Как избежать написания объяснительной записки ребенку об опоздании на урок?

Застряли в лифте, неродивый сосед заблокировал выезд машины с парковки, прокололи колесо, машина обрызгала грязью из лужи...

И обязательно отразите, что отработаете данные 7 минут по окончанию рабочего времени.

В произвольной, форме, Мария. Указав вескую причину опоздания (по пути может ведь что угодно произойти).

Удачи Вам.

Здравствуйте! Нет. Нельзя.

Здравствуйте. К сожалению, нельзя.

Нет, это опоздание в любом случае. Разница только в том. что не нужно уведомлять руководителя.

Добрый день! А объяснительную обязательно нужно писать в моем случае?

Правильно ли я понимаю, что если не писать объяснительную, то выговора мне не избежать? т.к могут составить акт на основании электронного учета приходов и уходов с работы..

Напишите о причинах прямо, не оспаривая факты.В случае наложения взыскания вполне можно оспорить в суде.Если нужна помощь , обращайтесь.Удачи

Здравствуйте, Вы можете и не писать объяснительную, работодатель и, так может наложить взыскание на вас, за нарушение правил внутреннего распорядка, при этом второй раз это уже будет попахивать статьей 81 ТК РФ пункта 5 " неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание". Что можно сделать В Вашей ситуции: 1) Вы не опоздывали, почему, потому что на 1-3 минуты но это очень несерьезно и если у Вас часы от официального времени на работе отстают на 1-3 минуты, а Вы не думали, что может быть это на работе не правильное время. 2) никогда не говорите пробки, метро, кроме случаев каких-либо аварий, 3) уважительная причина - это по независящам от Вас обстоятельствам, то есть болезнь, фарс-мажорные обстоятельства(аварии, черезвычайные ситуации,потоп, перекрытие дорог из-за праздников и т.д. и т.п.).

Ваше мнение по ответу

С уважением Дмитрий.

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге

* Телефон: (812) 746-59-86

* Факс: (812) 747-37-84

* Адрес: 190121 г.Санкт-Петербург, пр. Римского-Корсакова, 117

завтра работают с 9 до 16 рабочая суббота,сейчас уже никого нет!

Всего хорошего.!

Здравствуйте, Яна!

Нет, это незаконно и Ваш ребенок вполне обоснованно может отказаться от написания объяснительной.

Не может, объяснительная есть лишь свое видение ситуации провинившимся человеком. То есть, если Вы ее не напишите, он будет воспринимать ситуацию только со своей позиции. Но знайте, это Ваше право.

Доброй ночи. Всё зависит от того что вы написали в данной объяснительной. После этого только можно говорить о том Какое наказание Может последовать. Может быть дисциплинарное наказание, может быть и увольнение. Удачи.

Затребовать объяснения у Вас вправе уполномоченное лицо работодателя - либо руководитель, либо лицо, которому в соответствии с локальными актами предоставлено такое право. Делать это не обязательно письменно, но Вы должны четко понимать по какому поводу затребовано объяснение и что именно Вы нарушили. См. ст. 193 ТК РФ.

Не имеют права, объяснительные за детей пишут их родители как их законные представители.

В Архангельской области законодательством не предусмотрено бесплатное питание ребенка в школе в связи с его инвалидностью.

Однако, бесплатное одноразовое питание предоставляется школьникам из малоимущих семей. Обращайтесь в местную администрацию.

если только фото с регистратора , в любом случае - если вы не отсутствовали более 4 часов подряд - это не прогул - пишите объяснительную, просите простить и не наказывать

дело подводят под увольнение ( причина личный конфликт с руководителем управления) Может ли 3 опоздания на 5 на 20 и на 30 минут в сентябре

служить выговором и дальнейшим увольнение за нарушение трудовой дисциплины