Что делать, если после больничного уволили с работы? Как вернуться на прежнее место и получить компенсацию?
Очень нужна Ваше консультация по следующему вопросу: Моя соседка работает в ОАО охранником. Организация занимается газоснабжением в городе. В связи с возникшими проблемами со спиной, она 3 мес. находилась на больничном, ей делали операцию и долго длился реабилитационный период под наблюдением врача (все, естественно официально и подтверждается листками нетрудоспособности). Вернувшись с больничного, она узнает, что на ее место уже взяли человека и ее оказывается уволили! Больничные причем оплатили, но человек, тем не менее, остался без работы. Все соседи конечно советуют подать на организацию в суд. Вопрос собственно в следуюшем: Куда ей следует на самом деле обратиться, т.к. человек находиться в ужасном состоянии и плюс еще на нервной почве, опять начала беспокоить спина (а у нее была серьезная операция на позвоночнике). Если даже она будет восстановлена на работе, я так думаю, что еще организация каким-то образом наверное должна еще компенсировать и моральный ущерб сотруднику?! Но это уже как говориться... совсем другая история))). Возможно ли добиться восстановления на рабочем месте?
Жанна добрый день!
Срок для обращения в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Срок может быть восстановлено, но лучше не рисковать.
Споры об увольнении рассматривает районный суд по месту нахождения работодателя.
Работник освобожден от судебных расходов, в том числе уплаты государственной пошлины.
Удачи.
Спросить
Работник проживает, прописан и имеет работу в Республике Башкортостан. Предстоит серьезная операция на позвоночнике в Саратове. Работник до начала операции и на период реабилитационного периода планирует прописаться в Саратовской области и больничные видимо будут выдаваться уже по месту новой прописки. Вопрос, будут ли оплачиваться больничные листы по основному месту работы в Башкирии, выданные в другом городе?
Здравствуйте,
Конечно будут оплачиваться. Не имеет значения, в каком городе выдан больничный лист. Работать Вы можете в другом регионе и работодатель обязан оплатить больничный лист
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЧеловек был на больничном 8 месяцев, делали 2 операции, и у него больная спина 3 грыжи и протрозия диска. Вот он вышел на работу и в отдел кадрове директор по персоналу хотел перевести этого человека на другое место работы. Объяснил тем - что им легче перекрыть его если тот ещё если уйдёт на больничный. Но там куда отправляют работать тяжелее для человека. Ну был очень большой скандал. И человек остался на своём старом месте. И ему сказали что он будет работать только на голом окладе. Никакой премии ему выплачивать не будут. Могут так сделать?
Здравствуйте. Конечно, могут. Премии дают за хорошую работу по решению руководства. Поэтому только руководитель решает давать конкретному сотруднику премию или нет.
СпроситьМоя тетя работает в ООО АШАН уже 7 лет на должности работник торгового зала. В ходе работы она получила заболевание грыжу на позвоночник. Сделала две операции. Первая операция была бесплатной по УМС (ДМС отказали). Через 3 месяца после первой операции у нее пошел рецидив, и нужно было в срочном порядке делать вторую операцию, фиксация позвоночника металлоконструкцией. Операция платная. Она заплатила 70 000 р. В общей сложности на беспрерывном больничном находилась 8. Комиссия ВТЭК присвоила ей третью группу инвалидности (рабочая) После выхода на работу через 2 недели она опять попала в больницу с жалобами на спину. Врачи сказали что в ее случае о работе можно забыть. Возможно ли ей оформить профзаболевание и получить от работадателя денежную компенсацию за моральный и физический ущерб здоровью?
Тетя вправе обратиться в поликлинику за выдачей посыльного листа в Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) для рассмотрения вопроса о досрочном определении ей 2-ой группы инвалидности, выдаче ей ИПР - индивидуальной программы реабилитации.
Для рассмотрения вопроса о профзаболевании также необходимо первоначально обратиться в поликлинику. Трудовые споры рассматривает районный суд.
Она может обратиться в прокуратуру района с заявлением о проведении проверки и принятии мер прокурорского реагирования, а также в госинспекцию труда.
