Мужа уволили задним числом по статье 51 ч. 6 - возможно ли подать жалобу в прокуратуру на восстановление?

Мне сейчас 24 года. Я недавно стал Гражданином России

Прошел военную службу МПР в Узбекистане (МПР - это вид военной службы который длится один месяц, в военном билете есть запись о прохождение военной службы - 1 месяц, запись о принятие присяги).

Закон Республики Узбекистан О ВСЕОБЩЕЙ ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ

Статья 4. Виды военной службы

--срочная военная служба;

--военная служба в мобилизационном призывном резерве; - МПР

--военная служба по контракту;

Если я пойду менять военный билет призовут ли меня в армию?

Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись. Спустя месяц увидела, что в трудовой дата увольнения стоит - 20 число, а основание приказ от 13 числа. Спасибо.

Если приказ об увольнении по окончании контракта отправляется по почте, какое число должно быть в дате отправления? Дата увольнения? Или достаточно зарегистрировать приказ правильным числом, а дата отправки роли не играет и увольнение не будет считаться с нарушениями.

Если дата доп. согл. (в части корректировки приемке работ по оплате и по дате действию договора) стоит например 28 число, а акты приемки работ от 25 числа и от 25 также есть доп. Теряет ли силу последний доп. (от 28 числа)? Если по идеи всё документально оформлено ещё 25 числом.

Посоветуйте!

Два года назад уволился с военной службы. Как полагается, за три года до окончания службы встал на очередь по избранному постоянному месту жительства, а также являлся во время службы, и по сей день являюсь, участником программы «Государственные жилищные сертификаты». При увольнении меня не обеспечили жильем. В пункта 1 статьи 23 ФЗ "О статусе военнослужащих", в частности говориться, что определенная категория военнослужащих (к которым я отношусь) без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе без предоставления им жилых помещений или ГЖС. В случае необоснованного увольнения возможно восстановление на службе.

Дело все в том, что мной был написан рапорт на увольнение, причем я не придал этому никакого значения. Юрист части, на обязательном собеседовании, перечислил все, что я должен сделать при увольнении, туда входило и написание рапорта на увольнение, и я как последний баран его написал. Это я уже потом узнал, как меня одурачили, и что при увольнении по достижении предельного возраста рапорт вообще не пишется. И таких как я оказывается много. Получается, что меня уволили обоснованно так сказать с моего письменного согласия. Возможно ли в суде доказать, что рапорт был написан посредством введения меня в заблуждение или что-нибудь в этом роде, ведь в опросном листе я прошу обеспечить меня жильем или ГЖС, на каком основании с меня потребовали написать рапорт на увольнение если при увольнении по достижении предельного возраста нахождения на службе его не вправе требовать, если для того, чтобы я после увольнения не предъявлял претензии командиру части по поводу необеспеченности жильем, так в рапорте я не оговариваю, что согласен уволится без предоставления жилья и не намерен предъявлять претензии. Что может считаться убедительным для суда в данном деле, на что лучше ссылаться, чтобы суд принял во внимание и в пользу истца? Может быть, у кого-то есть такой судебный опыт? Или все пустое….

С уважением Игорь.

Я сотрудник МЧС, Написал рапорт на ПЕНСИЮ С 20 ЧИСЛА Чтобы меня уволили, резолюция начальника и дата регистрации рапорта стоит 28 число. С какого числа меня уволят?

Ситуация такая. В день задержания с меня замначальника управления заставил написать рапорт по собственному желанию. В рапорте дату увольнения и дату подписи я не проставил. Рапорт был взят в здании прокуратуры. Через месяц в течение которого я был под следствием в другом городе я прибыл в управление чтобы забрать документы так как мне сообщили, что я уже уволен из органов. Приказ об увольнении издали задним числом за 6 дней до моего задержания. Получается что в день моего задержания я как бы был уже не сотрудником. В прошлом году суд меня реабилитировал и оправдал полностью. Теперь хочу подать в суд по гражд. Делам на восстановление в органах внутренних дел. В местах лишения свободы провёл 1,6 года. Хотел бы узнать мнение юристов о том, как и что мне доказывать в суде своё незаконное увольнение. Предложите пжл варианты. Считается ли рапорт без чисел законным документом? Ведь до вынесения решения судом меня не должны были уволить. Очень нуждаюсь в ваших советах. Спасибо.

У меня сегодня был суд судья перенесла дело в связи с грубыми нарушениями инспектора дпс в рапорте он написал дату задним числом и дату когда писал рапорт задним числом судья у меня забрала все копии что делать документы уже не действительны и перенесла суд что делать статья ч 1 ст 12.8