Может ли врач переделать больничный лист по уходу за ребенком, чтобы он был оплачиваемым?
Я столкнулась с проблемой я была сама на больничном листе в период с 9.11.19 г по 18.11.19 и закрыла его 18.11.18 и открыла второй больничный лист этим числом 18.11.19 по уходу за ребенком может ли детский врач педиатр переделать больничный с 19.11.19 г так как по работе сказали что он не оплатится.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)IX. Заполнение листка нетрудоспособности
При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.
Вам необходимо обратиться к врачу, выдавшему данный листок нетрудоспособности.
Спросить
Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.
Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.
Доброго времени суток. Извините, но это считается прогулом. Вы сами все написали.
СпроситьЯ столкнулась с такой проблемой!
Я находилась на больничном в период с 6.12.15 по 9.12.15
И этим же же числом 9.12.15 по 21.12.15 открыт второй больничный по уходу за ребенком!
Работодатель утверждает что неправильно составлены больничные листы с наложением даты и просит переделать больничный по датам у заведущей или если предусмотрено статьей об выплате таких больничных просит прописать статью,
Что мне делать, и оплати ли мне?
Напишите заявление, в связи с тем, что 1 б/л был закрыт утром 9 декабря, а 2 бл/л по уходу за ребенком открыт --после 14.00 часов 9 декабря ,прошу Вас оплатить 2 б/л с10 по 21 декабря.
СпроситьСкажите пожалуйста у меня было два больничных листа первый я закрыла 18.11.19 г и второй я открыла 18.11.19 по 25.11.19 по уходу за ребенком сможет ли врач переделать второй больничный с 19.11.19
Здравствуйте. А зачем переделывать второй больничный? Это разные страховые случаи. Один день из второго больничного не оплатят, чтобы не было двойной оплаты.
СпроситьУволилась 31.03 заболела и 26.04 открыла больничный лист. 13.05 врач отправил к другому специалисту т.к. у меня пошло обострение хронического пиелонефрита мне открыли второй больничный лист. Оплатят ли мне второйбольничный лист если с момента увольнения прошло 30 календарных дней. Уточнение: врач первого больничного листа не поставил отметку о продолжении а закрыл больничный лист. Как быть в такой ситуации?
Можно ли в этой ситуации внести исправления в первый больничный лист? Ведь по сути меня отправили к узкому специалисту и выписали с воспалением?
СпроситьТолько договариваться.
Обязать невозможно.
Попробуйте обратиться к начмеду поликлиники.
Спросить
Вопрос такой. Дочь в течение нескольких месяцев неоднократно болела. Брала больничные и лечилась вне больничного периода. Однажды, не имея сил посетить врача по месту жительства, обратилась к знакомому врачу с вопросом о больничном листе. Та поняла причину полного упадка сил (лечение также дочь проходила у психолога - вообще был чрезвычайно выматываюший жизненный период), согласилась помочь с получением больничного листа без посещения врача. Сама эта врач - врач действующий. С больничным помогла, но факта его покупки за деньги, не было. Была просто помощь с ее стороны. Сейчас выяснилось, что больничный лист оказался поддельным. Хотя он находится в фсс и пока никакого акта не предъявлено. Работодатель несколько месяцев искал способы уволить дочь. Сейчас требует от нее написать заявление по собственному желанию. Как быть. Факты - дочь не покупала больничный лист, обратилась к действующему врачу, о подделке больничного листа не знала, да и намерений таких не имела. Подскажите пожалуйста как действовать. Заранее благодарю.
--- Здравствуйте, дочь имеет право не подавать заявление на увольнение, если больничный не покупала. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
По факту поддельного больничного листа должна быть проведена фсс проверка. Если акта о том, что данный больничный является поддельным, то Ваша дочь не нарушала трудовую дисциплину, т.е. прогула и не может быть привлечена работодателем к ответственности в том числе быть уволенной. Если работодатель требует увольнения по собственному желанию, то данный факт является нарушением прав Вашей дочери. В связи с данными обстоятельствами Ваша дочь может написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию на незаконные требования работодателя.
