Кто мне должен возместить денежнежную сумму, если компания во время не предоставляет справки. Из за этого я не получаю пособие.
199₽ VIP
Кто мне должен возместить денежнежную сумму, если компания во время не предоставляет справки. Из за этого я не получаю пособие.
К компании надо предъявлять требования. В качестве убытков (ст. 15 ГК РФ) , которые у вас возникли в результате их неправомерных действий.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Ксения! Давайте по порядку. Согласно ст.62 Трудового кодекса РФ должны выдать справки в течение 3 рабочих дней. Если этого не делается, то Вы вправе требовать возмещения убытков с работодателя. Согласно ст.15 ГК РФ
Статья 15. Возмещение убытковСпросить1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Возместить сумму можете требовать только в судебном порядке (15, 1064 ГК РФ). Бремя доказывания в данной ситуации будет лежать на Вас. Вовсе не факт что суд удовлетворит ваше исковое заявление. Нужно будет доказывать причинно-следственную связь.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Компания и обязана её возместить, при наличии у вас данного решения суда, и (при отказе компании возместить расходы в добровольном порядке). В Трудовом Кодексе Российской Федерации компенсацию нанесенного работнику материального и морального вреда регулирует 237 ТК РФ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
согласно 62 ТК РФ
Обращайтесь в инспекцию по труду по данному факту.
За возмещение вы вправе обратиться к компании в судебном порядке, в доказательство приложите материалы проверки трудовой инспекции при наличии нарушении со стороны компании.
Спросить
Если вы будете обращаться в суд с иском к вашему работодателю (ст.392 ТК РФ) из за того, что компания вовремя не предоставляет справки, то вас уволят при первом же возможном случае. ВЫ в России живете, уважаемая Ксения. Так что думать нужно, что вам дороже: справка или работа.
Спросить
Здравствуйте, Ксения, в подобной ситуации все требования следует предъявлять к компании, по причине бездействия которой по сути Вы несете убытки ГК РФ Статья 15. Возмещение убытков
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.Ссылайтесь в своих требованиях к компании именно на указанную статью ГК РФ. Требовать возмещения следует в судебном порядке.Спросить2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Никто вам не возместит пособие, возможно и недополученное из-за несвоевременной выдачи справок о заработке.
Такого рода потери не относятся к убыткам, возникающим из гражданско-правовых отношений. Поэтому на них не распространяются нормы ГК РФ о возмещении убытков.
Пунктом 2 ст.15 ГК РФ прямо предусмотрено, что под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Назначение и получение пособий на ребенка не является гражданским оборотом, поэтому действительно компетентные юристы не должны ссылаться на статью 15 ГК РФ применительно к вашему случаю.
Тем более, что обязанность по выдаче справок о стаже и заработке вытекает из трудового законодательства, а право на получение пособия предусмотрено правом социального обеспечения, то есть совершенно другой отраслью права.
ГК РФ не предусмотрено применение норм гражданского права ни к трудовым правоотношениям, ни к отношениям по социальному обеспечению..
Спросить
Заказывала справку 13.11.19 сегодня 28.11.19. Справку готовят в Краснодаре, а работаю и живу в Иркутске. С отделами кто делают справки ни кто не соединяют. Стоит сперва идти в трудовую инспекцию?
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Напишите жалобу в прокуратуру города Краснодара, по месту нахождения компании. (В электронном виде, им сразу же и позвонят из прокуратуры) Это будет быстрее. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМожно сначала подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а потом в суд: Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
СпроситьА если эта компания работает по всей России и не понятно где находится головной офис я не знаю, работаем по филиалам и разные отделы находятся в разных городах. То куда писать по месту жительства?
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А читать ответы можете? По месту нахождения компании, (филиала) в которой вы числитесь и пишите жалобы, и стоит юристам хотя бы элементарное СПАСИБО оставлять.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОбращение Вы можете подать и по месту жительства. Передадут по подведомственности. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
СпроситьЭто не важно, где головной офис требование можно предъявлять по месту нахождения филиала организации. Справки Вам также филиал в Иркутске должен выдавать, а не из Краснодара высылать.
