Пособие для не работающей беременной - что положено в г. Ульяновске и какие выплаты можно получить?
Вопрос! Я не работающая беременная (3 роды будут) г.Ульяновск, положено ли мне пособие за уходом за ребёнком до 1,5 лет? И вообще какие выплаты мне положены?
Здравствуйте. Да, положено. Его рассчитают в размере 40% от Вашего среднего заработка в 2019 и 2020 годы. Ещё положено: пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности (если на учёт вставали), пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка.
Спросить
Добрый день! Вам положены все выплаты как безработной. При рождении ребенка, по уходу до 1, 5 лет.
Спросить
После рождения ребенка - единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформите в соцзащите.
СпроситьУменя 1 ребенок умер прожив 2 недели родился 3 ребенок. Скажите какие пособия мне положены. И положен ли ме статус многодетной матетери? И положено ли пособие до 3 лет?
На умершего ребенка пособия не платятся, многодетной матерью с двумя фактически детьми вы не являетесь. Вы можете оформить ЕДВ на третьего ребенка до трех лет, если в вашем регионе есть такие выплаты, для этого вам нужно обратиться в социальную защиту по месту своего проживания.
У самого похожая ситуация.
СпроситьНаходясь в отпуске по уходу за ребёнком меня сократили (ликвидация). Я получала ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. После того как меня сократили, пособие стала выплачивать соц защита. В данный момент я опять беременна. Скажите пожалуйста, какие выплаты мне положены. Положена ли мне оплата больничного листа (декретные), по уходу за ребёнком пособие мне будут выплачивать по минималке или как сейчас, исходя из среднего заработка? Ребёнку в декабре будет 1,5 года, и в декабре мне положен декрет. Спасибо.
По беременности и родам вам ничего не выплатят,т.к вы не работаете, а по уходу за ребенком будете получать через соц. защиту.
СпроситьМоя ситуация: нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Получила все выплаты как положено. Сложилась непредвиденная ситуация. Беременна вторым.
Суть вопроса, как не потерять пособие за первого ребенка и выгодно уйти в декрет со вторым малышом? Какие выплаты положены и не положены? Какие заявления писать?
Здравствуйте! Необходимо прервать отпуск по уходу,уйти в отпуск по БиР,затем вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком .Исходя из этого-заявления.
Положены все пособия,что и с первым ребенком.
СпроситьЯ нахожусь в декрете, не работаю, какие положены выплаты на третьего ребенка в Хакассии, слышала что положено 100 тыс. , положены ли мне они если второй ребенок умер, и положен ли участок земли? Если положено 100 тыс могу ли я воспользоваться ими в погашении ипотеки? Или нужно ждать трех лет? И какие нужны документы на оформление выплат? Положены ли льготы на квартиру, если доход превышает прожиточный минимум.
100 тысяч положены (можно погасить ипотеку, до достижения ребенком 3х лет), участок - нет (только многодетным семьям)
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 г.8 мес.). Беременна вторым, рожать буду в 2017 году. Скажите пожалуйста, какие выплаты мне положены? Оплатят ли мне больничный лист и пособие до 1,5 лет или положена только одна из этих выплат? Трудоустроена официально, стаж работы более 2 лет. Спасибо.
Здравствуйте! И больничный, и пособие до 1,5 лет, и единовременное пособие по рождению
СпроситьБольничный оплатят только если выйдете хотя бы на один день из отпуска по уходу за ребенком. А пособие по уходу до полутора лет получите в общем порядке.
СпроситьНевестка учится на 4 курсе университета (бакалавр), беременна, в июне защита диплома. Роды в конце августа - начале сентября. Не работает. Муж также не работает, закончил университет в 2010 году. По специальности устроиться не может. Какие выплаты ей положены по закону? Куда обращаться за пособием? Положен ли ей дородовый и послеродовый отпуск как студентке? Какие пособия по беременности положены беременной студентке? Какие пособия возможно получить?
Здравствуйте, Эмилия!
Общие правила выплаты пособий, связанных с беременностью и рождением детей, всем неработающим женщинам определены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Посмотрите Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н
Спросить
Вопросы о заявлении, выплатах и пособиях для второго ребенка при беременности после рождения первого
Я родила 19.12.13. сейчас сновабеременна. Рожвть 08.14.каки е и когда мне писать заявлегия? Какие выпдат ымне положены и как они будут расчитаны? За отпуск я получала 40 т.а ежемесячное 3 тыс. руб.Размеры пособия будут такие же?или как? какие пособие положены для второго ребенка вообще? Моя подруга неработающая получает на второго 5 с лишним тыс. это какое пособие? Спасибо.
Вам положено пособие по БиР.но если Вы оформите такой отпуск, не имеете право получить пособие по уходу за первым ребенком пока не закончиться отпуск по Б и Р. После окончания отпуска имеете право получить пособие и на первого и на второго ребенка до 1.5 лет.(на второго ребенка пособие будет больше)
СпроситьКакие выплаты положены при ликвидации предприятия, положено ли выходное пособие?
Пособие (выплаты) положены при увольнении. Перед ликвидацией обычно увольняют по сокращению штата, или переводят на другие предприятия. При увольнении вас должны письменно предупредить за два месяца.
Спросить
Трудовой кодекс РФ.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Спросить
Вы можете иметь право на следующие выплаты:
1. Единовременная выплата по беременности и родам (ЕВПР) - это выплата в размере 16 275 рублей (на 2019 год), которую выплачивают беременным женщинам и женщинам, которые родили ребенка.
2. Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет – эта выплата составляет 50% от среднего заработка за последние два года до рождения ребенка, но не более 16 161 рублей (на 2019 год) в месяц.
3. Дополнительная денежная выплата при рождении (ДДВ) – это выплата в размере 13 032 рублей, которую получают женщины, которые оформили больничный лист на срок не менее 140 дней и родили ребенка.
4. Льготы на проезд, питание и проживание в роддоме или женской консультации.
5. Если вы являетесь многодетной матерью, то вам могут полагаться дополнительные выплаты в соответствии с законодательством.
Однако, чтобы точно узнать какие выплаты вам полагаются, рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения вашего региона.
Спросить
Никаких в связи инвалидностью
По рождению ребенка, как всем. При постановке на учёт в ранние сроки...
Спросить
