Врачи отказываются признать кровоизлияние в результате разрыва Аневризмы на работе как несчастный случай - что делать?
У мужа на работе произошло кровоизлияние в результате разрыва Аневризмы. Врачи не хотят фиксировать несчастный случай на работе, а ставят просто заболевание. Если ли способ доказать, что заболевание не выявленное ранее, а произошедшее по факту внезапно является несчастным случаем на работе?
Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний регулируется Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 года № 967, и Инструкцией о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.05.2001 года №176.
В соответствии с п.п.13,14 указанного положения учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно - профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) (далее именуется - центр профессиональной патологии) с представлением следующих документов: а) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного; б) сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров; в) санитарно - гигиеническая характеристика условий труда; г) копия трудовой книжки. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.
В соответствии с п. 22 Положения расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.
Профессиональные заболевания, в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии со ст. 229 ТК РФ и Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967. Согласно п. п. 14, 16 данного Положения связь болезни с профессиональной деятельностью устанавливают центры профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов.
Спросить
Вы или Ваш адвокат вправе обратиться в прокуратуру района, города, области, в Генеральную прокуратуру РФ в Москву, в Госинспекцию труда Минтруда, к Уполномоченному по правам человека, а также в Минздрав области, Министерство здравоохранения РФ в Москву. В Росздравнадзор. Можете на платной основе обратиться за консультацией к профессору (доценту, иному врачу-специалисту по кровоизлияниям) в Клиниках Медуниверситета.
При наличии оснований возможно обращение в суд.
Спросить
У мужа кровоизлияние в головной мозг в результате разрыва аневризмы. Это не хроническое заболевание, не отравление и т.п. Последствием этого, на данный момент муж находится в реанимации, в состоянии комы.
Спросить
Обратитесь в инспекцию труда о провдении проверки, в прокуратуру, а затем с иском в суд-ст.1064, 151, 15 ГК РФ Судебно-медицинская экспертиза должна ответить на вопросы.
Спросить
Нужно ли фиксировать несчастный случай, произошедших с учеником, в журнале регистрации несчастных случаев, если ребёнок не пропустил ни одного дня учебных занятий. Следует ли вести расследование и составлять в такой ситуации акт о несчастной случае.
Со мной произошел несчастный случай на работе по акту о несчастном случае степень тяжести признана легкой. При этом мне полностью оплачивался больничный. Полагается ли мне выплата страховки по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Как можно доказать что инсульт это не заболевание, а несчастный случай. Мама не болела, все произошло внезапно.
Здравствуйте мужу поставили не правильный диагноз в результате чего ампутировали руку так как изначально разрезали раковую опухоль чего делать было нельзя не в коем случае у нас ипотечный кредит застрахован муж только от несчастных случаев можно ли данный случай считать несчастным как это доказать.
Ребенок застрахован от несчастных случаев (смерть, травма/увечье, потеря трудоспособности).
Внезапно заболел вирусным энцефалитом, скрутило меньше чем за сутки, началось резко (его последствия: периферический парез всех конечностей и многое др., все это есть в таблице выплат, также как и энцефалит только клещевой). Страховая отказывает в возмещении. Объясняя это тем, что энцефалит не является несчастным случаем, по их мнению, несчастный случай это если он упал или его кто-то ударил!
Почему клещевой энцефалит они относят к несчастному случаю, а вирусный энцефалит (вирус у ребенка не определен) нет? Ведь оба они являются острым вирусным заболеванием!
Правомерен ли отказ страховой, и перспектива судебного разбирательства?
Составлен договор страхования заемщика от несчастных случаев. Инфаркт или инсульт является ли несчастным случаем?
У человека произошел инсульт, при котором была установлена инвалидность 1 гр. В договоре страхования черным по белому написано: при установлении инвалидности в результате несчастного случая. Также в договоре не указано, что инсульт (какая либо болезнь) не является несчастным случаем, также как и не написаны перечень несчастных случаев. В самой компании говорят, что инсульт не является несчастным случаем. В этом случае можем ли мы получить выплату по страховке?
Как работодателю оспорить исковое заявление работника о возмещении морального вреда причиненным несчастным случае на производстве, документов подтверждающих произошедший несчастный случай нет, несчастный случай произошел 02.08.2013
