Если сроки сертификата уже закончились, а набор на курсы только через месяц, может ли лаборант этот месяц доработать

Хочу задать 2 два вопроса:

1. Может ли главный бухгалтер исполнять обязанности зав. складом на период отпуска основного работника? Если да или нет, то на основании чего.

2. Лаборант, имеющий 2 квалиф. Категорию имеет оклад 2515 руб. В период его учебного отпуска, замещает врач лаборант. Но у врача лаборанта имеется 1 квалиф. Категория по "Лабораторная диагностика". Какой оклад должен быть у врача лаборанта? С учетом ее категории или только оклад ушедшего работника?

Может ли администрация больницы заставить лаборанта дежурить несколько недель по ночам (ургентное дежурство) в месяц? И сколько вообще недель должен дежурить лаборант в месяц? И может ли оплата за ночные смены входить в минимальную зарплату?

Мой стаж работы фельдшера-лаборанта более 40 лет. Через месяц заканчивается сертификат, на курсы повышения квалификации ехать не хочется, могу ли я поработать еще какое то время?

Сколько часов должен работать лаборант в школе в кабинете химии, если устроен на 0.5 ставки и обязанности этого лаборанта.

Меня интересует следующий вопрос: имеет ли право фельдшер-лаборант (квалификация по диплому) с действующим сертификатом специалиста по специальности Лабораторная диагностика и свидетельством о повышении квалификации по Современным методам бактериологических исследований работать в должности фельдшера-лаборанта бактериологической лаборатории Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора?

Спасибо!

В паразитологической лаборатории уволился фельдшер-лаборант. Фельдшеров-лаборантов (паразитологов), в лаборатории нет. Имеет ли право работодатель (главный врач), в связи с производственной необходимостью, в приказном порядке без согласия работника направить на совмещение фельдшера-лаборанта бактериологической лаборатории, не имеющего обучения и сертификата фельдшера-лаборанта паразитологической лаборатории.