Могут без моего согласия добавить плату за капремонт.

Добрый день. Не может (ст. 72 ТК РФ). Обжалуйте

Здравствуйте, уважаемый Пользователь!

Напишите претензию в фонд капремонта, управляющую компанию, или кто там у Вам собирается производить ремонт, мотивированно изложите свои возражения. В случае игнорирования требований обращайтесь в суд на Подрядчика.

Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.

Здравствуйте.

Капитальный ремонт будет производится за счет средств, которые Вы оплачивали ежемесячно.

Если не согласны с объемом проводимых ремонтных работ имеете право обратиться в управляющую компанию к коллективной жалобой.

Капитальный ремонт производится за те деньги, которые уже были собраны по графе капитальный ремонт, дополнительной платы не надо, повлиять можете только путем жалоб в прокуратуру и жилищную инспекцию на неполноту.

Здравствуйте. Это делается за счёт самого фонда, а не конкретно взносов по Вашему дому. Если не устраивает смета, тогда коллективно обращайтесь в прокуратуру, жилищную инспекцию, Роспотребнадзор. Но сначала напишите оператору заявление с просьбой добавить ремонт и все пожелания.

Обратитесь в региональный Фонд капитального ремонта МКД, перед проведением кап. ремонта должно проводиться обследование дома. Кап.ремонт выполняется за счет ежемесячных взносов на кап. ремонт, дополнительно платить не придется.

Доброе время суток. В соответствии с действующими правилами по формированию фонда капитального ремонта и распоряжения этими средствами, ремонт будет осуществляться за счёт тех средств, которые вы оплачивали ежемесячно запятая в случае несогласия с объемом работ или недостаточным исследованием дома для определения этих работ Вы можете обратиться с письменной жалобы в прокуратуру или жилищная инспекция.

Спасибо всем откликнувшихся за разъяснения. Ответы даны быстро и в доступной форме, получила сведения для разработки плана дальнейших действий. СПАСИБО.

Здравствуйте Да, работодатель имеет на это право у вас должен ознакомить с новыми должностными обязанностями но они не должны выходить за рамки условий вашего трудового договора Спасибо за ваше обращение.

Здравствуйте.

Могут только с вашего согласия.

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Нет, не могут. На такое расширение объема работ обязательно требуется Ваше согласие в силу ст. 60.2, 72 ТК РФ. Если не согласны - отказывайтесь.

Добрый вечер, вы собственник или наниматель?

да, могут, но за 2 месяца уведомив об этом.

Нет. платить нужно региональному оператору

То о чем вы пишите в вопросе вытекает из ст158 Жллищного кодекса РФ

Если не начислялась, то как они ее могут начислять задним числом? Все платежи начисляются и оплачиваются ежемесячно, нормы ЖК РФ. Пусть в суд обращаются.

Согласно ст. 152.1 Гражданского кодекса РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина.

Взыскание в судебном порядке задолженности и пеней

Здравствуйте, Евгения!

Данный вопрос регламентируется Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденном Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. №1601.

Согласно нормам данного Порядка изменение учебной нагрузки допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев уменьшения нагрузки вследствие: 1) уменьшения часов по учебным программам; 2) уменьшения количества обучающихся или классов.

Таким образом, увеличение учебной нагрузки допускается только с согласия учителя и должно быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору.

Успехов!