Как грамотно отказаться от классного руководства по семейным обстоятельствам и состоянию здоровья?
Администрация школы обязывает взять классное руководство. Я отказываюсь по семейным обстоятельствам и по состоянию здоровья. Начальство настаивает. Как грамотно отказаться?
Здравствуйте.
Можно отказаться на основании следующего:
Есть Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», в котором установлено:
II. Особенности режима рабочего времени учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования в период учебного года, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей в период тренировочного года или спортивного сезона2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учётом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:
…
— трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) — выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты);
Так что классное руководство это дополнительный вид работы на условиях дополнительной оплаты. Должно быть письменное согласие работника на выполнение этой дополнительной работы.
Спросить
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли администрация школы заставить взять классное руководство учителя. Подскажите, как корректно и грамотно отказаться? Может статьи какие-то есть? На протяжении 8 лет у меня не было кл.руководства, а теперь директор настаивает.
Все зависит от укомплектованности школы кадрами.
А также имеет значение и положения Устава школы.
Кроме того, в данном случае речь идет не о том, что Вас заставляют, а о том, что назначают...
СпроситьМогу ли я отказаться по состоянию здоровья от классного руководства. Администрация угрожает забрать мою нагрузку, если я на следующий год не возьму классное руководство.
Я медрегистратор, начальство настаивает на выходе на рабрту в субботу, по семейным обстоятельствам я не могу работать, как отказаться грамотно?
Настаивать не могут. Вас должны ознакомить с приказом, а вы в свою очередь вправе согласиться или отказаться.
СпроситьДиректор школы в принудительном порядке обязывает меня взять классное руководство, но я не хочу, так как я по совместительству работаю в детском доме. Имею ли я право отказаться от классного руководства?
В школе требуют отказаться от нагрузки, если не возьму классное руководство. Работаю постоянно, на полную ставку, не совместитель. По семейным обстоятельствам от классного руководства вынуждена отказаться, по личной просьбе руководитель не идет навстречу. Если не беру классное руководство, то требуют отказа от основных часов.
Здравствуйте!
Пусть требуют, а Вы не соглашайтесь, потому как такое требование незаконно. Пригрозите, что Вы вынуждены будете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Дополнительные обязанности (в частности выполнение функций классного руководителя) могут быть возложены только с согласия работника.
СпроситьПомогите разобраться в ситуации, написала отказ от классного руководства в колледже по семейным обстоятельствам, но руководство колледжа отказывается его подписывать и настаивает на дальнейшей работе с группой. Как грамотно отказаться. Спасибо.
Здравствуйте.
Можно отказаться на основании следующего:
Есть Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», в котором установлено:
II. Особенности режима рабочего времени учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования в период учебного года, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей в период тренировочного года или спортивного сезона2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учётом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:
…
— трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) — выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты);
Так что классное руководство это дополнительный вид работы на условиях дополнительной оплаты. Должно быть письменное согласие работника на выполнение этой дополнительной работы.
Полагаю, что в данном случае имеет смысл написать письменное заявление на имя директора колледжа об отказе от классного руководства и зарегистрировать его под входящий номер (если откажутся регистрировать, тогда направить почтой России на юридический адрес колледжа ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении).
Спросить
Как возложить классное руководство на другого учителя.? Приказом ст 8 тК РФ директора возлагается классное руководство.
Спросить
Я работаю учителем-предметником в школе, нагрузка-34 ч. в неделю, руководство школы обязывает взять классное руководство, аргументируя это производственной необходимостью (простым языком, больше некому). Имею ли я право отказаться и в чем вообще заключается производственная необходимость в школе? Спасибо.
Здравствуйте.
Это, как минимум, изменение условий трудового договора, которое допускается только с согласия работника.
СпроситьС 11 октября 2021 года ушла в долгосрочный отпуск, работаю в школе учителем. Заявление написано до 31 июля 2022 года. Выходя на работу к следующему учебному году, администрация школы отказывает мне в классном руководстве. Я 3 года была классным руководителем и по семейным обстоятельствам мне пришлось взять длительный отпуск без содержания. Правомерны ли действия администрации школы. Заранее благодарна за ответ.
Уважаемая Галина.
Действия работодателя основаны на договоре с Вами и на внутренних документах.
Ни один документ Вы тут не опубликовали.
СпроситьМеня зовут Людмила, мне 55 лет. Работаю учителем англ. Языка в школе. Директор заставляет взять классное руководство 5 класса, я отказываюсь. Имеет ли право директор школы заставлять брать классное руководство? Спасибо.
на педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом общеобразовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
Следует отметить, что для педагогических работников, на которых возложены функции классного руководителя с соответствующей доплатой, в том числе до принятия решения об установлении за эту работу дополнительного вознаграждения, выплата доплаты и вознаграждения является существенным условием трудового договора, изменение которого при надлежащем исполнении этих обязанностей без согласия работника не допускается.
Письмо Минобрнауки РФ от 25.04.2006 № АФ-100/03
"О рекомендациях ЦК Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации"
Спросить
