Полагается ли премия уборщице в школе ко дню учителя?
Полагается ли премия уборщице в школе ко дню учителя?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а что уборщица почувствовала себя учителем? Премия как называется, и при чём здесь уборщица? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
В расчётном листке стоит пункт, что я получила премию. На самом деле зар. плату разделили на три части аванс, премия и остаток з.п.И ни кто не хочет ничего объяснять.
Спросить
Вопросы премирования регулируются локальным нормативным актом, то есть принятым и действующим в Вашем учреждении. Это Положение об оплате труда или Положение о премирования. Кроме того по каждой премии руководителем издаётся приказ. Этими документами определяется кому, сколько и за что будет выплачена премия. Вы можете обратиться в государственную трудовую инспекцию для проверки правильно ли выплачена премия.
Спросить
Пологается ли премия к дню учителя учителям коррекционных школ.
Здравствуйте. Данная информация прописана в положении по премировании учреждения.
СпроситьУ меня вот такой вопрос. Работаю в школе уборщицей., о гуляла уже свой отпуск вышла. Нас в коллективе 4 уборщицы, 2 гордиробщика. Так, вот 3 уборщицы ушли в отпуск и один гордиробщик. Мы остались вдвоём я (уборщица и 1 гордиробщик), в школе по елка, покраска идёт и все это мы делаем вдвоём. Полагается ли нам компенсация за других уборщиц или это входит в мои обязанности мыть и белить, красить почти всю школу пока другие отдыхают.
Думаю красить и белить не входит в обязанности уборщицы, изучайте должностную инструкцию.
СпроситьДепартамент образования в конце года по рейтигованию школ, дал премию учителям, конкретно указав суммы каждому учителю школы. Администрация не согласилась с размерами премий некоторых учителей, и создав коалиционный совет, поделили эти премии, отняв у одних 2/3 суммы добавив другим не забыв себя. Руководствуясь стимулирующими балами в течении года. Имеет ли право администрация перекраивать конкретные премии учителя на свое усмотрение.
Зависит от компетенции каждого из органов по указанному вопросу - кто может принимать значимое решение, тот и "победит".
СпроситьЯ работаю в школе. Многим учителям дали премию ко дню учителя в октябре, а кому не дали сказали выплатят в ноябре. Но мне так премии не было. Что мне делать и к кому обращаться?
Я работаю в школе уборщицей. Дали премию 1000 рублей к дню учителя, но в результате сумма не стала больше. Правильно ли это и почему.
Хотела бы у вас спросить. Работодатель в школе вынес замечание учителю за неправильное оформление бумаг, учитель подписался под данным приказом. Имее ли право работодатель лишить его стимулирующих выплат и профессиональной премии к дню учителя?
Добрый день. Работодатель не имеет права штрафовать или лишать премии или урезать её в качестве наказания так же нельзя, но можно пересмотреть условия премирования. Чтобы появился законный повод снизить или не выплатить виновнику премию, в локальные акты, либо в трудовой или коллективный договор нужно внести эти правила.
СпроситьОткуда берутся средства для выплат премий ко дню учителя в муниципальной образовательной организации? Руководитель сообщил, что в этом году нет возможности выплатить данный вид премии и педагоги не получат премию ко дню учителя. В положении о премировании данный вид премии прописан.
Финансирование указанной Вами организации - бюджетное, в абсолютно большем числе случаев это бюджет муниципального образования.
Спросить
Необходимо ознакомиться с уставом образовательного учреждения. Там все условия выплат премии оговорены.
Но если это муниципальное учреждение, то и бюджет, наверняка муниципальный, а тогда и будет ясно почему нет средств для выплат премий.
СпроситьА учусь в педагогическом училище, на данный момент я работаю в школе уборщицей, я (уборщица) послала матом уборщицу (пожилого человека), как мне быть, (меня начили по всей школе обсуждать)
Т.е. согласно Вашего вопроса Вы в учебном заведении используете и позволяете себе литературную не цензуру или не литературную не цензуру? Но, данный факт Вашего несдержанного и неуважительного поведения, Вас должен насторожить, а не обсуждения данного поступка Вашими коллегами.
Посоветую Вам обратиться в отдел кадров для ознакомления с положением о корпоративной культуре, с положением о внутреннем трудовом распорядке и на ознакомление со статьёй 336 ТК РФ.
Вы правы в том, что осознаёте своё невысокое эго и Вам необходимо получать высшее образование.
Спросить
Здравствуйте! Ирина, ну во-первых, выплата премии является правом а не обязанностью работодателя, а во-вторых, своим вопросом Вы сами дали ответ, ко дню учителя премии назначают учителям (преподавателям) а не иным работникам, поскольку это профессиональный праздник учителя (преподавателя) а не работника образования. Однако, если коллективным договором (соглашением) ко дню работника в учреждении предусмотрена выплата премии и иным работникам, работодатель при наличии финансовых средств может выплатить ее и иным работникам.
СпроситьЯ учитель сельской школы. По трудовой книжке принята на должность учителя начальных классов. Так как школа малокомплектная у меня по данной должности 14 часов. Также веду часы в старших классах всего 28 часов. При выплате премии губернатора ко дню учителя управление образования сказало, что оплатят только как учителю начальных классов, т.е. не 10000 а 7000. Правильно ли это?