СпроситьПроконсультируйте пожалуйста по одному очень важному вопросу. Я работаю в ООО АШАН уже 7 лет на должности работник торгового зала. В ходе работы я получила заболевание грыжу на позвоночник. Сделала две операции. Первая операция была бесплатной по УМС (ДМС отказали). Через 3 месяца после первой операции у меня пошел рецидив, и нужно было в срочном порядке делать вторую операцию, фиксация позвоночника металлоконструкцией. Операция платная. Заплатила 70 000 р. В общей сложности на беспрерывном больничном находилась 8. Комиссия ВТЭК присвоила третью группу инвалидности (рабочая) После выхода на работу через 2 недели я опять попала в больницу с жалобами на спину. Врачи сказали что в моём случае о работе можно забыть.
Возможно ли мне оформить профзаболевание., и получить от работадателя денежную компенсацию за моральный и физический ущерб здоровью?
До операции на позвоночнике была 2 месяца на больничном, после операции тоже 2 месяца, врач хочет закрыть больничный, но у меня ещё болит спина и не гнёнтся, болит позвоночник, могут ли на самом деле меня выписать на работу?
Могут. Врач оценивает состояние здоровья пациента, а не юрист. Нам описание Вашего состояния ни о чем не говорит. Больничный может продлеваться до 10 месяцев, при туберкулезе и реконструктивных операциях - до 12 мес.
Просите направить на МСЭ для установления инвалидности.
Ст.59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
СпроситьУ меня мать поломала ногу в 2014-м году ей сделали операцию и установили несколько металоконструкций. При этом открыли больничный лист. По истечению первого месяца ей начали делать операции по удалению металоконструкций, при каждой операции по одной металоконструкции. На данный момент прошло около 4 месяцев. Ей ещё не вытащили все металоконструкции и говорят что ещё предстоят операции. И реабилитационный период. Делали мы операцию не по месту жительства, так как по месту жительства открыт только больничный из-за того, что нет специалистов которые могли бы провести операциооные вмешательства. По началу нам говорили что пройдёт 6 месяцев на больничном и потом будут решать ставить группу инвалидности. А теперь по истечению неполных 4 месяцев говорят якобы не могут или неимеют права продлевать больничный более чем эти 4 месяца и на всё остальное им наплевать, даже если будем куда-либо жаловаться. Так вот вопрос: какой срок больничного возможен для моей матери и как нам быть, ведь ещё предстоят операции и реабилитация а работы и оплаты по больничному не будет если сейчас его закроют?! Спасибо, извините если что-то не очень понятно формулирую.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня.
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Календарный год-это с 1 января по 31 декабря.
Спросить, возможно еще одна операцияи в последствии реабилитационный период, не менее полугода.
Здравствуйте, Наталья!
Увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности не допускается.(ст. 81 ТК РФ)
Удачи!
СпроситьМой отец находиться на больничном полгода, сделал оперцию на позвоночник, по вине врача операция сделана не корректно и будет произведена повторная, до больничного он работал и пошел на больничный с рабочего места, скажите как по закону больничный ему продлить должны или как, ведь по состоянию здоровья он не может выйти на работу на один день, чтобы ему потом открыли новый больничный.
Была сделана операция - удаление 2 грыж в 2 х уровнях на позвоночнике. Больничный лист уже составляет 96 дней. Врачи собираются выписывать на работу, хотя говорят, что реабилитационный период после такой операции минимум 6 месяцев. Оснований подачи документов на группу нет, так как нет рецидива. На работу выходить не могу по причине нетрудоспособности. Что делать?
Здравствуйте! Просить у работодателя предоставления очередного оплачиваемого отпуска или отпуска без содержания.Через месяц сможете вновь оформить б/лист.
СпроситьЧеловек шесть месяцев находится на больничном, ожидая очередь на плановую операцию на сердце (АКШ). Ориентировочно операция должна состояться в ноябре. Могут ли его выписать до операции? А уволить с места работы? Сколько по времени может длиться больничный? Спасибо.
