Не выдают зарплату больше пол года, как быть?
Не выдают зарплату больше пол года, как быть?
Обращайтесь с заявлением в прокуратуру. Также получайте у мирового судьи судебный приказ о взыскании задолженности по зарплате. Он выдается в течение пяти дней. Подавайте судебный приказ в банк, в котором у работодателя открыт счет и получайте Вашу зарплату.
Спросить
Как рассчитывается компенсация за неиспользованные отпуска? Если на конец увольнения зарплата стала больше, чем за предыдущие года. В расчет Брать зарплату разной величины за прошлые года и складывать в одну сумму, или брать сумму зарплаты за этот год которая больше и исходя из повышенной зарплаты считать все отпускные за прошлые года?
Добрый день!
Компенсация будет рассчитываться отдельно за каждый год соответственно зарплате, когда работник не брал отпуск.
СпроситьМой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
На оба вопрос - никак не заставите и никак не взыщите. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Но ведь можно припугнуть работодателя о невыплате налогов по черной зарплате,и свидетелей(они же потерпевшие) имеется 5 человек,а так же есть аудиозаписи разговоров с директором и главбухом,доказывающие наличие черной зарплаты.
Спросить
На рабооте не выдают расчетный лист больше года. Не понятно из каких частей строится моя зарплата и как она начисляется. Просили выдавать хотя бы после зарплаты, но руководство как будто не слышит. Законно ли это?
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
По ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении документов.
СпроситьУнас сложилась такая ситуация уволили не законно с работы не выдают зарплату. Удержали необоснованно большие суммы зарплаты от 4000 до 45000 тыс. рублей. Как правильно написать заявление о востановление на работу? И оплате за время вынужденных прогулов? О маральном вреде о выплате причетающей зарплате?
Либо вы ищите образцы заявлений на официальных сайтах судов, либо обращаетесь к юристу для составления исковых заявлений. Иски пишутся в соответствии со ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
Добрый день! Нужно написать заявление в суд, поэтому очно обратитесь к адвокату либо к юристу для квалифицированного составления искового заявления.
Спросить
А по какой статье уволили? Вносилась ли запись об увольнении? Подписывали ли вы какие-либо документы, связанные с увольнением? За что с вас удержали деньги?
Спросить
Добрый день, Светлана. В случае, если Вас незаконно уволили, необходимо обратиться в суд в течение месяца с момента увольнения. В любом случае, Вам необходимо обратиться к юристу в порядке личной консультации для уточнения ситуации.
Спросить
Здравствуйте Светлана
Восстановиться можно только в течение 1 месяца с даты увольнения, путем обращения в суд. Составление иска лучше доверить юристу
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Удерживать имеют право только если подписаны бумаги в рамках локальных актов. Если такого нет, то нужно подавать в суд. Вам в помощь статьи 131-132 ГПК РФ.
Спросить
Уволили без заявления, без статьи, сказали просто вы уволены и больше здесь не работаете Клиненговая компания ОООквадрат. Принемали на работу по заявлению а уволи словесно.
Спросить
Словесного увольнения не бывает, должен быть приказ, расчет и выдача трудовой книжки в день увольнения. Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда.
Спросить
Вам надо обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании зарплаты и признания факта трудовых отношений с работодателем, а также параллельно писать жалобу в гос. инспекцию труда. Образцы заявлений и жалоб есть в интернете в свободном доступе.
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Более того, на основании ст. 67.1. Трудового кодекса РФ - если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
СпроситьОтец моего сына платит год по 70% от зарплаты, но зарплату предоставил неофицальную, а левую. Как доказать, что на самом деле зарплата не 6 000 руьлей а больше? Куда обратится?
обратиться можно к приставам (где возбуждено исполнительное производство) с заявлением об истребовании данных с налоговой (какие налоги и с каких доходов он выплачивает).
СпроситьПо исполнительному листу удерживают 50% заработной платы. В декабре зарпату выдают 2 раза. В январе будет 13 зарплата. При выплате зарплаты за декабрь при удержании 50% суммы вышла много больше, чем нужно было погасить (погасить нужно 5000, а отправлено на счет приставоа 7800). Как правильно оформить возврат лишней суммы и сделать так, чтобы и в январе снова не высчитали с зарплаты еще 50%. Куда и как обратиться.
