Непонятная начисление зарплаты на крайнем севере - правомерность северной надбавки и районного коэффициента
Хотелось бы точно узнать. Мы работаем на крайне севере. И зарплата не понятно начисляют. Тарифнвя ставка насчитывает меньше чем МРОТ. потом прибовляют северная надбавка и районный кофиц. Правомерно это. только пожалуйста звонить не надо. Т.к. часовой пояс разница большая. Спасибо.
Доброй ночи!
Звонить никто и не будет Вам. Юристы не звонят пользователям сайта, - ст. 779 ГК РФ, кроме того, консультации по телефону,-платные.
МРОТ это минимальный размер оплаты труда. Зарплата не должна быть ниже МРОТ. Зарплата включает в себя, - оклад или тарифную ставку и различные надбавки. Поэтому оклад и тарифная ставка могут быть ниже МРОТ.
СпроситьЗдраствуйте. У меня такой вопрос по трудовому. У нас тарифная ставка идет как фиксировпна на стоимость одного часа. Также идет сто % надбавка севера. И вот такой вопрос. МРОТ с нового года будет 9448. воттолько это проводит как тарифная ставка или полностью с северн. Надбавка. Только пожалуйста. Звонить не надо. Т.к. я со слуховым аппаратом. И не понимаю в разговоре телефона. Спасибо.
Я хотел бы узнать как начисляется заработная плата на крайнем севере в организациях не относящихся к бюджетным? Интересует именно выплата ЗП по МРОТ. Как я понимаю выплата ЗП по МРОТ на крайнем севере выполняется с учётом районных коэффициентов и северных надбавок так ведь? Т.е. ЗП = МРОТ + районный коэффициент + северная надбавка? Так?
Родилась и работала в районе, приравненном к крайнему северу, соответственно районный коэффициент был 20 %, северная надбавка 50 %. Сейчас устроилась на работу в район крайнего севера. Работодатель установил районный коэффициент 40 %, а северную надбавку 30 %. Правомерно ли установление более низкой северной надбавки, чем ранее?
Я была на больничном 8 дней Живу я на Крайнем Севере Мурманская область поселок Никель когда я получила расчетный счет у меня почему-то уменьшился тарифная месячная ставка плюс районный коэффициент и Северная надбавка Правильно ли это в этом предприятии Я работаю пол года.
Такой вопрос. Знакомый работает водителем, стаж более 30 лет. Организация (геофизическая экспедиция) расположена в районе ПРИРАВНЕННЫМ к Крайнему Северу., но работает он на Крайнем Севере. Надбавки ему платят - 50% районный коэффициент и 60% северная надбавка, хотя должна быть надбавка 80%. Но в бухгалтерии говорят, что ему положена 60% надбавка. Правы ли они? И если не правы, то почему? Спасибо.
Я работаю вахтой у меня выщитывют алименты с северной надбавки правомерно ли это если северная надбавка это как компенсация за работу на крайнем севере.
Невыплата зарплаты по штатному расписанию - какие основания для изменения ставок и соответствие МРОТ
Скажите пожалуйста в штатном расписании зарплата рассчитана по одной тарифной ставки, а главный бухгалтер не оплачивает по этому штатному расписанию, а платит где тарифная ставка меньше да и так тарифная ставка меньше существующего МРОТ, я как понимаю если МРОТ изменился и ставка первого разряда должна соответствовать МРОТ или я неправа.
Отработал на крайнем севере 17 лет. получал северную надбавку по полной. Потом уволился и уехал на землю. Сейчас через 10 лет снова устроился на крайний север. Сохраняется ли северная надбавка?
Такая ситуация, организация считая зарплату насчитывает районный коэффициент только на оклад, а на надбавки не насчитывает, правильно ли это? А иногда насчитывают на все надбавки. Что делать, куда и к кому можно обратится?
