Я получаю пенсию по потере кормильца (мужа) на себя и своего ребёнка, могу ли я неофициально работать или подрабатывать?

Здравствуйте! да, может работать или подрабатывать официально

Уважаемая Екатерина, г.Воронеж !

К вашему сожалению при получении пенсии по потере кормильца ОФИЦИАЛЬНО вы работать НЕ сможете.

Кроме того, даже при работе неофициально в случае обнаружения данного факта с вас могут взыскать, полученные пенсионные денежные средства.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 28.03.2013г

19:00 моск.

Нет, пенсия по случаю потери кормильца, в силу статьи 10 Федерального закона "О страховых пенсиях", выплачивается после достижения 18 лет только при условии обучения по очной форме, до окончания такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет. Так что по окончании обучения Вы должны уведомить свое УПФР (иначе повесят переплату), выплата пенсии будет Вам прекращена. Такие дела.

Добрый день Надежда Ивановна, вы можете работать, но сообщайте об этом в пенсионный фонд, перерасчет страховой части пенсии вам не будет производиться так как вы получаете не свою пенсию по старости, а за умершего мужа.

Добрый день. Если будете работать, то снимут пенсию

Право на назначение пенсии по случаю потери кормильца имеют один из родителей или супруг умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если они заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет и не работают.

Здравствуйте!

Получать пенсию по потери кормильца и одновременно работать нельзя, так как имея официально работу означает, что человек уже имеет определенный доход, поэтому может сам себя обеспечивать.

Ольга,

в случае официального поступления на работу лицо, получающее пенсию по потере кормильца, утратит право на получение такой пенсии.

Добрый день!

14-летнего гражданина нельзя признать полностью трудоспособным и отказать в выплате пенсии по потере кормильца, если он устроился на работу. Здесь в совокупности действуют несколько норм закона.

1. Нетрудоспособными признаются дети, не достигшие 18 лет.

2. Право на получение пенсии по потере кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи усопшего (ст. 9 ФЗ "О пенсиях").

3. С 14 до 16 лет учащиеся могут заключить договор только с разрешения одного из родителей (попечителей) и органа опеки. Допускается только легкий труд в свободное от учебы время. (ст. 63 ТК РФ). Самостоятельное заключение трудового договора в этом возрасте не допускается, т.е. гражданин не обладает одной дееспособностью и трудоспособностью.

4. Как правило, с несовершеннолетними работодатели заключают временные трудовые договоры. Есть возможность работать по гражданско-правовому договору (работодатель не оформляет трудовую книжку работнику, просто в договоре устанавливается, какую работу выполняет работник, в каком объеме, в какое время, размер денежного вознаграждения). Такой договор не регулируется трудовым кодексом.

Таким образом, устройство на работу в 14 лет не лишает несовершеннолетнего пенсии.

Теоретически можете. Но если этот факт всплывет, и ваша вина будет доказана, вам грозит привлечение к уголовной ответственности по ст.159 УК РФ + возврат всего, что вы получили незаконно. В тюрьмы по первому разу не посадят, но судимость будет.

Да можете работать не официально.