Можно ли воспользоваться бесплатным проездом
Можно ли воспользоваться бесплатным проездом, используя при этом всего 2 дня основного отпуска+ дни отдыха за счёт донорских справок?
В связи с переездом в Москву, и устройством на новое место работы хотелось бы использовать полученные в прошлом донорские дни за сдачу крови. Прилагаю фото донорских справок (две из них дали мне в Сургуте, одну в Москве - по сути которая даёт мне два дня отдыха), причём в Сургуте дали справку с идентичным номер видимо по ошибке. Работаю врачом в больнице. Хотел получить четыре донорских дня, но руководство даёт мне всего лишь два дня, законно ли это? Хотя по сути имею право на 4 дня отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Таким образом, Вам должны дать 4 дня отдыха.
Т
К РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
0
Законно, если не было соглашения о выходе на работу в день сдачи крови. Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
А в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
Если же соглашения не было, а выход на работу был по инициативе работника, то работодатель вправе не предоставлять дополнительный день отдыха.
Спросить
Донор в день сдачи крови и ее компонентов освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ) .
Для подтверждения взятия крови и ее компонентов работник должен представить администрации предприятия Справку об обследовании (форма № 401/у) и Справку об освобождении от работы в день кровоотдачи и предоставлении дополнительного дня отдыха (форма № 402/у). Справки о сдаче крови являются документами строгой отчетности и хранятся в отделах. В данном случае, либо договариваться с работодателем, либо жаловаться в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте.
Думаю, что действия работодателя в данном случае нарушают закон. Можете обратится с заявлением в трудоинспекуию и просить дать Вам официальное разъяснение по данному поводу и тогда работодатель не сможет Вам отказать.
ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЗам главного врача аргументирует отказ в двух днях тем что две справки имеют идентичный номер, значит это одна справка по сути и один день, справка из Москвы одна дана, хотя мне одну справку и дали - но она даёт два дня отдыха (в деталях написано, что могу использовать два дня)
Спросить
Если Вы кровь или компоненты сдавали только 8 мая 18 года в г. Сургут, то имеете право требовать только 1 день отдыха с учетом положений ст. 136 ТК РФ; а так по сути из Сургута у Вас два экземпляра одной справки
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
КонсультантПлюс: примечание.
О праве доноров на первоочередное приобретение льготных путевок и предоставление отпуска в удобное для них время см. ФЗ от 20.07.2012 "N 125-ФЗ".
""ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 186 ТК РФ
""В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
Спросить
Здравствуйте. У Вас не только идентичный номер, но и дата сдачи крови одна. И если я правильно вижу, это вообще один лист бумаги. Поэтому, полагаю, работодатель правильно считает эту справку за одну.
Один день Вам предоставлять ли два по каждой справке - зависит от того, работали ли Вы в те дни, которые указаны на справках - 08.05.2018 г. и 11.07.2018 г. Если работали, то Вам положено 4 дня - по 2 за 08.05.2018 г. и за 11.07.2018 г.
Если не работали в эти в связи с освобождением от работы для сдачи крови, то тогда Вам положено всего 2 дня за каждый из дней сдачи крови. Всё очень подробно расписано в ст. 186 ТК РФ.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьСотрудник взял 2 донорских дня отдыха 25 и 26 марта. Но с 25 по 31 марта оформил больничный лист по уходу за членом семьи. Переносятся ли донорские дни отдыха в таком случае?
Нет.
В соответствии со ст. 186 Кодекса после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Перенесение дополнительных дней отдыха, предоставленных работнику в соответствии со ст. 186 Кодекса,
в случае совпадения данных дней с периодом временной нетрудоспособности, Кодексом не предусмотрено.[Спросить
Сотрудник-донор ушел в ежегодный оплачиваем отпуск к нему присоединены 2 дня донорских. Работодатель вызывает сотрудника из очередного отпуска. Сотрудник отказывается отгулять донорские дни отпуска. Прошу объяснить порядок отзыва приуроченного отпуска по донорской справке.
Здравствуйте Галина.
Можно оформить эти два дня, как выход в не урочное время. Можно выплатить компенсацию по заявлению сотрудника.
СпроситьПри реорганизации предприятия могут ли отказать в приеме донорских справок или изменить форму расчета за выходные дни по донорским справкам?
В течение года брала донорских дни, сейчас ухожу в дополнительный отпуск и отдел кадров отбирает из отпуска 3 дня, говорят это за донорских дни! Вопрос? Имеют ли они на это право?
Я ухожу в отпуск, присоединил к отпуску донорские дни (10 дней)! В бухгалтерии мне сказали, что если в отпуске будет больничный лист, то отпуск не продлевается!? Якобы из-за донорских дней!?
Станислав, здравствуйте!
Ваши работодатели в корне не правы!
Статья 124 Трудового кодекса РФ нам говорит об обратном:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;...
А "донорские дни" - это дни отпуска т.н. дополнительные. Так что больничный на основной отпуск не влияет, и отпуск продлевается после больничного, донорские дни - просто плюсуются к общему основному отпуску.
Так если у Вас 14 дней основного отпуска, 5 дней больничного и 10 дней дополнительного, то Ваш отпуск составит кол-во дней, полученное путем простого сложения, т.е. 14+5+10=29 дней.
Спросить
Специальные льготы предусмотрены для работающих доноров крови, на сегодняшний день к ним относятся:
- Освобождение от работы в день сдачи крови, подобная льгота предусмотрена Трудовым кодексом РФ статьёй 186. Работодатель обязан предоставить выходной день сохранением средней оплаты труда сотруднику, являющемуся донором крови. Если по своему личному усмотрению человек вышел на рабочее место в день сдачи крови, администрация организации предоставляет ему выходной день в любое время по желанию. Выходной день не предусматривается сотрудникам сдающим кровь во время нахождения в отпуске по болезни. Дополнительный день отдыха предоставляется после каждого раза сдачи крови, по просьбе сотрудника все дополнительные дни могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо он сможет воспользоваться ими в любое удобное время.
СпроситьМой муж военный пенсионер подполковникБ можно ли воспользоваться бесплатным проездом к месту отдыха и еще кому можно из семьи воспользоваться.
Обратитесь в центр пенсионного обслуживания,где ваш муж получает пенсию,вас там подробно проконсультируют.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу воспользоваться льготным проездом к месту отдыха и обратно. В связи с этим мне сказали на работе, что нужно прервать данный отпуск и взять обычный отпуск для того чтобы оплатили дорогу. Сколько дней обычного отпуска минимум мне нужно взять чтобы не терять много денег пособия, хочу взять два дня всего. Мне их будет достаточно, чтобы вылететь к месту отдыха. Могу? или как лучше поступить?
В бухгалтерии Вам верно сказали. Согласно ст. 325 ТК РФ. оплата дороги это целевая выплата и предоставляется вместе с ежегодным отпуском раз в два года. В отпуске по уходу за ребенком дорога не подлежит оплате. Нет, 2 дней Вам будет недостаточно. Необходимо брать на весь период отпуска, иначе ничего не оплатят.
Спросить
Доброго времени суток! Вам должны предоставить отгул по вашему заявлению, прикладывайте одну справку, если они все на разные дни.
всего хорошего.
СпроситьОтпуск считается в календарных днях. При присоединении дополнительного дня отдыха донора к очередному отпуску как считаются дни. если отпуск заканчивается в пятницу, присоединенные дни считать начиная с субботы или с понедельника?
Здравствуйте, Тамара!
При присоединении дней к отпуску считаются именно календарные дни
Спросить