Спросить
Если окажется, что бльничный поддельный. Последствия: 1) работодатель увольняет 2) дочь обращается в суд о своей невиновности в подделке 3) если суд признает ее невиновной-> восстанавливается на работе с компенсацией вынужденного прогула 4) если суд не оправдывает, то теряет работу. Какова вероятность, что суд признает ее невиновность. Врач, которая помогла с больничнвм, на звонки не отаечает. Возможно, фсс с ней уже связался. Не понятно, зачем себя подставлять и другого человека. Лучше бы отказала - это эмоции. Извините. Благодарю. Есть ли из адвокатов, кто имеет положительные прецеденты в аналогичных разбирательствах?
СпроситьЕсли будет установлен факт подделки больничного листа, то возможно будет возбуждено уголовное дело. В рамках расследования уголовного дела необходимо будет установить врача, который выдал поддельный больничный лист. В случае если установить врача выдавшего больничный лист не представится возможным, то Ваша дочь возможно будет нести уголовную ответственность по ч.1 ст.327 УК РФ (Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков) а также возможно по ст. ст.159.2 УК РФ (Мошенничество при получении выплат). Вы можете обратиться к любому из юристов или адвокатов на сайте за юридической помощью для Вашей дочери.
СпроситьРебёнок после операции по поводу фимоза, уролог отдал больничный лист на руки и сказал, что нужно идти в детскую поликлинику к педиатру, имеет ли право педиатр не продлить больничный по уходу за ребёнком? В больничном листе есть отметка о том, что ребёнок продолжает болеть.
Здравствуйте! Если есть отметка,что продолжает болеть,обязаны продлить,если не превышено количество дней б/листа.
Спросить10.02.12 г. фельдшер деревенского ФАП открыл больничный лист по уходу за малолетним ребенком. 14.02.12 г. на приеме мы были направлены для продолжения лечения в амбулаторию к педиатру. 22.02.12 г. педиатр закрыл больничный лист, поставив печать и подпись. Работодатель принял больничный для закрытия дней пропуска работы, но оплачивать отказался. Больничный вернули с требованием выдачи нового листа нетрудоспособности, пояснив, что первый лист выдан с нарушением п.6 раздела 1 приказа 624 н от 29.06.2011 г. Врач, в свою очередь, в выдачи отказал, не признав нарушения. Как мне поступить в этой ситуации?
Требуйте письменный отказ об оплате, обращайтесь к врачу, а потом в суд. С Чесноков
Спросить
Уважаемая Светлана Жбаненкова, г.Раменское !
В настоящее время действительно изменилась ФОРМА листка нетрудоспособности, но в любом случае выданный вам данным Лечебным учреждением листок нетрудоспособности является ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ, подлежащим приёму к оплате Работодателем !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 07.03.2012г
19:19 моск.
СпроситьЯ была на больничном листе с 7.12.20 по 24.12.20, выдали электронный больничный лист, но работодатель отказывается его принимать на оплату из-за того что конец года и работа по больничным листам закрыта по указанию главного бухгалтера. При этом ФСС реестры по больничным листам принимает. Я работаю в больнице ДВОМЦ. Может ли работодатель мне отказать?
Здравствуйте!
Вы вправе предоставить электронный листок временной нетрудоспособности в течение 6 месяцев после его закрытия, в том числе в день выхода на работу. У работодателя есть 5 дней на предоставление в ФСС документов для назначения и выплаты по б/л. Соответственно распоряжение работодателя незаконно.
Спросить
Здравствуйте.
Не может работодатель Вам отказать в принятии электронного больничного. Выплата пособия должна быть произведена в первый же день выплаты заработной платы.
СпроситьМодет ли врач оформить задним числом больничный лист... я была на приеми у врача 3.05..от больничного я отказалась.. думала обойдеться... а потом позванила к ней чтоб она открыла больничный.. а врач сказала что может оформить только с 6.05...как быть?
Больничный по общему правилу выдается в день осмотра пациента врачом, за прошедший период выдача больничного предусмотрена только по решению врачебной комиссии.
СпроситьНаходилась в дневном стационаре в больнице 15 дней. И соответственно открыли больничный лист а после лечения закрыли. На следующий день я попала в другую больницу тоже на дневной стационар, где мне открыли новый больничный лист. И пролежала там 28 дней. Получается общее число дней на больничном составляет 43 дня без перерыва. Оплатят ли мне эти больничные листы? И могут ли уволить на работе? Заранее спасибо.
