Что делать, если на работе украли деньги в женской раздевалке - следовать правилам и обратиться в полицию?
У меня украли деньги на работе. В женской раздевалке. Я обратилась к начальству, мне сказали прийти в понедельник когда будут начальство на работе. Вот, что мне ещё сделать? Написать заявление и в полиции или нет?
Украли телефон оставленный на подоконике в раздевалке, на работе. Забыл телефон утром, а вспомнил вечером. Когда вернулся вечером на работу в раздевалку телефона на подоконике не оказалось. В полиции отказали принимать заявление о краже. Сказали что это не кража, а находка. Правомочны действия сотрудников плиции?
Мне предложили написать заявление об оказании содействия в поиске моего телефона. Я написал. Могу я подать заявление о краже после этого.
Спросить
вы написали что они помогали вам искать ваш утерянный телефон. напишите заявление о краже, а не о содействие. обязаны принять. если не примут, пишите в прокуратуру
СпроситьПишу заявление на увольнение по собственному желанию. Буду посылать его ценным письмом, т.к. обычное начальство не подписывает. Писать ли мне в заявлении о грубом отношении начальства ко мне или просто написать по собственному желанию?
Грубое отношение не является основанием для расторжения трудового договора по ТК РФ и правового значения не имеет.
Спросить
Если вы собираетесь увольняться, то грубое отношение вашего начальника к вам, не имеет никакого отношения к факту расторжения трудового договора.
Елс вы собираетесь каким-то образом в дальнейшем защищать свои права, то может быть и нужно.
СпроситьЯ отсутствовала на рабочем месте 2 дня, работаю в гос организации, первый день я написала начальству, предупредив его что меня не будет по семейным обстоятельствам, но на следующий день у меня в ночь по скорой забрали ребенка и естественно я не появилась на работе во второй день перед праздниками, соответственно предупредив в 9.22 начальство. Прийдя на работу в понедельник, начальник ушел в отпуск и сказал написать объяснительную на имя зам директора, подскажите как корректно это сделать?! Буду Вам очень признательна за ответ.
Корректно - это просто изложить все действительные факты и указать по какой причине вы не могли явиться на работу.
СпроситьУкрали деньги на работе, полицию не вызывали. Деньги лежали халатно, начальству говорилось что нужен сейф или касса в и итоге мне отдавать украденную сумму?
Здравствуйте! Вы не подписывали договор о материальной ответственности? Тогда ничего отдавать Вы не обязаны. Если работодатель будет угрожать полицией и заставлять писать расписку -ни в коем случае этого не делайте
СпроситьМуж работал у индивидуального предпринимателя. Официально не был проведен. Проработал год, зарплату перестали платить, денег не было. Муж ушел, потребовав свои деньги за работу. ИПэшник в свою очередь позвонив, сказал ему, что муж украл у него металл. Что это видно на видеокамере. И что если до понедельника муж не привезет ему все. что взял, то он передаст дело в службу безопасности. Объект, где находился цех, где работал муж охраняемый. На въезде стоит охранник, пропускная система, шлагбаум. Сегодня мужу позвонили бывшие коллеги и сказали. Что бывший его работодатель сказал: Я сказал охране, что меня обокрали, охрана сказала своему начальству, начальство сказало начальству службы безопасности, начальник службы безопасности сказал: Оставляем все до понедельника. Там будем разбираться. Каким образом передаются такие дела, если на охраняемой территории произошла кража? Как возможно получить деньги, которые заработал? Спасибо.
Марина, если ИП не выплатит деньги за работу, надо обращаться в суд....но поскольку ваш супруг не был официально трудоустроен, надо будет доказывать, что между ИП и вашим супругом фактчиески сложились трудовые отношения - нужны свидетели, какие-либо документы....
Для обвинения в краже нужны доказтельства. Из вашего сообщения не следует, что они имеются....так что пока опасаться нечего...
