Работодатель отказывает работающей пенсионерке предоставить отпуск по семейным обстоятельствам на операцию у пожилой мамы
Работодатель отказывается предрставить отпуск без содержания по семейным обстоятельствам (необходимо собрать пакет документов для направления на операцию на глазах у пожилой мамы-84 года) на 8 дней. Я являюсь работающей пенсионеркой по возрасту. В данной компании работаю 1 месяц и 2 недели.
Отказ незаконный. Работодатель обязан предоставить работнику-пенсионеру отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Если Вам не предоставили отпуск за Ваш счет до 14 дней, обратитесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 128 ТК РФ.
СпроситьМой сын написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в количестве 5-ти календарных дней, на что начальник отдела кадров прислал ответ, что работодатель не согласовал его отпуск (об отказе). Сын расшифровал семейные обстоятельства-поездка в другой город для подачи документов о вступлении в наследство, подписание договора купли-продажи квартиры. Эти обстоятельства так же посчитали не уважительными и не семейными. И еще приписал начальник отдела кадров (дословно) - к сожалению, у вас (т.е. у сына) есть право написать заявление об отпуске без содержания, а у работодателя есть право его не предоставить. Как быть в этой ситуации?
Мама пенсионного возраста, работает второй год. По семейным обстоятельствам необходимо взять отпуск без содержания. На какой срок максимально можно взять такой отпуск?
Работаю на станции скорой помощи. Хочу взять отпуск без содержания на 2 недели по семейным обстоятельствам. Дадут ли мне его? и какие ситуации считаются семейным обстоятельством? Я подходила, но мне отказали.
Работодатель отказывает предоставить отпуск без содержания по семейным обстоятельствам. Могу ли я прибавить к ежегодному отпуску отгулы? Как это правильно оформить? Спасибо.
У меня есть дочь, ей 6 месяцев. Я официально работаю и не на больничный в период беременности и в отпуск по уходу за ребенком после ее рождения. На данный момент продолжаю работать. Отец ребенка работает официально на двух работах, а также является индивидуальным предпринимателем. Моя мама (бабушка ребенка) является работающей пенсионеркой. Какой пакет документов необходимо собрать бабушке ребенка для выхода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
, а потом сказали-сидите в отпуске без содержания, не подписывала никаких бумаг, в данный момент интересует такой вопрос-оплатят ли отпуск без содержания, в каком размере и какие санкции можно принять к работодателю для возмещения как материального, так и морального вреда за весь период отпуска. Спасибо.
У меня такая ситуация. Я на работе пишу заявление на отпуск без содержания на 1 день по семейным обстоятельствам. Начальник отдела подписал данное заявление а в отдел кадров принимать его отказались. Пояснив это тем что семейные обстоятельства не могут являться причиной на отпуск без содержания. Это так?
По графику отпусков - июнь
Мне необходимо уйти в отпуск (по семейным обстоятельствам в марте)
заявление на отпуск я написала 7 марта о предоставлении отпуска с 9 марта.
Работадатель предлагает написать заявление на 2 недели без содержания, а затем на отпуск. Так как он не успеет мне выплатить отпускные, что послужит нарушением ст. 142 ТК
? за сколько дней я должна была известить работадателя об отпуске и на основании какой статьи или закона?
За ранее благодарю за ответ.
Хочу узнать сколько дней в месяц я могу взять за свой счет? И можно например взять отпуск без содержания например по семейным обстоятельствам, если я уже была в оплачиваемом отпуске по графику? И сколько дней отпуска можно взять без содержания? Заранее спасибо за ответ.
Работаю учителем русского языка и литературы в сельской школе. Стаж 36 лет. Имею ли право на отпуск без содержания на один год, являясь работающей пенсионеркой?