Конфликт с работодателем - отказ в выплате единовременного пособия на ребёнка
Я не работаю и на работала никогда, работодатель мужа отказывается выплачивать единов пособие на ребёнка, (которое по справке о рождении) говорит, что, если на момент рождения ребёнка, муж там не работал, а заключил с ними договор позже, (на несколько дней) значит и пособие они не должны выплачивать. Однако, в соц. Защите, мне тоже отказали и сказали, что не прав работодатель мужа, и идти надо к нему, якобы пособие выплачивается по факту обращения, и не важно, что он не работали там на момент рождения, ведь сейчас он трудоустроен там официально. Кто прав, куда обращаться в такой ситуации, на что ссылаться в разговоре с работаделем или органами соц. Защиты?
Здравствуйте. Разговаривать бесполезно. Нужно сперва направить претензию в адрес работодателя, если откажет, тогда обращаться в суд.
Спросить
В данном случае работодатель действительно не прав. Ему необходимо объяснить, что согласно Раздела IV Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" в случае, если один из родителей не работает, то единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает работодатель, с которым в трудовых отношениях состоит один из родителей. При этом не имеет значение, что на момент рождения ребенка родитель не работал у данного работодателя. Ключевым моментом при этом является тот факт, что ранее такое пособие родитель не получал у прежнего работодателя, а также обращение за пособием было подано в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка (ст.17.2. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Спросить
Яна, работодатель неправ, но на что-то ссылаться в разговоре, думаю, бесполезно, надо обращаться с иском в суд.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. (ч. 1 ст. 3 ГПК РФ)Суд возбуждает гражданское дело по заявлению лица, обратившегося за защитой своих прав, свобод и законных интересов. (ч. 1 ст. 4 ГПК РФ)
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите
Наш ребенок родился 25 августа 2014 г. На тот момент ни я, ни муж не работали. Муж устроился официально на работу 1 октября 2014 г. При обращении в Соц. Защиту в выплате единовременного пособия нам отказали. Сказали, что пособие должен выплатить работодатель мужа, хотя я предоставила справку о том, что пособие не выплачивалось и в дальнейшем выплачиваться не будет. Правомерно ли нам отказали в Соц. Защите, ведь на момент рождения ребенка муж не работал в этой организации?
работодатель отказывается выплачивать единовременное пособие при рождение ребенка так как во время рождения он у них не работал и говорят идти в СОЦ защиту а соц защите говорят, что должны выплачивать на работе так как есть запись в трудовой книжки, что он работает... как лучше поступить в данной ситуации?
Если ребенок родился 4 августа, муж на тот момент официально работал, а документы на единовременное и ежемесячное пособие подали в конце ноября в органы соц. защиты, т.к на тот момент он уже уволился в начале ноября. Кто будет выплачивать пособия соц защита или организация в которой работал муж на момент рождения ребёнка? Я не работала ни до беременности, ни во время.
Где нам можно получить единовременное пособие, если муж на момент рождения ребенка не работал, а сейчас устроился. В соц. защите нам отказали, сказали получать по месту работы, а там отправили в соц. защиту.
Хотела бы уточнить следующую ситуацию. Муж ранее нигде и никогда официально не работал. Только когда ребёнку исполнилось 2 месяца он трудоустроился. Должен ли работодатель выплачивать единовременную выплату при рождении ребёнка, если на момент рождения ребёнка, муж у них не работал?
Я подала заявление в соцзащиту, но они отказали, ссылаясь на то, что должен выплачивать работодатель.
Если муж при рождении ребенка работал по срочному договору, а сейчас уволен, и по месту работы отказывают выплачивать единовременную выплату после рождения ребёнка, в соц. защите тоже отказывают, что делать, как быть?
Помогите пожалуйста! В декабре в 2013 года родила ребеночка, муж на рождение ребенка не работал официально! В январе устроился на официальеую работу! Начали оформлять единовременное пособие на ребенка и в соц. защите нам отказывают выплачивать по причине, что муж работает официально!, а у мужа отказывают выплачивать потому что он на рождение ребеночка не работал в этой организации! Подскажите, что нам делать? Куда идти?
Куда мне обратится за единовременным пособием? Муж у меня работает официально а в соц защите говорят чтоб получил деньги муж. Но на момент рождения ребенка муж ни где не работал.
