Правомерность объявления выговора моему мужу-военнослужащему за болезнь во время отпуска - куда обратиться?
Мой муж военнослужащий находится в отпуске заболел пневманией находясь в отпуску обратился в госпиталь по месту службы доложил командирам что болен и его уложили в госпиталь с него берут объяснительную и объявляют выговор имеют ли право, и куда надо обратиться если это не правомерно объявили выговор.
Здравствуйте.
Каждый человек может заболеть, это не основание для объявления ему дисциплинарного взыскания. Можете написать жалобу в военную прокуратуру Махачкалинского гарнизона, просить провести проверку и восстановить нарушенное право вашего мужа.
Желательно, чтобы жалобу в прокуратуру подали вы, так как если это сделает ваш муж, командование "обидится" на него. А если жалобу податите вы, то он всегда может сказать, что не знал о ней и претензий к нему не будет.
Спросить
Здравствуйте, возникновение у Вашего супруга в период отпуска заболевания не является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности, а поэтому примененное к нему взыскание он вправе оспорить в гарнизонном военном суде или военной прокуратуре гарнизона. Кроме этого, Ваш супруг вправе претендовать на продление отпуска на количество дней болезни, для чего ему необходимо подать по команде рапорт, к которому приложить справку о болезни.
Спросить
Моему мужу (он является военнослужащим по контракту) объявили строгий выговор с занесением в служебную карточку, но приказ командиром части ещё не подписан. Выговор за то,что он не поставил в известность своё руководство, что он обратился в госпиталь. Госпиталь находится в этом же городе, что и в/ч.Начало службы в этот день начиналось у них с 12.00 часов дня, на службу он успел. Правомерны ли действия руководства? О выговоре его уведомили словесно по телефону. И имели они тогда право ставить его на следующий день, после выговора ставить в наряд? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день.
Привлечение к дисциплинарной ответственности не законно. Допущены грубые нарушения. Вы имеете право обжаловать выговор в порядке ст. 125 КАС РФ в суд.
Через суд вы вправе взыскать моральный вред и юридические расходы.
СпроситьЗдравствуйте. За неделю до выхода из отпуска заболел ОРЗ. Неделю лечился дома. По выходу на службу обратился в санчасть, где был направлен в госпиталь. В госпитали меня положили на лечение с пневмонией. В части проводили расследование, после которого мне объявили выговор. Законно ли это?
Доброго вам времени суток. К сожалению это законно постольку-поскольку военнослужащий не имеет права болеть дома. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, незаконно. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЯ военнослужащий. Находясь в отпуске, за неделю до выхода я заболел ОРЗ. Прибыв на службу обратился в госпиталь, где мне поставили диагноз Пневмония. В части проводили разбирательство по этому поводу, после чего мне объявили выговор. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте! Нет, конечно. Выговор объявляется за дисциплинарный проступок. Исходя из изложенных обстоятельств такого не было - заболевание не является проступком.
Спросить
В отношении вас провели проверку и вынесли наказание. Мы не знаем на каком основании, так как не видели данные документы. Но вы можете в суде обжаловать данное наказание. Подавайте иск, не теряйте время чтобы не пропустить срок давности.
Спросить
Здравствуйте из самого вопроса не видно за что был наложен выговор, но в любом случае если не согласны то можете оспорить данный вид дисциплинарного взыскание
СпроситьМогут ли объявить выговор военослужашему контрактной службы за то что он заболел пневмонией и обратился в госпиталь?
Добрый день, Вадим.
В данном случае не может быть и речи о наложении наказания за заболевание. В противном случае его (наказание) можно обжаловать в судебном порядке.
С уважением АА "АБ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА"
СпроситьЯ военнослужащий находясь в основном отпуске сломал ногу доложил командиру и лег в госпиталь. Меня лишают премии за полученную травму - правомерность наказания командира части?
Смотря о какой премии речь. Например, премия за надлежащее поддержание своей физической формы - тогда все правильно будет.
СпроситьЗдравстауйте, командир воинской части по причине полученной Вами травмы не может Вас лишить премии за ДиДО и иных видов премии, однако с учётом оценки результатов Вашей служебной деятельности, а также показателей по предметам боевой и физической подготовки он вправе установить в пределах установленного лимита любой размер премии, какой посчитает нужным.
СпроситьМужа переводят на новое место службы и отказали ему в отпуске (положен по графику), правомерно ли решение командира? Он мотивирует это тем, что отпуск могут дать (по решению командира опять же) на новом месте службы. Правомерны ли действия командира части?
Неправомерны. Согласно пункту 5 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Если был утвержденный график, то он обязателен и должен соблюдаться. Имеет смысл подать рапорт о предоставлении отпуска согласно графика и настаивать на его исполнении.
Спросить
Вообще согласно ст 123 тК РФ график отпусков является обязательным для исполнения командиром части Командир части здесь луавит говоря о том что на новом месте службы вашему мужу дадут отпуск Существующий график отпусков не будет применяться на новом месте службы и право на отпуск придется еще зарабатывать Вашему мужу следует на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ написать жалобу в военную прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. Это неправомерно. Дело в том, что в соответствии с п. 7 ст. 15 Положения "О порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
Согласно п. 11 ст. 29 Положения, отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Т.е если отпуск должен быть предоставлен согласно плану, то ваш супруг вправе на его предоставление.
Если отказывают, то в таком случае можно обжаловать бездействие командования, как обращением в военную прокуратуру, так и в суд.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае отпуск должен быть предоставлен согласно плану, поэтому ваш муж имеет право на его предоставление. В иных случаях отпуск будет предоставлен на новом месте военной службы
.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" ст 29
Спросить
---Здравствуйте уважаемый посетитель, отказ законен, т.к. при переводе на новое место службы, командир и решит этот вопрос, и если военнослужащему положен отпуск, он его обязательно получит, даже не о чем переживать! См. УКАЗ Президента РФ от 16-09-99 1237 (ред от 11-02-2013 с изменениями вступившими в силу с 11-02-2013) ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ... Актуально в 2018 году Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:
(в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 N 444)
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети - учащиеся в возрасте до 23 лет, дети - инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико - социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность.
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия.
5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:
а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети - учащиеся в возрасте до 23 лет, дети - инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии;
б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико - социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).
При невозможности одновременного назначения супругов - военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.
7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Если есть отпуск в графике, то действия командира неправомерны.
Следует нанять юриста.
И оспорить такие действия в суде.
Ст. 218 КАС РФ позволяет.
Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.
СпроситьБрат-срочник, находясь в отпуске по личным обстоятельствам, заболел, двусторонняя пневмония с высокой температурой. Имеет ли он право лечиться в гражданской больнице? Или обязательно в военном госпитале? Ближайший военный госпиталь находится в 80 км от места пребывания. Может ли он продлить отпуск время болезни? Какие документы необходимы?
Жена находится на 25 неделе беременности. Лежит в больнице на сохранение с диагнозом. Декретный отпуск с 23 августа сейчас находится в основном отпуске перед декретом. Я военнослужащий стаж службы 5 лет. Мой экипаж уходит на днях в отпуск по личной неприязни командир назначил меня в другой экипаж который в отпуск идёт не скоро. Прочитал закон о предоставление отпуска военным ст 29 пункт
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Могу ли я написать рапорт и уйти сейчас в основной отпуск правомерны ли будут мой действия?
Рапорт можете написать.
Но его не обязаны удовлетворять.
Вас перевели по служебной необходимости.
А Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") указывает в ст. 15 :
"Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)."
Нужно заключение МСЭ о необходимости ухода за своей супругой, чтобы оставили в своём экипаже и предоставили отпуск.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Да, можете написать. Отпуск Вам должны предоставить. Действия правомерны.
.
См. Положение О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. Утверждено Указом Президента Российской Федерацииот 16 сентября 1999 г. N 1237
.
13.Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Спросить
Вы меня не поняли!! Я имею в виду могу ли я уйти в отпуск конкретно сейчас в связи с беременностью жены!? Прочитайте внимательно!! Причём тут перевод???
Спросить
Сейчас пока не можете.Отпуск по беременности и родам оформляют в сроке 30 недель.
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьВы меня не поняли!! Я имею в виду могу ли я уйти в отпуск конкретно сейчас в связи с беременностью жены!? Прочитайте внимательно!! Причём тут перевод???
Спросить
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьВопрос такой. Я военнослужащий по контракту. Находясь в отпуске сломал ногу. По окончании отпуска была сделала операция по месту службы. Должны ли мне предоставить отпуск за то время, что я находился на больничном. Во время своего отпуска?
Да, время основного отпуска продлевается на время нахождения на больничном. Пишите рапорт и прикладывайте больничный лист. С уважением. Успехов.
СпроситьВоеннослужащий срочной службы заболел пневмонией, мне его непосредственному начальнику (командиру отделения) объявили выговор и лишили части заралаты. Солдат одет, обут, не переохлаждался. Простыл и скрывал свое заболевание, что переросло в пневмонию. Правомерны ли действия по лишению меня и моей семьи денег?
В данном случае если Вы несогласны с тем что Вас лишили части заработной платы то Вам следует обратиться в суд и оспорить решение командования части.
Спросить
