающего специалиста по кадрам изменились организационные условия труда? Можно ли без согласия работника изменить подчинённость, какова процедура? Можно ли изменить должностные обязанности (прописаны в должностной инструкции) и добавить несвойственные специалисту по кадрам функции, например, ведение воинского учета. Последствия несогласия с изменением подчинённости.
