Работодатель отказывается выдать справку о моих обязанностях после 10-летнего периода работы - возможные пути решения
Работодатель отказывается выдавать Справку с перечислением моих обязанностей, ссылаясь на то что архивов не сохранилось и старого табеля о должностях нет. Работал у них 10 лет назад. Как можноо ли добиться?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
В архивной службе, либо в той организации куда они сдали должностные инструкции.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Работала удаленно в редакции. Работу выполнила в полном объеме, работодатель отказывается оплачивать, ссылаясь на то, что я у них не работаю. Трудовой договор составлен не был, но работодатель обещал прислать заверенную справку, что я у них работаю. Справки не прислал. Из доказательств, есть только электронная переписка между мной и работодателем. Есть ли возможность взыскать оплату труда с работодателя.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201808/25/30x30/525317.jpg)
Необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. См. ст.16, 61 ТК РФ. Переписка может служить доказательством, однако нужно предоставить как можно больше подтверждений в порядке ст.56-57 ГПК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
Вы можете взыскать с работодателя все деньги по переписке. Сохранилась?
Спросить
Отказ работодателя выдать справку для ФСС бывшему сотруднику - законное действие или нарушение прав?
Мне нужна справка по форме 2 ндфл или специальная справку для фсс, но бывший работодатель отказывается мне ее выдавать ссылаясь на то что бывшим сотрудникам справки мы не даем. На сколько это правомерно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
В соответствии со статьей 62 ТК РФ, работодатель обязан Вам выдать документы, связанные с вашей работой, даже 75 лет спустя.
Напишите заявление, отправьте его работодателю по почте. Через 3 дня не будет ответа - обращайтесь в Государственную инспекцию труда или в суд.
СпроситьУчебное заведение отказывается выдавать мне академическую справку, аргументируя это тем, что у них такие справки не выдают. Выдали обычную справку о том, что я действительно обучалась у них в ССУЗе, она со всеми наименованиями предметов, их количеством часов и оценками. Как можно добиться выдачи желаемой академической справки? Имеют ли они право отказывать в ее выдачи?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251707.jpg)
Добрый день! Справку должны выдать такую, как Вы описали-со всеми наименованиями предметов, их количеством часов и оценками. Какую Вы хотите справку не совсем понятно.
СпроситьКак можно перевести беременную школьницу на домашнее обучение. Отдел образования требует медицинскую справку о том, что рекомендовано домашнее обучение. Медицинские организации отказываются выдавать подобную справку, ссылаясь на то, что они не имеют право выдавать такие справки. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Может обучаться дистанционно или посредством самообразования (так называемое надомное обучение).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Надежда, при переходе на домашнее обучение нужны показания и справка, это не ваш случай.
Переходите на семейное образование. При переходе на семейное образование вся ответственность за образование ложится на родителей и ученика, либо путем самообразования, либо с репетиторами, либо при помощи дистанционных технологий. К школе ученик прикрепляется только для промежуточных и итоговых аттестаций. Школа не может запретить перейти на семейное образование, это право закреплено в законе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
А без медицинской справки школьницу нельзя перевести на домашнее обучение Медицинские организации здесь неправы, потому что выдают же они справки о необходимости домашнего обучения предоставляют по другим случаям.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
Вы написали: "Ваш ответ на вопрос №18727278 бесполезен для меня" - придет время и у вас не хватит храбрости попросить извинения.
СпроситьВ праве ли я требовать от бывшего работодателя справку с перечислением моих должностных обязанностей и заннимаемой должности согласно должностному расписанию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/06/30x30/253018.jpg)
Архивариус с двумя детьми угрожают увольнением из-за выдачи справок о льготном стаже - что делать?
Работаю на крупном предприятии в должности зав. архивом. Имею двоих детей в возрасте до трех лет. при выходе с декретного отпуска узнала о реорганизации предприятия, что повлекло за собой сплошные сокращения штата. В связи с этим сверх моих обязанностей меня заставляют готовить и выдавать справки о льготном стаже работы, что по "Основным правилам работы ведомственных архивов" и тарифно - квалификационному справочнику не входит в обязанности архива. Начальник, изменив должностную инструкцию, угрожает уволить в случае отказа, в штате нашего архива я одна. Правомерны ли действия начальника и кто должен выдавать справки на льготную пенсию: отдел кадров или архив? В случае увольнения могу ли я выиграть суд?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200910/27/30x30/41730.jpg)
Нельзя сказать , что будет с вами, т.к. вы не уточнили главное, какова форма собственности вашего предприятия. Проще говоря, оно государственое, буджетное , или частное ? Если государственое , то еще есть какие-то надежды . А вот в частном , сразу- работодатель имеет право перегруппировать обязанности своего штата. Если работодатель ввел в действие новое штатное расписание , то вы , не согласившись на новую должность , можете быть уволены по сокращению штата , и ваши дети тут не причем . При сокращении штата , дети и все там остальное , учитывается только при равных условиях претендентов на должность , а не как основание для оставления на работе . Т.е. оставлению на работе подлежат наиболее квалифицированные , а не те й кого больше детей. А вот при равной квалификации , тогда и дети в ходу.
Не хочу вас пугать или расстраивать , но я боюсь, что такие же правила и у госорганизации толкьо они более хитры, и задурят вам голову количеством приказов большим , чем на частном.
Никто вам не с кажет , кто должен выдавать справки о льготном стаже , это ведь вообще обязанность директора , распределить обязанности , кому скажет тот и будет их готовить и передавать ему на подпись , и выдавать , кому положено.
Советую пересмотреть свое отношение к работе . В наше время , капризы не приветствуются, подумайте о детях. И еще, будьте похитрее , попросите надбавку, решите вопрос с аттестацией рабочего места , проведите хронометрах занятости по основной работе , в общем обратитесь в свой ОК , и директору , с докладной , в которой изложите свои доводы и резоны , а также результаты хронометража , по исполнению своих прямых обязанностей , и докажите , что возложение на вас излишних обязанностей , причинит вред вашим прямым , и может вас не станут нагружать. А так , ваши претензии сильно смахивают на каприз обиженной женщины , что не приносит желаемого, кроме как , перед любящим мужем.
Удачи вам и не обижайтесь , я из лучших побужений, как врач, делаю больно, для вашего же блага.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Работодатель вправе внести изменения и дополнения в должностные обязанности.Ответа ,выиграете ли вы суд,дать нельзя, он абсолютно преждевременен,потому что вы еще не уволены и не известно по какой статье и за чо вы будете уволены. и будете ли уволены вообще, если неуволитесь по собственному желанию.
СпроситьСобираюсь сдавать на в.у. Сказали нужна справка о том что не лишали в.у В ГАИ выдавать справку отказываются ссылаясь на неоплаченные штрафы. Имеют ли они право не выдавать мне справку?
Нам нужна справка в суд, что муж действительно находится в декретном отпуске до 3 лет, так как он ни где до этого не работал, получал пособие на ребёнка до 1.5 лет, кто нам может выдать такую справку, ребёнку на данный момент 1.7 и соцзащита отказывается выдавать такую справку так как он был оформлен у них только до 1.5 лет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201602/21/30x30/128789.jpg)
Скажите, пожалуйста, если работодатель отказывается выдавать справки 2 ндфл и по форме 182 н, ссылаясь на то что она левая и никаких справок не будет даже если запрос заказным письмом. Договор от работодателя есть и запись трудовой тоже... можно ли каким либо способом получить эти справки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201404/10/30x30/84469.jpg)
Работодатель не платил налоги по моему ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ! Отказываются выдавать справку для банка о моих доходах (игнорирует заявление о ввдачи!) Помогите получить эти справки, пожалуйста! Что делать? Также ищу юриста, который составит жалобу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Так, если работодатель не платил за Вас взносы, то и выдать Вам ничего не может. Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. За помощью в составлении Вы можете обратиться к выбранному юристу в личные сообщения и договориться об услуге.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)