Имею задолженности по кредиту в один банк, получал там зарплату, надовали мне кредитов на 250000 рублей. Моя зарплата 12500 рублей в месяц. Пришло время платить по счетам, банк снимал с моей зарплатной карты все деньги (зарплату) и тут же звонок что бы я погосил задолженности, то есть мне ни хватало зарплаты погосить очередной платёж.ежемесячный платеж состовляет около 17000 рублей. Так происходило пол года., долг становился всё больше и больше. Ездил в банк просил зделать реструктуризацию, банк не пошел мне на встречу. Перевёл зарплату в другой банк, не плачу кредит уже полтора года, как быть?
ждите суда или обратитесь сами с иском о расторжении кредитных договоров, проценты перестанут начислять.
СпроситьЗдравствуйте. Ничего не платите тогда, раз не можете оплатить
полную сумму сразу, и отзовите своё согласие на обработку и передачу
персональных данных у банка (это чтобы коллекторам не передавали долг). Смысла
платить нет, так как только продлите этим срок исковой давности, а всю сумму
всё равно не выплатите. А просрочки будут идти, штрафы накладываться и % так же. Это если Вы не сможете платить длительное время. Реально оцените перспективы. Если сможете допустим мес. через 3 погасить и просрочку и сумму основного долга, то есть смысл платить небольшими суммами, в противном же случае, бессмысленно по причинам указанным выше. Заплатите в итоге больше. Взыскать с Вас больше 50% от дохода всё равно не имеют права.
Говорите, чтобы подавали в суд. И на уменьшение неустойки, после вступления в силу решения суда-рассрочку по выплате.
Закон о банкротстве физ.лиц вступит в силу 1 июля 2015 г.
СпроситьУ меня такой вопрос организация выдает зарплату процентами банк требует всю сумму зарплата приходит на карту банка как быть в этой ситуации?
Администрация вправе выдавать зарплату дважды в месяц: первую часть - в виде аванса и вторую - по итогам работы за месяц. Конкретные сроки выплаты зарплаты указываются в трудовом договоре и в Правилах внутреннего трудового распорядка. Банк не вправе предъявлять требования и устанавливать свои правила по выплате зарплаты. Поменяйте Банк на другой.
Спросить
Доброго времени суток!
Что значит выдает зарплату процентами? Поясните, пожалуйста, поподробнее.
Удачи Вам и спасибо, что посетили наш сайт!
Спросить
Договорные отношения, особенно отношения с банками по кредитным договорам, никак не соотносятся с трудовыми!
По трудовому клдексу РФ предусмотрена выплата заработной платы 2 раза в месяц, остальные условия административными актами предприятия в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Изменение условий трудового договора в том числе и финансовых вопросов возможно только по согласованию с работодателем.
Спросить
Расчет идет за 15 рабочих дней сначала проц. 30 недели через 2 остатки в график оплаты кредита не попадают идет штраф штраф.
СпроситьДоброго времени суток! Заработная плата должна выплачиваться не реже., чем каждые 15 дней, нарушения со стороны работодателя нет. Обращайтесь в банк с заявлением о реструктуризации кредита-уменьшение ежемесячного платежа.
Спросить
Суды как правило существенно снижают %, пени, штрафы. Если дойдет до суда, то Вы можете направить в Суд Заявление с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, если суд откажет, то можете попытаться решить этот вопрос с приставами. Основной долг желательно погашать по мере возможности. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если будут угрожать, вымогать, оскорблять, то по факту угроз, вымогательства и т.д., можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Для сведения:
Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.СпроситьСтатья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.
Работодатель поступает правомерно, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные локальными актами. В том, что эти сроки не совпадают с датой погашения Вашего кредита - это не вина работодателя.
Попробуйте договориться с банком, попросите перенести Вам сроки уплаты кредита.
Удачи и всех благ!
Спросить
Как подать исковое заявление в суд по задержке зарплаты и отказе в выдаче справки о заработной плате
Я уволилась с работы по причине задержки зарплаты. Проработав полтора года мне выплачивалась зарплата по частям. В итоге накопилась большая задолженность, которую мне не выплачивают, а также не выдают справки по зарплате. Хотела бы подать исковое заявление в суд, подскажите пожалуйста как и что лучше сделать?
Запросите сначала копии согласно ст. 62 ТК РФ, обратитесь в трудовую инспекцию.Потом в суд .Исковое составляется по правилам ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
