Может ли меня уволить с работы заместитель директора?

• г. Самара

Может ли меня уволить с работы замиститель деректора?

Ответы на вопрос (1):

Да, если это вытекает из локальных нормативных актов организации.

Спросить
Пожаловаться

Моя основная работа - заместитель директора в государственном учреждении, вторая - по совместительству инженер по охране труда в муниципальном учреждении в свободное от основной работы время. Директор государственного учреждения устно уведомлен о моей второй работе. Может ли он меня уволить, если в дальнейшем будет не согласен с моим совмещением и на основании чего?

Такая ситуация.

Мой крестный предложил работу человеку, но он не является работодателем.

В то время ген деректор ушол в запой не выплатив заработную плату.

А человек которому предложил работу крестный требует деньги с него а не с ген деректора, что делать в такой ситуации?

В Самаре обязали перевести беременных на удаленную работу, работа - заместитель в розничной торговле (магазин одежды), удаленной работы быть не может в таком формате. Как это оформляется?

Работаю в детском учреждении заместитель по АХЧ, 21 год назад была судимость по ст. 158, на работу нужно предоставить справку о судимости (жду), если в справке будет указано-судима, имеют ли меня право уволить с работы? Спасибо.

Мне 16,я закончила 10 классов, не хочу идти в 11 класс, хочу пойти на работу, но деректор не хочет отдавать родителям документы, говорит что до 18 лет я обязана учиться, прав ли он,или я спокойно могу уйти работать с согласием и заявлением от родителей, что сказать деректору?

Сегодня начальник сказал, что его не устраивает моя работа, работаешь мало, надо быстрее и пр. Напрямую не сказал, что я должна уволиться или он меня уволит. Может он меня уволить в этом случае по какой-нибудь статье? По табелю пропусков работы нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

По с 70,при заключении трудового договора в нем может быть предусмотрено условие об испытании работника, в срок испытания не засчитывается переод временной нетрудоспособности и другие переоды когда человека не было на работе. С учётом этой нормы если работник или заместитель ген детектора которому установлен трех месячный срок испытания через два месяца после начала работы был уволен как не прошедший испытания, но потом восстановлен судом на работе через один месяц будет ли истечен испытательный срок или нет?

Мне 16,я закончила 10 классов, не хочу идти в 11 класс, хочу пойти на работу, но деректор не хочет отдавать документы, говорит что до 18 лет я обязана учиться, родители не против что я ухожу, что сказать деректору, как разрешить этот вопрос, будет ли какая-нибудь уголовная ответственность для родителей, помогите пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение