Перевод анестезиолога-реаниматолога из реанимации с классом вредности 3.2 - нужно ли проводить повторную СОУТ?

• г. Северодвинск

В нашем мед. учреждении проведена СОУТ. Мы переводим анестезиолога-реаниматолога из реанимации с итоговым классов вредности 3.2 в отделение эфферентной терапии на вновь открытую должность анестезиолога-реаниматолога. Должны ли мы сохранить условия вредности до проведения другой СОУТ или как правильно поступить?

Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли право врач анестезиолог-реаниматолог на льготную пенсию работая в должности врача анестезиолога-реаниматолога в стационаре не имеющем отделения реанимации и палаты интенсивной терапии, но выполняющем все свои функциональные обязанности анестезиолога-реаниматолога.

Скажите, как исправить неправильную запись в трудовой книжке через суд? Неправильно указана должность и отделение: врач анестезиолог реанимационного отделения. А надо: врач анестезиолог-реаниматолог отделения реанимации и анестезиологии. Работал с 1993 по 1994 год в больнице респ. Узбекистана.

С 2004 года по настоящее время работаю анестезиологом-реаниматологом в хирургическом отделении ЦРБ. Пенсионный фонд не включает в льготный анестезиологический стаж по вредности льготный период из расчета 1 год за 6 месяцев, регламентируя тем, что такой льготный стаж положен врачам анестезиологам реаниматологам, работающих в отделениях (группах, палатах) реанимации и интенсивной терапии. Согласно приказа МЗ от 1986 года № 846 приказом по больнице на базе хирургического отделения создана группа анестезиологии и реанимации с 1989 года, которая существует по настоящее время. В трудовой книжке запись о принятии врач анестезиолог-реаниматолог хирургического отделения Кроме хирургического отделения, обслуживаю все структурные подразделения больницы. Правомерен ли отказ ПФР? Можно ли внести корректирующую запись в трудовую книжку и какую? Спасибо.

Я работаю в больнице в отделение реанимации и интенсивной терапии. Администрация нашей больници настаивает на том, чтобы врачи нашего отделения помимо дежурств в реанимации брали дежурства по стационару. Входит ли дежурство по стационару в обязанности врача-реаниматолога? Какая документация должна соблюдаться и как производится оплата?

Работаю в должности врач анестезиолог-реаниматолог палаты интенсивной терапии ожогового отделения. Скажите пожалуйста, буду ли я иметь право на оформление досрочной трудовой пенсии по старост 1 год за 1 год и 6 мес работая в данной должности.

Спасибо.

Занимала должность заведующей отделением анестезиологии-реанимации, 20.12.16 написала заявление на снятие с должности по собственному желанию и перевод на ставку врача анестезиолога-реаниматолога с 17.01.17. Находясь в очередном отпуске с 5.12.16 по 17.01.17. Могу ли я забрать заявления 16.01.17 и остаться на должности заведующей?

C 1996 г. работаю заведующей отделением Гипербарической оксигенации Центра анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, врач анестезиолог-рениматолог (имею категорию по анестезиологии и реанимации, заработная плата тоже по данной специальности). Может ли мой стаж на досрочное назначение пенсии по старости исчислятся 1 год. как 1 год и 6 месяцев.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Пенсионный фондне включил в подсчёт специального стажа периоды работы с 03012006 г-по 31.102006 г в должности врача анестезиолога реаниматолога в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных роддома на условии того что по приказу мне было предоставлено право работы на неполный рабочий день, однако таким правом я не воспользовалась, что потверждается только расчётными листками о начислении заработной платы. Как доказать в суде что в это время я работала в данной должности.

Я анестезиолог-реаниматолог, работаю в реанимации. Работодатель убрал дополнительные дни к отпуску за вредность, и проценты за вредность по результатам аттестации рабочих мест.

В 1999 году работала палатной медсестрой в отделении интенсивной терапии. В 2002 году отделение переименовали в отделение анестезиологии-реанимации. Выполняемая работа не изменилась. В назначении досрочной пенсии отказали так как в трудовой книжке в 1999 году написано принята в отделении интенсивной терапии палатной медсестрой, а должна быть запись отделение реанимации и интенсивной терапии или анестезиологии-реанимации. Что нужно что бы доказать досрочную льготную пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение