На какой срок я могу заключить договор гпх с водителем?

Добрый день.

Стороны сами вправе определить срок действия такого договора, можно вообще не указывать срок и тогда он будет бессрочным. Расторгается либо по инициативе одной из сторон (если есть такое условие в договоре) либо по соглашению сторон.

Если характер и периодичность выполняемой работы имеет постоянный характер, то скорее необходимо заключать трудовое соглашение на определенный срок, на работника распространяются правила внутреннего трудового распорядка и его можно привлечь к ответственности. Договор ГПХ заключается на срок, в течение которого работник обязан выполнить работу или предоставить услуги. Вы, к сожалению не описали суть работы и услуг и необходимость ее осуществления постоянно. Может это работы, которые можно выполнить одноразово, а может услуги по сопровождению вашей деятельности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Никаких максимальных или минимальных сроков для заключения договора гэх не установлено.

Здравствуйте! Если Вы заключаете договор на оказания услуг, то срок оказания услуг в договоре определяете по соглашению. Законом не установлен срок.

Если вы намерены заключить гражданско-правовой договор, то срок можно прописать любой, закон не содержит никаких ограничений на этот счёт.

В силу

ч. 1 ст. 329 Трудового кодекса РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. В Перечне работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 N 16, поименована должность "водитель автомобиля". Таким образом, водитель автомобиля не может работать по совместительству также водителем. При проверке организацию могут привлечь к административной ответственности согласно ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (Решение Московского городского суда от 16.02.2015 по делу N 7-1187/15). В рассматриваемом случае работодатель хочет заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом о выполнении в свободное время услуг по перевозке пассажиров и грузов при условии, что это же лицо исполняет трудовые обязанности по должности водителя в организации. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ). Оформление помимо трудового договора с водителем автомобиля гражданско-правового договора о выполнении услуг по перевозке в свободное от работы время недопустимо, в связи с тем что гражданско-правовой договор фактически подменяет трудовой договор по совместительству. При проверке трудовой инспекцией он может быть переквалифицирован из гражданско-правового договора в трудовой договор по совместительству. После этого организацию могут наказать за нарушение режима труда и отдыха водителя, установленного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей".

Доброго вам времени суток. Если заключается договор услуг, то срок определяется по соглашению сторон. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый день!

Данный срок определяется сторонами, закон никаких ограничений по этому поводу не содержит.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте Наталья!

Согласно статье 420 ГК РФ гражданско-правовой договор – это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Что касается содержания и условий гражданско-правового договора, они определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. Наименование сторон гражданско-правового договора зависит от конкретного вида договора. Например, «заказчик» и «исполнитель», «подрядчик» и «исполнитель», «доверитель» и «поверенный», и пр.

Договоры подряда или оказания услуг заключаются на конкретный срок или до возникновения результата, оговоренного сторонами.

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ >>>

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 779 ГК РФ >>>

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

Подробнее ➤

© КонсультантПлюс, 1992-2015

Здравствуйте!

Можно заключить договор оказания услуг. Также есть другие варианты более сложных договоров, включающих в себя элементы разных предусмотренных Гражданским кодексом видов договоров. Зависит от того, какие еще условия вы хотите закрепить: кто будет производить обслуживание и ремонт автомобилей, как будет производиться оплата (помесячно или сдельно), кто будет отвечать за груз, как будут оформляться полномочия на получение груза.

При подобных взаимоотношениях также всегда велик риск, что при случае даже правоотношения, оформленные на основании договора оказания услуг, могут признать трудовыми правоотношениями и применять трудовой законодательство. Для того чтобы избежать этого, нужно очень подробно прописать все важные моменты в заключаемом договоре, чтобы исключить возможность признания трудовых отношений.

Доброго времени суток! С работником должен быть заключен или трудовой договор, или договор гражданско-правового характера. При отсутствии договора работодатель несет административную ответственность, уголовную.

Ни какой закон не обязывает заключать договора гпх, на усмотрение работодателя заключается трудовое соглашение или договор гражданско-правового характера. Трудовые вопросы регулируются ТК РФ. Удачи Вам.

Добрый день! Такого закона вовсе нет и не было. Согласно ст.421 ГК РФ в российском законодательстве имеется принцип свободы договора.

Какой именно закон обязывает меня заключать договор ГПХ?

Разработка подобного рода договоров -платная услуга. 12000 рублей при 100% предоплате, 25000 - при отсрочке, рассрочке или постоплате (задаток 11999 рублей).

Например договор аренды тс с экипажем.

Оказания услуг можно, Севиндж.

Хорошего Вам дня.

А если договор о совместной деятельности? Или о сотрудничестве, ю ьо намерениях или партнерстве юр лица с физ? Он должен ген. директору деньги и готов отработать в счет долга водителем трансфера на своей машине.

Деньги фирма платит, а они между собой сами разбираются. Расчет наличными.

Здравствуйте. Можно заключать и перезаключать подряд по 779 ГК РФ, это не запрещено.

Да, можно заключить договор гпх.

Ольга!

Можете, если водитель - не работник Вашего учреждения.

Лучше всего агентский договор.

Здравствуйте! Договор возмездного оказания услуг.

Срок действия гражданско-правового договора определяется самими сторонами договора. Но, учитывая, что договор возмездного оказания услуг заключается на период оказания определенных, конкретных услуг, его срок должен соответствовать объему заказанных исполнителю услуг.