Определен порядок предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников к профессиональным праздникам
Определен порядок предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников к профессиональным праздникам
11.06.2019
Определены порядок и условия предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников государственных организаций к профессиональным праздникам. Соответствующий указ подписан Губернатором Иркутской области Сергей Левченко.
Напомним, в ноябре 2018 года главой региона был подписан указ об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам отдельным категориям работников в Иркутской области, в соответствии с которым губернаторские выплаты в 2019 году получат работники сферы образования и здравоохранения. В этом году перечень категорий работников, которым установлена единовременная выплата, был дополнен.
Право на получение единовременной выплаты имеют следующие работники: областных государственных организаций социального обслуживания, замещающие должности социальных работников, специалистов по социальной работе, врачей-специалистов, среднего медицинского персонала, педагогических работников, помощников воспитателей, оказывающих услуги детям-инвалидам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - ко Дню социального работника (8 июня 2019 года); областных государственных медицинских организаций, замещающие должности среднего медицинского (фармацевтического) персонала, а также областных государственных медицинских организаций, замещающие должности врачей-специалистов и провизоров, - ко Дню медицинского работника (16 июня 2019 года); областных государственных и муниципальных учреждений, замещающие должности работников физической культуры и спорта, - ко Дню физкультурника (10 августа 2019 года); областных государственных и муниципальных учреждений культуры, замещающие должности работников культуры, искусства и кинематографии, - ко Дню Иркутской области (27 сентября 2019 года).
В список получателей единовременной выплаты включены также педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, а также работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, замещающие должности помощников воспитателей и младших воспитателей, - ко Дню воспитателя и всех дошкольных работников (27 сентября 2019 года); педагогические работники областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники областных государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей, а также педагогические работники областных государственных профессиональных образовательных организаций и педагогические работники областных государственных медицинских организаций, оказывающие услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - ко Дню учителя (5 октября 2019 года).
Размер единовременной выплаты в 2019 году составляет 10 тысяч рублей для всех поименованных категорий работников и не зависит от стажа, профессиональных категорий. Право на получение выплаты имеют все работники, которые на дату профессионального праздника занимают должность, соответствующую перечисленным, в соответствующих государственных или муниципальных организациях.
Как пояснили в Главном правовом управлении Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, в порядке и условиях предоставления единовременной выплаты определено, что средства предоставляются по месту работы той государственной организацией, с которой у работника заключен трудовой договор. Выплата предоставляется при условии, что государственная организация является для работника основным местом работы. Основным местом работы является организация, где хранится трудовая книжка работника.
Для получения не требуется подавать какие-либо заявления и документы. Выплата будет предоставлена на банковскую карту, куда зачисляется зарплата. При этом работник может указать реквизиты другого банковского счета. Соответствующее заявление нужно подать руководителю организации не позднее даты соответствующего праздника. Единовременная выплата не подлежит налогообложению.
Если работник замещает одну и более штатные единицы (ставки), то он получит выплату в размере 10 тысяч рублей. В случае замещения работником менее одной штатной единицы (ставки), то выплата предоставляется в пропорциональном размере (например, при работе на 0,5 ставки работнику будет предоставлено 5 тысяч рублей и т.п.).
Выплата предоставляется однократно. При работе в нескольких организациях работник получит выплату только в той организации, в которой хранится его трудовая книжка. Размер выплаты будет определен по количеству ставок, занимаемых работником в этой организации. Средства должны быть перечислены на счет работника не позднее 10 рабочих дней после соответствующего праздника.
В отношении работников муниципальных организаций порядок и условия предоставления единовременной выплаты будут определены отдельным правовым актом, принятие которого планируется в середине июля 2019 года. Проект документа до его принятия будет доступен для всеобщего общественного обсуждения на Едином портале независимой антикоррупционной экспертизы, оценки регулирующего воздействия и общественного обсуждения (regulation.irkobl.ru).
В Главном правовом управлении также подчеркнули, что если работник замещает должность, определенную указом № 233-уг, но в организации, которая не приведена в указе, то в этом случае единовременная выплата не предоставляется (например: социальный работник в школе, не являющейся организацией социального обслуживания). Не имеют права на единовременные выплаты работники частных организаций и государственных организаций «федерального подчинения» (федеральные учреждения, федеральные унитарные предприятия).
8 июня отмечался День социального работника, в течение 10 рабочих дней специалисты этой сферы должны получить единовременную выплату в соответствии с принятым порядком.
СпроситьМарина, ответ на Ваш вопрос содержится в данном пункте Положения:"
Если работник замещает одну и более штатные единицы (ставки), то он получит выплату в размере 10 тысяч рублей. В случае замещения работником менее одной штатной единицы (ставки), то выплата предоставляется в пропорциональном размере (например, при работе на 0,5 ставки работнику будет предоставлено 5 тысяч рублей и т.п.).
Вы работаете в сельской малокомплектной школе. Согласно Вашей конкретной педагогической нагрузке (28) часов, у Вас получается полторы ставки.
Поэтому, Вам должны выплатить премию в полном объеме, т.е.10 тысяч рублей.
Спросить
