Спор о включении периода работы врача анестезиолога-реаниматолога в условиях неполного рабочего дня в специальный стаж

• г. Волгоград

Пенсионный фондне включил в подсчёт специального стажа периоды работы с 03012006 г-по 31.102006 г в должности врача анестезиолога реаниматолога в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных роддома на условии того что по приказу мне было предоставлено право работы на неполный рабочий день, однако таким правом я не воспользовалась, что потверждается только расчётными листками о начислении заработной платы. Как доказать в суде что в это время я работала в данной должности.

Ответы на вопрос (1):

По тексту - никак. Не пользование правом - не означает отсутствие права.

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли право врач анестезиолог-реаниматолог на льготную пенсию работая в должности врача анестезиолога-реаниматолога в стационаре не имеющем отделения реанимации и палаты интенсивной терапии, но выполняющем все свои функциональные обязанности анестезиолога-реаниматолога.

Уважаемые юристы я врач анестезиолог-реаниматолог, работаю в данной должности 17 лет с 1992 года в Центральной районной больнице, в хирургическом отделении. Палата интенсивной терапии и реанимации организована с 1990 года, но юридически внесена в штатный список подразделений больницы с 2002 года. Пенсионный фонд отказал мне в начислении пенсии на льготных условиях, мотивируя тем что с 1991 года была необходима Палата интенсивной терапии в штатном расписании. С 1992 года по 2002 год мне расчитан пенсионный стаж как 1 года за 1 год, вместо 1 года за 1 год и 6 месяцев.

Объясните, имею ли я право на льготное начисление пенсии.

С 2004 года по настоящее время работаю анестезиологом-реаниматологом в хирургическом отделении ЦРБ. Пенсионный фонд не включает в льготный анестезиологический стаж по вредности льготный период из расчета 1 год за 6 месяцев, регламентируя тем, что такой льготный стаж положен врачам анестезиологам реаниматологам, работающих в отделениях (группах, палатах) реанимации и интенсивной терапии. Согласно приказа МЗ от 1986 года № 846 приказом по больнице на базе хирургического отделения создана группа анестезиологии и реанимации с 1989 года, которая существует по настоящее время. В трудовой книжке запись о принятии врач анестезиолог-реаниматолог хирургического отделения Кроме хирургического отделения, обслуживаю все структурные подразделения больницы. Правомерен ли отказ ПФР? Можно ли внести корректирующую запись в трудовую книжку и какую? Спасибо.

Работаю в должности врач анестезиолог-реаниматолог палаты интенсивной терапии ожогового отделения. Скажите пожалуйста, буду ли я иметь право на оформление досрочной трудовой пенсии по старост 1 год за 1 год и 6 мес работая в данной должности.

Спасибо.

До пенсии мне еще рановато, но уже сейчас меня мучает вопрос. Дело в том, что я работаю в отделении реанимации и интенсивной терапии 12 лет, но сначало 6 лет я работала в должности палатной медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии, что входило в льготный стаж. Но остальные 6 лет я работаю в должности перевязочной медицинской сестры того же отделения. И при переводе должности мне сказали, что эта должность тоже входит в льготный стаж, но на самом деле в пенсионном фонде мне сказали, что должность перевязочной медицинской сестры в категорию отделения реанимации не входит. В льготную категорию входят только палатные сестра и старшая медицинская сестра. Как так? И правомерно ли это? Пожалуйста помогите разобраться... Спасибо!

В 1999 году работала палатной медсестрой в отделении интенсивной терапии. В 2002 году отделение переименовали в отделение анестезиологии-реанимации. Выполняемая работа не изменилась. В назначении досрочной пенсии отказали так как в трудовой книжке в 1999 году написано принята в отделении интенсивной терапии палатной медсестрой, а должна быть запись отделение реанимации и интенсивной терапии или анестезиологии-реанимации. Что нужно что бы доказать досрочную льготную пенсию?

Проработала медсестрой 15 лет в больнице в отделении Реанимации и интенсивной терапии. Обатилась за назначением досрочной пенсии в ПФР по условиям труда. Мне отказали в связи с тем, что в названии отделения убрали приставку "реанимация" и оставили как отделение ПИТ (палата интенсивной терапии). Теперь из-за путаницы в документах, мне доказывают что я не работала в реанимации и что мне не положен досрочный выход на пенсию. Что делать в данной ситуации? Есть ли шанс доказать свою правоту через суд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1 Я работаю в роддоме с 1982 г С 06.03.1986 г работала медсестрой в палате интенсивной терапии для новорожденных. С 2001 г палата ПИТ стала называться Палата реанимации и интенсивной терапии. Работа в ПРиИТ засчитывается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, как 1 год и 6 месяцев. При подачи документов в пенсионный фонд работу в ПИТе мне засчитали как 1:1. Куда мне обратиться чтобы признать тождественность. Что палата ПИТ это тоже самое, что и ПРиИТ. Ведь выполняемая работа осталась прежней. Работа с недоношенными и тяжелыми детьми-это очень тяжелый труд Спасибо.

В нашем мед. учреждении проведена СОУТ. Мы переводим анестезиолога-реаниматолога из реанимации с итоговым классов вредности 3.2 в отделение эфферентной терапии на вновь открытую должность анестезиолога-реаниматолога. Должны ли мы сохранить условия вредности до проведения другой СОУТ или как правильно поступить?

C 1996 г. работаю заведующей отделением Гипербарической оксигенации Центра анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, врач анестезиолог-рениматолог (имею категорию по анестезиологии и реанимации, заработная плата тоже по данной специальности). Может ли мой стаж на досрочное назначение пенсии по старости исчислятся 1 год. как 1 год и 6 месяцев.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение