Куда написать жалобу на работу администратора парикмахерской.
Куда написать жалобу на работу администратора парикмахерской.
Руководителю салона, например.
Вообще зависит от того, какие именно претензии у клиента.
Спросить
Можно ли написать жалобу на администратора моей непосредственной работы. При увольнении по собственному желанию, администратор угрожала по телефону что мою репутацию испортит и меня никуда не возьмут на работу. Есть запись нашего разговора.
Ну пока же-это только угрозы Вот если она реально будет распротранять порочащие Вас сведения, тогда можете подать иск в суд о защите чести и достоинства и взыскании с ответчика морального вреда.
Спросить
Можете обратиться в инспекцию труда с жалобой. А также в суд о защите чести и достоинства.
Спросить
Уважаемая Наташа!
Поскольку администратор состоит в штате организации, Вы вправе направить жалобу в отношении администратора на имя руководителя данной организации. В жалобе ходатайствуйте о принятии мер дисциплинарного характера (замечание, выговор, увольнение) в отношении провинившегося работника. К жалобе приложите распечатку записи телефонного разговора, с указанием даты и времени. Жалобу оформляйте письменно не менее чем в 2-х экз., один - для организации, один - для Вас. Жалобу можно подать лично под роспись секретарю или директору (с указанием даты регистрации), либо направить по почте заказным письмом с уведомлением.
Спросить
На имя главного врача данного учреждения. Либо в Минздравсоцразвития жалобу пишите.
СпроситьВ парикмахерской не выдали чек. Отказались назвать свои имена и фамилии, не дали книгу жалоб, не дали телефоны вышестоящих организаций. Нет никаких стендов, уголка потребителя. Куда написать жалобу. Нарушены часть требований при оказании услуг по стрижке. Свидетелей нет.
Как правильно написать жалобу на антисанитарное поведение работников парикмахерской.
Марина
в свободной форме пишите заявление в роспотребнадзор в вашем городе. Укажите на нарушения. Изложите просьбу привлечь к ответственности.
СпроситьВ парикмахерской испортили дорогой свитер, администрация парикмахерской предлагает дешевые шампунь и бальзам. Куда и как мне писать жалобу?
Писать нужно не жалобу, а письменную претензию на основе норм ГК на компенсацию стоимости свитера, документы на его покупку имеются?
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Обращайтесь в парикмахерскую с письменной претензией и требуйте возмещение убытков за некачественно оказанную услугу. Требуйте возмещения стоимости свитера.
СпроситьРаботаю администратором гостиницы сутки через трое. Нам не разрешают ночью отдыхать. Вопрос: сколько часов должно быть выделено на ночной отдых администратору по трудовому законодательству при работе администратора в графике сутки через трое и сколько на перерывы на питание. Администратор в смене один.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питанияСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Я работаю в гипермаркете строительных товаров администратором по приемке товара. В штате у нас 4 администратора, режим работы у нас следующий: с понедельника по пятницу работают все 4 администратора, а в субботу работает 1 дежурный администратор. За работу в субботу администратору предоставляется выходной день в середине той же недели, т. е. перед дежурной субботой. При этом в субботу 1 администратор выполняет практически такой же объем работ, который в будни выполняют 4 сотрудника (фиксированных норм выработки у нас нет). На данный момент я беременна и прошу руководство освободить меня от работы по субботам, на что мне отвечают отказом, объясняя отказ тем, что у нас по трудовому договору гибкий график. Справку о беременности в отдел кадров я предоставила. Помогите пожалуйста, разобраться!
Как происходит порядок рассмотрения данной жалобы? Заранее спасибо.
Уважаемая Анна! Согласно УПК, обжаловать действия следователя можно в прокуратуре или в суде. Но зачастую не менее эффективным бывает жалоба непосредственному руководителю следователя - ведомственная подчинённость играет тут роль.
С уважением
СпроситьСтолкнулся с незаконной торговлей алкоголем в ресторане попросил администратора показать лицензионные документы на что был просто послан куда подальше подскажите куда написать жалобу.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Именно администратору медицинская книжка не требуется, закон не обязывает
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