Спросить
Сумма выплаты страховой компании после ДТП (по ОСАГО) оказалась меньше суммы потраченной на ремонт. Кто должен в этом случае возместить разницу, виновник ДТП или страховая компания?
Обратилась в управляющую компанию для получения справки о составе семьи для пособия многодетной семье в собесе. Из-за задолженности мне сказали, что справку могу получить только через 30 дней. Если справка будет так долго делаться, то я не получу пособие за 1 месяц. Правомерно ли управляющая компания установила такие сроки.
Компания в которой работаю не предоставляет мне справку о доходах, не отвечает на мои письма. Справка мне нужна, чтобы оформиться на государственное пособие по уходу за ребёнком.
Мне необходима справка о полученном мною пособие по беременности и родам. Ни как не могу выяснить кто ее предоставляет. Работодатель отправляет в ФСС, а ФСС отправляет к работодателю. Кто должен предоставлять справку о полученных пособиях по беременности и родам?
Спасибо.
Кто должен возместить ущерб, при ДТП.
В меня въехала машина (сумма ущерба не более 10 тыс. руб.), ДПСники составили акт.
Я обратилась в страховую компанию ответчика, но там мне ответили, что с 14 г. они не оплачивают ущерб по ДТП, если нет третьей машины, либо пострадавшего лица, посоветовали обратиться в мою страховую компанию. В моей страховой компании мне ответили, что платить должна компания виновного лица.
Куда мне нужно обратиться за выплатой страховки?
Где прописано, кто должен оплатить ущерб при ДТП?
Виновник ДТП застрахован в одной страховой компании, я в другой. Подала документы в свою страховую компанию, оценщик оценил ущерб. Деньги не выдают, так как говорят, что страховая компания виновника отказывается платить. Я не поняла, кто все таки должен мне возместить ущерб, моя страховая компания или страховая компания виновника ДТП?
Интересует следующее: я арендую сервера в крупной компании, из за определенного количества компания предоставляет мне партнерские цены. Я нахожу клиентов, предоставляю им сервера компании, получаю с каждого небольшую прибыль.
Нужно ли мне регистрировать ИП?
Нужна ли лицензия?
По сути я перепродаю услуги, как лучше поступить? По идее, если получаю прибыль-должен платить налоги...
Муж получил Временную Регистрацию на 5 лет, через МФЦ, по месту моего проживания, мне для оформления "Детского пособия, Выплат по родам", Управляющая Компания не предоставляет справку, о составе семья, ссылаясь на то, что подтверждение будет готово может через Полгода, что мне в таком случае делать, потому что я не получаю, ни Детское пособие, ни Выплаты по родам, что мне делать? Соц.защита, не принимает документы, без справки о составе семьи.
Я работал в 2008 году в компании ООО Книги Мира, в 2010 году эта компания была переименована в компанию ООО Буквоед. Мне потребовалась справка о среднем заработке за последние 3 месяца. Эта справка требуется для госцентра занятости. Я обратился в компанию ООО Буквоед с запросом о выдаче мне этой справки. В архиве данные о том, что я работал в их компании сохранились, но бухгалтерия отказывается выдавать мне справку о среднем заработке для Центра занятости, мотивируя тем, что название компании изменилось, и сменился директор. Центр занятости сообщил что без этой справки мне не полагается пособие по безработице даже в минимальной сумме. Прав ли в этой ситуации работадатель? Куда обращаться?
Никитин обратился в страховую компанию с просьбой застраховать его жизнь. В страховой компании ему пояснили, что для этого он должен представить справку о состоянии своего здоровья. Соответствующая справка была Никитиным представлена, и договор страхования был заключен. Однако после этого у одного из сотрудников страховой компании возникли сомнения в подлинности справки. После проведенной проверки выяснилось, что справка поддельная, а Никитин страдает неизлечимым заболеванием крови. Страховая компания обратилась в суд с требованием признать договор страхования недействительным.
Какое решение должен принять суд?
