Нагрузка на учебный год - 17 часов, включая факультатив.
₽ VIP
На следующий учебный год нагрузка составляет 17 часов. Администрация школы предлагает 1 час факультатива дополнить до ставки. Насколько понимаю то будет производиться оплата отдельно 17 часов и отдельно 1 час факультатива? Или расчет пойдет как 18 часов учебной нагрузки? Но по норме ставка будет. Работаю в районах приравненных к крайнему северу. Положенные проценты будут начисляться только на 17 часов? И еще будет ли включенна такая нагрузка в пед. стаж? Спасибо
Образование
Коряжма.
Иван, вам следует обратиться за разъяснением в управление (отдел) образования. Дело в том, что юристы, как правило, вопросами начисления зарплат, процентов и т.п. не ведают и не занимаются ими. Удачи.
СпроситьЯ работаю в школе учителем информатики сейчас учебная нагрузка в школах по предмету информатика снижается! То есть у меня на следующий год не будет 18 часов учебной нагрузки до ставки, что будет со мной меня будут сокращать или мне обязаны дать учебную нагрузку до 18 часов (ставку) соответственно если ставки не будет педагогический стаж идти не будет? Какой порядок действий мой и администрации?
сокращать вас или нет решает работодатель, стаж идёт в любом случае при условии что вы работаете по трудовому договору!
СпроситьМеня зовут Надежда. Хочу спросить будет мне идти пед. стаж если нагрузка в этом году была 10 часов внеурочной рабаты в начальных классах. А на следующий учебный год предлагают классное руководство и 3 часа учебной нагрузки. Хватит их для пед. стаж?
В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.
Здравствуйте Евгения.
Директор (далее - работодатель) без согласия педагога (далее - работник) не имеет право давать меньше часов, чем положено.
В случае существенных изменений пунктов трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменном виде за ДВА месяца до их изменения. Работник обязан расписаться на данном уведомлении и выразить либо свое согласие либо отказ.
Основание: ст. 72 ТК РФ.
СпроситьЯ - учитель средней школы. В данном учебном году моя недельная нагрузка составляет 24 часа. На следующий учебный год администрация предлагает 18 часов. Я не согласна на такое изменение нагрузки. Есть ли возможность разрешить ситуацию в мою пользу?
в принципе существуют нормативные документы согласно которым установленную учебную нагрузку в текущем учебном голу нельзя пересматривать ,но из-за введения системы эффективных контрактов и фгос возникла путаница в этом вопросе и сейчас просто пытаясь минимизировать затраты связанные с доплатами сверх учебных часов и пошла волна пересмотров ссылаться можно только на то что это существенное изменение условий трудового договора и писать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру.
СпроситьПедагогические работники имеют сокращенную рабочую неделю не более 36 часов, с нормой учебной нагрузки 18 часов на ставку. Получается что работая на 2 ставки - это 18+18 часов учебной нагрузки. Законно ли получить учебную нагрузку более 36 часов, например 39 учебных часов в неделю.
Здравствуйте, Юлия!
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»:
п. 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Но согласно ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Поэтому вы вполне можете работать сверхурочно по согласованию с работодателем и с вашего письменного согласия, это будет оформлено как доп соглашение к трудовому договору.
Спросить
Нагрузка в одном учебном заведении 10 часов (0,5 ставки), и в другом учебном заведени тоже 10 часов?
Верно ли, что в стаж для льготной пед. пенсии засчитывается учебный год в том случае, если пед. нагрузка в учебном году была не менее 18 часов (ставка)?
Будет ли засчитан мне в пед. стаж данный учебный год, если моя пед. нагрузка в одном учебном заведении 10 часов (0,5 ставки), и в другом учебном заведени тоже 10 часов?
Могу ли я работать в учебном заведени (по моему желанию) на 0,5 ставки в режиме полной занятости (т.е постоянной работы), а не совместительства.?
Спасибо!
С уважением, Полина.
Верно, должно быть не меньше, чем на ставку. Судя по тексту вопроса, войдет, учитываются все места работы.
Можете, например, тот же режим неполного рабочего времени. Но только не сами, а по согласованию с работодателем - это же условия трудового договора.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
"4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами".
СпроситьЗам. директора по УВР Центра дополнительного образования для детей имею 0,75 ставки заместителя и 10 часов учебной нагрузки здесь же в центре дополнительного образования. В данном случае на выслугу лет для получения льготной пенсии будет ли суммироваться такая нагрузка (0,75 ставки зам. директора по УВР и 10 часов пед. нагрузки)?
И второе до этого 2 года работала методистом здесь же в центре и имела педнагрузку-1 год 10 часов, а 2 год 18 часов войдут ли эти периоды работы в выслугу для получения льготной пенсии.
1. По моему мнению, по существующим Правилам ставки подлежат суммированию, каких-либо ограничений Правила не содержат. Увы, судебная практика на местах противоречивая, а судебной практики ВС РФ (опубликованной) - нет.
2. Что значит "до этого"???
Даты надо указывать! Это имеет решающее значение.
СпроситьЯ работаю учиетелем в школе. На следующий учебный год для меня не хватает нагрузки до полной ставки. Хотела добрать часы по совместительству. Но возник вопрос: идет ли педагогический стаж, если учебная нагрузка в 18 часов набирается только при работе по совместительству?
Спасибо.
Если Вы имеете в виду педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, то ответ положительный - да.
СпроситьВ этом учебном году педагогическая нагрузка 16 часов, т.е. нет ставки. Администрация предлагает мне взять факультативы и 2 элективных курса. Входят ли факультативы и элективные курсы в пед стаж и как они оплачиваются?
Здравствуйте,
Да, в педагогический стаж войдет вся работа по профессии. Согласно разъяснениям МинОбрНауки, работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если её объём (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 ч в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.
СпроситьЯ работаю преподавателем колледжа. В этом году часть учебной нагрузки мне будет оплачиваться по фактическим часам (т.е. как почасовику). Всего часов у меня в нагрузке 1042. Насколько это правомерно? Каков верхний предел учебной нагрузки и будут ли эти часы учитываться при расчете отпускных?
Здравствуйте!Правомерно.Ст.333 ТК Рф -Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей средних специальных учебных заведений, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 часов.
Будут учитываться при расчете отпускных.
Спросить