СпроситьРаботаю продавцом молока на разлив,16.08.17 года была обычная смена и уже когда почти отработали у меня из кармана украли выручку. Мы сразу вызвали наряд полиции и позвонили начальству. Было заведено уголовное дело по факту кражи (денег было 22000 р.) может ли начальство меня уволить и заставить выплатить эти деньги. Как быть мне дальше. Уйти на другую работу проблемно у нас просто её нет...
Доброго времени суток
Скорее всего начальство будет настаивать, чтобы вы возместили причинённый материальный ущерб и средний месячный заработок удержит без вашего согласия
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЯ работаю руководителем. У меня есть начальство в другом городе. Позвонили начальству анонимно и наговорили про меня будто-бы я увела мужа из семьи. Я стала говорить, что вообще-то это анонимный звонок, и моя личная жизнь никого не должна волновать. К тому же мне интересно, кто у нас муж, т.к. я никого не уводила. Мне самой интересно. И еще мне на мой телефон присылали смс, с оскорблениями. А мне начальство сказало, что если я не разберусь, со мной расстанутся, т.е. уволят. По работе все нормально. Только что прошла проверка. Наверно кто-то просто захотел убрать меня с моей работы. Я обратилась в полицию, но не в официальной форме, к знакомому работнику органов полиции. Есть номера, на которые мне звонили и присылали смс. Но ведь сим. карты можно и менять. И где гарантия, что завтра они снова не позвонят вышестоящему начальству. Что мне делать. Я вся на нервах. Я живу и работаю в г.Махачкале, начальство находится в г.Ростове-на-Дону. Об этом мне стало известно от приезжающего к нам с проверкой нашего куратора. Он сказал, что ему звонили. И что если об этом узнает начальство будет плохо.
Вам же ответили: скажите своему знакомому, пусть он вызовет на допрос в качестве свидетелей ваше ростовское начальство.
СпроситьКак мне поступить (т.к завтра вызывают по-этому вопросу к начальству)
по собственному не пишите. Если они никак не хотят Вас сокращать, тогда увольняйтесь по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), можете рассчитывать на максимальный размер пособия по безработице.
Спросить
Работодатель (организация или предприниматель) должен выплачивать зарплату в установленные сроки и не реже чем два раза в месяц (ст. 22 и 136 ТК РФ).Если работодатель задерживает зарплату, сотрудник вправе:
– получить компенсацию за ее задержку;
– прекратить работу, если работодатель задержал зарплату на срок более 15 дней;
– получить компенсацию за моральный вред, причиненный задержкой зарплаты.
Статьей 142 Трудового кодекса РФ установлен перечень случаев, когда прекращать работу из-за задержки зарплаты запрещено.
Если работодатель не выплачивает зарплату и (или) компенсацию за ее задержку добровольно, человек вправе обратиться с заявлением:
– в свою профсоюзную организацию или в комиссию по трудовым спорам (если они созданы по месту работы человека);
– в трудовую инспекцию;
– в суд;
– в прокуратуру.
СпроситьСегодня позвонила своему начальнику и сказала что буду увольняться, на что он мне сказал, что в офисе его нет и написать заявление я не могу. Отправил меня работать до понедельника и сказал прийти в понедельник, написать заявление и отработать еще 14 дней. Каким образом можно заставить его принять и подписать заявление раньше?
Здравствуйте. Обязаны работодателя в письменном виде уведомить о своем увольнении за 14 календарных дней.
Спросить
Никак не заставить. Шлите почтой, телеграммой, но из-за 1-2 разницы я бы не стал заниматься этим.
Спросить
Уважаемая Арина! Напишите заявление на увольнение по собственному желанию и отправите по почте ценным с описью вложения заказным письмом на адрес Вашего предприятия.Удачи
СпроситьАрина, самый быстрый способ уведомить работодателя о Вашем увольнении - это направить ему заявление телеграммой с уведомлением о вручении. От телеграфиста потребуйте заверить Вашу подпись под заявлением и выдать Вам копию отправленной телеграммы.
Но даже после получения работодателем телеграммы Вы обязаны будете работать еще 14 дней, если только работодатель добровольно не согласится уволить Вас раньше этого срока.
Спросить
