Могут ли оштрафовать молодого специалиста, отрабатывающего 2 года по направлению, без опыта работы? Спасибо.

• г. Санкт-Петербург

Могут ли оштрафовать молодого специалиста, отрабатывающего 2 года по направлению, без опыта работы? Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Оштрафовать нет, не может, но депремировать может...

С уважением, Прасол С.Б.

Спросить
Пожаловаться

Устраиваюсь в организацию ОАО «РЖД», и я должна получить статус «молодой специалист», но, чтобы его получить, требуют на работе «направление на работу от образовательной организации». Я ходила у себя в колледже к куратору и к заведующей, они мне сказали, что наш колледж такое направление не выдаёт. Как быть в этом случае? Я никак не смогу без этого направления получить статус молодого специалиста?

Законно ли когда работодатель спрашивает опыт работы, хотя есть диплом специалиста? И если нет опыта не принимает на работу.. и где этот опыт работы тогда взять, если на работу без него не берут?

Имеет ли право директор школы дополнительного образования принять на работу молодого специалиста без опыта работы на должность зам директора по хозяйственной части? Обязательно ли иметь педагогический стаж 5 лет работы?

После окончания ВУЗа я переехала из Новосибирска в Тюмень, устроилась на работу по специальности без направления и без конкурса. На работе в коллективном договоре я прочитала, что мололдым специалистам после окончания учебного заведения выплачивается премия в размере 2-х окладов. В прозьбе моей мне отказали, объяснив это тем, что я не являюсь молодым специалистом, так как была принята без направления и без конкурса. Правы ли они? Если нет, то как я могу это доказать? Буду Вам очень благодарна за ответ.

Я молодой специалист, с высшим образованием приехал по направлению работать в Ленинградскую обл. ещё не устроился, но мне предлагают перевестись в город. Потеряю ли я статус молодого специалиста, если переведусь в город?

Просто не совсем понимаю как работает направление выданное вузом.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста могут ли меня уволить с работы по окончанию срока трудового договора, если на момент увольнения моему ребенку будет пол года. А на работу меня брали как молодого специалиста и имеется направление учебного учреждения?

Я очно училась в педагогическом институте, по вечерам работала уборщицей.

Окончила институт в 2004 году. Устроилась сама на работу в школу, учителем (без направления из института) в поселке Н.Сартым (Сургутский район) , имею ли я статус "молодого специалиста", должны ли мне делать надбавку к зарплате как "молодому специалисту"?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение