Работодатель не выдаёт справки.
Работодатель не выдаёт справки.
Если работодатель не выдаёт справки, то нарушает Ваши конституционные права. Жалуйтесь в надзорный орган - прокуратуру.
СпроситьНе выдают справку о доходах.
Здравствуйте. Бывший работодатель не выдаёт справку о среднем заработке для службы занятости. Что делать?
Начать с написания заявления работодателю, как предусмотрено законом - ст. 62 ТК РФ.
и ЧЕРЕЗ ТРИ ДНЯ ОБЯЗАН ВЫДАТЬ.
СпроситьКакой закон регламентирует выдачу справки о зарегистрированных по месту жительства? УФМС отказывает в выдаче справки?
СпроситьЗапрашивайте письменно и получайте письменный ответ.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьРаботодатель не принимает справку о переводе на легкий труд беременной, предоставленную в ЖК,тк она НЕ по форме 084/у! Как быть?
В какой-то степени работодатель прав, тк другую официальную форму справки не утверждали, но в ЖК выдают справки только в произвольной форме. Как повлиять на работодателя, чтобы он взял справку, которая имеется?
Заранее спасибо!
Где получить справку о том что мой сын прописан в квартире, но там не проживает. Справка нужна для Расчётного Центра. Полиция такой справки не выдает. А ЖЭУ заинтересованное лицо и тем более такой справки не выдаст. Нужно для перерасчёта за вывоз мусора.
Ск-не выдает справку из Гаи даже по заявлению (оргументируя это тем что они выдают только свои документы) Гаи в свою очередь тоже не выдает справку-говоря что только на момент дтп выдают-Замкнутый круг. Справка нужна в суд.
в ГИБДД обязаны предоставить - у них в любом случае есть материал проверки по данному ДТП, пишите заявление на имя начальника полиции с просьбой выдать надлежаще заверенные копии документов по факту дтп --(дата) с вашим участием
СпроситьБывший работодатель не выдает справку о заработной плате. Мне она нужна, чтоб оформить декретные. Сейчас я работаю от другого работодателя, но всего 1,5 год. А справка нужна на декретные за 2 года.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Согласно ст. 62 ТК РФ требуемый документ Вам обязаны выдать в течение трех дней с момента подачи заявления.
СпроситьЗдравствуйте! Смело жалуйтесь в трудовую инспекцию, но некоторые советуют для начала отправить копию жалобы работодателю с требованием выдать документ, а после уже жаловаться в трудовую инспекцию.
СпроситьТакую справку можно получить через сайт ИФНС и личный кабинет на сайте ИФНС.
Обратитесь в ИФНС с паспортом - для оформления кода доступа.
СпроситьУволился, месяц спустя пришлось, встать на учет по безработице, но как известно не ставят без справки о доходах с предыдущего места работы. Бывший работодатель не выдаёт эту справку ничем это не мотивируя. В адрес работодателя было направлено заказное письмо, с просьбой выдать данную справку. Работодатель проигнорировал письмо.
Что можно сделать в данной ситуации, чтобы работодатель не тянул время и скорее выдал эту справку?
Обратитесь в инспекцию по труду. Они достаточно быстро рассматривают трудовые споры
СпроситьНотариус вам может выдать справку о том, что вы в установленный законом срок обратились к нотариусу с заявлением о принятии наследства и на такое-то число ,кроме вас, никто с заявлением о принятии наследства не обращался.
Спроситьст. 84.1 ТК РФ.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ. . По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьВ силу ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Перечень открыт.
Спросить