Детям 15 и 8 лет. Положены ли мне дополнительно дни к отпуску?
Детям 15 и 8 лет. Положены ли мне дополнительно дни к отпуску?
Ирина, добрый день! Дополнительные дни к отпуску предоставляются не за количество детей и не зависят от возраста имеющихся у сотрудника детей. Дополнительные дни к отпуску могут предоставляться работнику за ненормированный рабочий день (закреплено локальным нормативным акт - коллективный договор) или за работу во вредных и (или) опасных условиях труда согласно карты специальной оценки условий труда по вашему рабочему месту.
Спросить
Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Нет. Компенсация - положена, если отпуск неиспользованный был. Если же уволились в период очередного отпуска - еще и с Вас могут взыскать, если он предоставлялся авансом.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст.260 ТК РФ отпуск должны предоставить в полном объеме,а не от количества отработанного времени.
СпроситьЯ работаю водителем и у меня установлен ненормированный рабочий день.. т.е. +3 дня к отпуску, при уходе в очередной отпуск хотел взять дополнительно отгулы 160 часов, но работодатель утверждает что при ненормированном раб. дне отгулы не положены!? Вопрос-сколько часов отгулов мне положено? Заранее спасибо!
Если у вас ненормированный рабочий день, никаких отгулов не положено. Все отгулы предоставляются на основании приказа о выходе на работу в выходной или праздничный день.
Спросить
Ненормированный рабочий день никак не привязан к отгулам.
Работодатель вправе привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени (ст. 97 ТК РФ)
Таким образом, у Вас предусмотрен в данном случае только дополнительный отпуск в соответствии со ТК РФ, Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем.
Всего хорошего.
Спросить
Согласно Т,К,Р,Ф, в течении календарного года привлекать к сверхурочной работе можно не более 120 часов, или я не так что то понимаю?
Спросить
ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работаСпросить...
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Добрый день! Вы все правильно понимаете, за год не более 120 часов, иначе будет нарушение а именно ст. 99 ТК РФ в данном случае.
СпроситьЯ военнослужащий. Ветеран боевых действий. Мне положен дополнительный отпуск 15 суток которым я пользуюсь. Вопрос положено ли мне дополнительное время на дорогу для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Мне всегда 2 суток добавляли на дорогу а в этом году отказали сославшись на то что дополнительные дни на дорогу предоставляют только к основному отпуску. В основном отпуске я был и дополнительные дни на дорогу не брал т.к. знаю что доп. дни даются один раз в год. Спасибо.
Вам верно разъяснили, данный дополнительный отпуск не подлежит увеличению на количество дней дороги.
СпроситьСобираюсь пойти в отпуск до отпуска по беременности и родам. Знаю, что по ТК РФ положено 28 дней. Я нахожусь в районе, прировненному к Северу, положены ли мне дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск? Заранее спасибо!
перед отпуском по беременности и родам, вы можете взять очередной отпуск. Очередной отпуск состоит из основного и дополнительного отпуска. Основной отпуск 28 дней, дополнительный бывает разной продолжительности (в зависимости от условий работы). В районах , приравненных к Крайнему Севере, полагается дополнительный отпуск. Эти моменты должны быть у Вас прописаны в трудовом договоре. В любом случае, если вы идете в отпуск, независимо от того в какое время, Вам полагается отпуск с учетом дополнительных дней (при условии, что ВЫ его не использовали ранее).
Спросить
Здравствуйте, Ольга Александровна! В соответствии со ст.128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников (к числу которых отнесены и родные братья и сестры) - до пяти календарных дней. Но обратите внимание, что здесь речь идет только о предоставлении отпуска без сохранения з/п (т.е. если работник, у которого умер родственник, не находится в этот момент в отпуске). О продлении предоставленного работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника закон не говорит: в ст.124 ТК РФ указано, что ежегодный отпуск должен быть продлен в случаях временной нетрудоспособности работника либо исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы. Других оснований продления ежегодного отпуска в законе нет, и если в коллективном договоре организации, где работает Ваш супруг, об этом ничего не говорится, то права на продление ежегодного отпуска, увы, нет.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьТакой вопрос. У меня положен отпуск 35 суток плюс 15 суток дополнительно, за условия службы в данном отделе, получается 35 основных и 15 дополнительных. Я отгулял 30 суток по графику отпуском в марте, мне положен отпуск ещё в сентябре на 20 суток. Меня переводят в другую часть, сохранятся ли у меня эти дни отпуска, если условия в отделе, котором я служил, за который дают дополнительно 15 суток, в нем уже я не буду служить, и буду а новой воинской части, положено ли мне отгулять эти дополнительные дни отпуска?
Андрей!
В соответствии со статьей 11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "О статусе военнослужащих"
"Служебное время и право на отдых" Вам положен основной и дополнительный отпуск.
Глава 7, статья 31 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
"Вопросы прохождения военной службы"
Определяет порядок предоставления дополнительных отпусков
15. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:.а) отпуска, предусмотренные настоящей статьей (учебные, творческие, по болезни, по личным обстоятельствам);
б) отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";
г) отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
д) отпуска, предоставляемые после космического полета. При переводе на новое место службы Вы должны взять справку о неотбытых днях отпуска и предоставить их кадровому работнику, чтобы Вас включили в график отпусков
Если характер Вашего дополнительного отпуска не относится к перечисленным, то он присовокупляется к основному и может быть предоставлен Вам по новому месту службы.
СпроситьРаботаю в Cургуте в оао сургутнефтегаз пять лет электрогазосварщиком, прописан в Татарии, работаю вахтовым методом, имеются все северные надбавки. Сколько дней отпуска мне положено и положены ли мне дни к отпуску за вредность.?
Как минимум, положено 7 дней дополнительного отпуска. Боле сказать не могу, поскольку надо лично смотреть документы.
Самый простой совет в подобных случаях - обратиться с жалобой в произвольной форме в трудовую инспекцию и прокуратуру. Эти организации разберутся. У них есть право "вытащить на свет Божий" даже те документы, о которых мы не только не знаем, но даже - не подозреваем.
Всего доброго.
СпроситьСтатья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.
В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.
выдержка из ст.302 ТК РФ
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.
Спросить
