Меня сократили и не выплатили заработную плату - куда обратиться и что делать?
Меня сократили 1 сентября. Работала я в военкомате. Выходное пособие и за сентябрь заработную плату выплатили в августе. За октябрь заработную плату не выплатили. Объясняют это тем, что нет денег на статье, попоторой предусмотрена выплата по сокращению. И когда будут деньги неизвестно Что мне делать? Куда обратиться?
Обращайтесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру, у Вас есть 12 мес. для предьявления претензий по выплате з/п.
СпроситьДобрый день, согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вам необходимо написать заявление в прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования по факту невыплаты заработной платы, а так же обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Меня сократили 1.09.14 г. и 15.09 мне выплатили выходное пособие. В это пособие входит и средняя забаботная плата за сентябрь? Т. е. в конце сентября мне уже ничего не ждать? А следующие выплаты в конце октября?
Помогите разобраться. Меня сократили с 18 сентября 2013 г. При расчёте выплатили оклад за отработанное время в сентябре, премию за август и выходное пособие. Должны ли мне выплатить премию за сентябрь? Премия начисляется месяцем позже.
Только если выплата премии является обязанностью работодателя согласно локальным нормативным документам компании
СпроситьМеня сократили с работы и не ходят выплачивать заработную плату за последние 2 месяца, мотивируя это тем что у них нет денег! Я работала не официально! Подскажите пожалуйста куда мне надо обратиться и что делать дальше что бы мне выплатили заработанные мною деньги!?
Здравствуйте! Только в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы. Причем срочно - срок исковой давности 3 месяца. Дело будет непростое, поскольку Вы должны будете доказать, что действительно работали в данной организации.
Спросить30 сентября произошла ликвидация предприятия, я получила заработную плату за сентябрь, компенсацию неотгуленных отпусков и выходное пособие и встала на учет на биржу труда, если я не устроюсь на работу в октябре, то какие мне причитаются выплаты, когда и от кого.
Права при ликвидации организации включают в себя выплату выходного пособия (ст. 178 ТК РФ) в размере среднего месячного заработка, а также сохранение за работником среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Срок сохранения средней месячной зарплаты может быть продлен до трех месяцев, если Вы не устроитесь на работу. В конце месяца Вы должны с заявлением о выплате пособия обращаться(нужно приложить копию трудовой книжки) к работодателю. Когда на третий месяц- центр занятости дает Вам справку о том, что Вы стоите на учете и с этой справкой, копией трудовой книжки с заявлением обращаетесь к работодателю.
СпроситьВ сентября подала документы на пенсию по потере кормилица, в октябре деньги так и не пришли, я позвонила в пенсионный фонд мне сказали, что придут в ноябре. Сегодня деньги пришли только за октябрь и ноябрь, за сентябрь нет. Когда позвонила узнать почему не выплатили за сентябрь сказали, что документы зарегистрированы 4 октября, хотя я их отдавала 4 сентября, потом сказали что у них не работал какой-то сайт и денег за сентябрь не ждите. Что делать и как вернуть деньги? Ведь ошибка не моя..
Добрый вечер! Вам необходимо обратиться к руководителю пенсионного фонда в письменной форме в 2-х экземплярах с приложением документов, подтверждающих факт сдачи документов 4 сентября. На вашем экземпляре пускай поставят отметку о получении. В случае если Вас не удовлетворит полученный ответ, то вы праве обратиться в суд с иском.
Спросить
Здравствуйте! Обратитесь в Пенсионный фонд с заявлением, на котором отметка о приеме документов. Можете с жалобой обратиться в вышестоящее подразделение.
СпроситьМеня сократили с 31 августа, выдали расчёт и выходное пособие за сентябрь. А выплаты за октябрь, ноябрь, декабрь не производятся! Что делать? Спасибо за ответ.
Обратитесь к работодателю с соответствующим требованием, представив свою трудовую книжку - при невыплате можете обращаться в суд, в том числе по ст. 236 ТК РФ.
СпроситьЯ сирота получала социальную пенсию. После 9 классов школы окончила колледж в июне 2014. Поступила в университет приказ от 31 июля. Справку об учебе университете дали 23 сентября. Пенсию социальную за июль, август, сентябрь не выплатили. Социальную доплату за июль, август, сентябрь и октябрь не воплотили. Вопрос: имею ли я право на получение социальной пенсии в июле, августе, сентябре, и социальной доплаты в июле, августе, сентябре и октябре.
Добрый день Алена, нет пенсия за указанные вами месяцы не положена, так как вы окончили колледж в июне 2014г., значит выплата пенсии прекратилась, вновь поступили учиться только с 1 сентября, справку об учебе когда предоставили в пенсионный фонд? социальная пенсия назначается с месяца подачи заявления, если заявление на восстановление пенсии написали в октябре, то и пенсия положена с 1 октября.
Спросить31 сентября моему ребёнку было полтора года пособие уже было выплачено в сентябре последнее или за сентябрь в октябре будет выплата? Спасибо.
За сентябрь получите пособие в октябре в день выплаты зарплаты за сентябрь , установленный ПВТР.
СпроситьМеня сократили 3 месяца назад, при этом не выплатили заработную плату за 2,5 месяца. Подскажите пожалуйста, что нужно предпринять, чтоб мне заплатили остаток по з/п и выходное пособие по сокращению?
Наталья!
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на вашего работодателя с описанием сложившейся ситуации. Если у работодателя есть деньги, должно помочь. Можно и в суд заявление подать, но боюсь вы пропустили срок -
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (это часть 1 ст 392 Трудового кодекса).
СпроситьЯ попал под сокращение. Меня предупредили письменно за 2 месяца до этого, как и требует закон. Это было 4 августа, т.е. моя должность 1 октября будет сокращена. По увольнении мне положен месячный оклад. Если я найду работу и напишу заявление об увольнении раньше этой даты, 1 сентября, то какие выплаты мне будут положены? В частности - зарплата за сентябрь? Выходное пособие?
Вас могут уволить не раньше 4 октября.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 180]
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Уважаемый Сергей!
В соответствии с ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе с согласия работника расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения (2 мес.), но это право, а не обязанность работодателя. Таким образом, если Вы не достигнете соглашения с работодателем об увольнения ранее установленного законом срока, увольнение будет произведено по общим правилам для увольнения по собственному желанию. В этом случае никаких выплат предусмотренных при увольнении по сокращению штата не будет.
Спросить
