Наш бухгалтер уехал не доделав инвентаризацию, сказали что итоги будут на следующий день?

Наш коллектив состоит из 5 человек мы работали в магазине молодежной одежды, все уволились 10 апреля 2012, но при этом не получили расчёт, 12 апреля нас всех собрали хотели отдать наш расчёт, но мы отказались от него при этом написали заявление на имя директора по каким причинам мы отказываемся, потому что на расчётные ведомости были не понятного происхождения без подписи директора и глав. Бухгалтера и был не верно произведен расчёт.

Еще при этом всем на нас хотят повесить итоги инвентаризации, которые были подведены 11 апреля 2012, а 10 мы уже отрабатывали последний день. Наш бухгалтер уехал не доделав инвентаризацию, сказали что итоги будут на следующий день? Нам не предоставили никаких документов что все поставлено на приход и расход, нами не были подписаны документы по передачи материальных ценностей другим материально-ответственным лицам, потому что другой персонал еще не был набран.

Как правильно оформить передачу материальных средств при увольнении с работы, если в течении всего периода работы я считалась материально ответственным лицом, но инвентаризация материальных средств не проводилась и я не заключала договор о материальной ответственности. Теперь при увольнении бухгалтерия настаивает на инвентаризации и передаче материальных средств другому ответственному лицу.

На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.

1 декабря 14 года я устроилась на работу продавцом. В феврале с 11 по 12 была инвентаризация за поогода и через неделю в конце рабочего дня мне и еще всем сотрудникам (у нас новый коллектив был набран) сказали что мы уволены по собственному желанию. Нам отдали только трудовую договора нет до сих пор. и нас вычлили инвентаризацию 50% от зарплаты. Работодатель выплатила только 10 т.р. и про остальное она молчит и говорит что это все + повесит 100% инвентаризации что якобы у меня полная материалтная отвественность. Кроме договора и материальной отвественности я ни чего не подписывала. Ни каких актов о нулевой приемки от прошлого коллектива я не подписывала. Подскажите как быть? Спасибо заранее.

Сотрудник СПбГАСУ - строит. Университет. Увольнение по сокращению штатов. Проинформирована за два месяца до расторжения договора. Я материально отв. лицо. И мне в оставшийся месяц до увольнения предлагают провести внеочередную инвентаризацию. После внеочередной инвентаризации провести передачу материальных средств. Могу я передать материальные средства без внеочередной инвентаризации по акту приема-передачи материальных средств?

После увольнения руководителя я мне Были переданы как новому Материально-ответственномц лицу материальные ценнности. При увольнении руководителя инвентаризация не проводилась, только внутренняя передача мат. ценностей. В ходе последующей инвентаризации выявлены позиции которые втналичии от позиций в оборотно-сальдовой ведомости (отличаются по названию и характеристикам фотоаппараты). В итоге сумма недостачи 226 000 руб. При увольнении обязаны с меня возместить сумму долга?

Написала заявление на увольнение 11 октября. 12 октября была произведена полная инвентаризация с бухгалтером. Сказали, что расчет и возврат трудовой книжки произведут по итогам инвентаризации. Сегодня уже 17 октября и мне сказали, что все откладывается так как с сегоднешнего дня бухгалтер берет больничный. Хотя последний рабочий день офицально был 12.10.

Я работала барменом и являюсь материально ответственным лицом. Вчера была проведена инвентаризация по поводу моего увольнения. Но за два дня до инвентаризации на баре работали не материальные лица администратор и менеджер. Если вылезет недостача ее оплачивать должна буду я?

В мае 2008 г. устроился заведующим склада. До настоящего времени со мной не заключены на бумаге трудовой договор, договор о материальной ответственности. Обязательная инвентаризация всвязи со сменой материально ответственного лица, т.е. зав. склада, не проводилась, ни каких актов о приеме-передаче товарно-материальных ценностей я не подписывал. Работник которого я сменил, работает у меня же старшим кладовщиком. Помещение в котором располагается склад не герметично, существует прямой доступ в производственные помещения, полностью отсутствует охранная и пожарная сигнализации,

нет вентиляции, имели место случаи вскрытия склада без присутствия материально ответственных лиц - работников склада. Сейчас наконец то руководство изъявило желание провести инвентаризацию на предприятии. Итоги вырисовываются неутешительные. Вопрос: Каковы шансы мои и моего коллектива кладовщиков избежать материальной ответственности по итогам инвентаризации?

Подал заявление об увольнении своему непосредственному руководителю на подпись 06.04.2012 г.. Я являюсь материально ответственным лицом. Инвентаризация проходит каждый месяц первого числа. Заявление написал после подписания всех отчётных документов. Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа. Секретарь про заявление об увольнении ничего не знает. Спросил руководителя: Было ли подписано моё заявление? Он ответил, что заявление было подписано 12.04.2012 г..