Комиссии до и после работы и предрейсовый инструктаж?
Я работаю прогревальщиком тепловозов. Работаю по 12 часов. Входит ли в эти 12 часов прохождение мед. Комиссии до и после работы и предрейсовый инструктаж?
При устройстве на работу прошел мед. комиссию, для работы в условиях Крайнего Севера. Работа по вахтам. Сейчас конец зимника, работы до осени нет. При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед. комиссию? Время прохождения комиссии - ноябрь 2011. С уважением, Маевский В.А.
срок действия справка № 086 у – всего лишь 12 календарных месяцев, а, следовательно, в случае чего, через год вам снова предстоит процедура утомительного медосмотра в ближайшей поликлинике.
СпроситьВходит ли прохождение мед комиссии в норму часов на ржд?
Нет , не входит. Часы отсутствия на рабочем месте по графику исключаются из нормы. Официальные разъяснения по этому поводу дает Федеральная служба по труду и занятости в своем Письме от 01.03.2010 N 550-6-1 и Минздравсоцразвития России в своем Письме от 13.10.2011 N 22-2/377333-782,
СпроситьЯ работаю учителем. У нас началась ежегодная медицинская комиссия. Входить ли время, прохождения комиссии, в рабочее время? И обязан ли учитель, в день, когда он проходит мед. комиссию, прийти на работу иотработать почасовую нагрузку на рабочем месте?
Здравствуйте.
Почасовую нагрузку учитель обязан выполнить во всех случаях. Учебный план тоже.
Время, затраченное на прохождение медкомиссии, должно быть оплачено.
СпроситьУстраиваюсь на работу, оплатил мед. комиссию. Разболелась нога (работа связана с физ. нагрузками). Могу я вернуть деньги оплаченные за прохождение мед. комиссии?
Михаил, если гражданин при устройстве на работу вынужден проводить предварительный осмотр в медицинском учреждении за свой собственный счет, то предприятие, которое обязало его это сделать, должно полностью компенсировать затраты принимаемого сотрудника.
Спросить
Может ли на предприятии проводить предрейсовые и послерейсовые мед. осмотры человек, имеющий мед образование и удостоверение о прохождении подготовки по вопросам проведения предрейсовых осмотров?
Здравствуйте.
1. Согласно "Порядку проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", утверждённому Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н:
8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя) (далее - медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).
То есть отсутствуют требования о наличии определённой медицинской специальности.
2. Кроме того, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинский работник должен иметь сертификат специалиста.
3. Также в соответствии с Приложением N 8 к Приказу Минздрава России от 14.07.2003 N 308 "О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения" медицинского персонала по вопросам проведения предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств осуществляется областными (краевыми, республиканскими, городскими) наркологическими диспансерами (больницами). Продолжительность подготовки - 36 часов.
Спросить
Я правильно понимаю, что если человек имеет мед образование и сертификат, но не является работником мед учреждения, имеющего лицензию на данный вид деятельности, но он не может проводить мед осмотры?
СпроситьДа, Вы верно понимаете.
Данный вид медицинской услуги подлежит лицензированию, см.п. 8 "Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", утверждённому Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н.
СпроситьДля устройства на работу организация требует прохождения мед комиссии. Направление организация выдала, но мед комиссию пришлось пройти за свой счет. После прохождения мед комиссии, работодатель отказал в трудоустройстве. Как вернуть потраченные средства? Спасибо.
Здравствуйте! В таком случае Вы вправе обратиться в суд и взыскать данные средства, а также моральный вред.
Спросить
Выявлена ранняя беременность при медкомиссии в РЖД - могут ли возникнуть проблемы с прохождением?
Прохожу мед. комиссию в РЖД. При прохождении гинеколога выявилась ранняя беременность? Может ли терапевт отказать в заключении прохождения мед комиссии?
Анна, отказать не может, так как беременность не является заболеванием.
Основание:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 сентября 2020 г. N 972 н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СПРАВОК И МЕДИЦИНСКИХ ЗАКЛЮЧЕНИЙ.
Спросить
Добрый день. Заключение выдадут в любом случае. Беременность не является заболеванием препятствующим Вашей трудовой деятельности. Но в данном заключении будут указаны рекомендации. В вашем случае постановка на учет у гинеколога.
Спросить
Здравствуйте, Анна! Нет, не вправе отказать. Согласно требованиям Приказа Министерства Здравоохранения РФ от 14 сентября 2020 г. N 972 н "Об утверждении порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" обязан выдать заключение. Беременность не означает, что Вы не в состоянии выполнять свои обязанности. Больничный лист выдают за 70 дней до рождения ребенка. А до этого имеете полное право работать (ст.212-213 Трудового кодекса РФ).
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно, у врача НЕТ ТАКОГО ПРАВА, как и у работодателя, нет права на отказ в приёме на работу беременной женщины. Скажите врачу, что напишите жалобу в прокуратуру. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
-----------------------------------------------------------
Согласно ст. 64 ТК РФ отказ работодателя в приеме на работу беременной женщины носит дискриминационный характер. Работодатель должен знать, что беременная вправе потребовать с него письменное объяснение причин отказа, которое он должен будет представить в течение 7 дней.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Анна, доброго дня)
Нет, отказать в выдаче медицинского заключения не может
В любом случае, будет указана беременность с указанием срока.
Отказать в приёме на работу (если Вы устраиваетесь) по факту того, что Вы беременна не могут.
Это прямое нарушение ТК РФ.
Согласно ст. 64 ТК РФ отказ работодателя в приеме на работу беременной женщины носит дискриминационный характер.
Работодатель должен знать, что беременная вправе потребовать с него письменное объяснение причин отказа, которое он должен будет представить в течение 7 дней.
С уважением 🕊️ Успехов и удачи 🕊️
Спросить
Анна!
Ну во-первых, я могу Вас с этим поздравить.
Медицинская комиссия при трудоустройстве проводится в соответствии со ст. 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда ТК РФ
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу)и Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
Этим приказом установлено, что беременность противопоказана только при выполнении работ с вредными и опасными производственными факторами, поэтому если Вы устраиваетесь на работу без наличия таких факторов, то беременность не считается основанием для отказа в трудоустройстве.
СпроситьМогут ли при прохождении мед. комиссии при приёме на работу требовать обязательного прохождения всех прививок. Работа не связана с пищевой промышленностью и людьми, не требует сан. книжки.
Работаю в АО ФПК. Должность - проводник пассажирского вагона (ежегодно прохожу комиссию на проводника где вредные факторы антрацид). Сейчас меня временно переводят на другую работа - нарядчик поездных бригад - и требуют пройти мед комиссию якобы другой вредный фактор (работа ПЭВМ) - законно ли при временном переводе требовать прохождения данной комиссии. Срок перевода 1 мес.?
Действия Вашего работодателя законны.
Согласно статье 213 ТК РФ работники занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы. После прохождения медосмотра лечебное учреждение дает медицинское заключение о том, позволяет ли состояние здорвья работать работнику в данных условиях труда. Если работника переводят на другую работу с другими условиями труда, то такое заключение становится недействительным.
В случае перевода работника на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда, такой работник должен пройти предварительный медицинский осмотр.
Спросить
