Заведующий отделением социального обслуживания на дому не снял вовремя умершего. Какое наказание может быть для соцработника?

Заведующий отделением социального обслуживания на дому не снял вовремя умершего клиента с обслуживания. Умерший клиент числился на обслуживании 2,5 месяца, с середины февраля до конца апреля. Заведующий никакой личной выгоды не имел, зарплату за этого клиента получал социальный работник. Это выявилось в конце октября, началось служебное расследование. Какое наказание может грозить заведующему?

Заведующий отделением социального обслуживания на дому не снял вовремя умершего клиента с обслуживания по причине недостатка обслуживаемых. Умерший числился на обслуживании 2,5 месяца, с середины февраля до конца апреля, пока не был найден другой клиент. Никакой материальной выгоды из этого заведующий не имел, зарплату за умершего клиента получал социальный работник, который также занимался поиском нового клиента. Умерший клиент был одиноким, погребением занимались соседи, которые в последствии унаследовали домовладение. Какое наказание может грозить заведующему и играет ли здесь роль срок давности (с момента совершения проступка прошло 6 месяцев)?

Заведующий отделением социального обслуживания на дому не снял вовремя умершего клиента с обслуживания по причине недостатка обслуживаемых. Умерший числился на обслуживании 2,5 месяца, с середины февраля до конца апреля, пока не был найден другой клиент. Никакой материальной выгоды из этого заведующий не имел и никаких личных целей не преследовал, зарплату за умершего клиента получал социальный работник (сумма незаконно полученных средств составляет 2800 рублей), который также занимался поиском нового клиента. Умерший клиент был одиноким, погребением занимались соседи, которые в последствии унаследовали домовладение. Совершение проступка выявилось в конце октября, ведётся служебное расследование.

Может ли заведующий отделением срочного социального обслуживания совмещать должность юрисконсульта, имея соответствующее образование?

Скажите пожалуйста, а может ли одинокая бабушка оформить договор ренты на соцработника? Конечно при условии, что соцработник берет ее содержание полностью на себя! Чем это грозит соцработнику? Спасибо.

У нас такая ситуация... К бабушке (ветеран труда) был закреплён соцработник, несколько лет этот соцработник обслуживал бабушку, отличное душевное отношение и доброкачественное обслуживание. Но всё изменилось... Нашего любимого соцработника убрали, и поставили другого... Бабушка плачет... Но ещё дело в том, что новый соцработник не устраивает тем, что недобросовестно исполняет свои обязательства... Написали заявлении об отказе услуг этого соцработника, указали в заявлении вескую причину-неисполнение своих обязанностей и попросили вернуть прежнего соцработника. Соцзащита приняла отказ от социального работника, но прежнего не вернули, ничего толком не объяснив. Можем ли мы вернуть нашего прежнего работника? На какую статью можно опереться? Очень жалко бабушку... она всё ждёт свою любимую няню..

Меня обслуживает соцработник. В январе из обслуживания выпадает 3-4 дня обслуживания. Почему я должна оплачивать за полный месяц обслуживания а зарплату соцработники получают за вычетом зимних каникул?

Могут ли в Муниципальном учреждении социального обслуживания, работать заместителем директора - мать, в ее непосредственном подчинении, заведующей отделением-дочь?

Не могу найти нормативную документацию по такому вопросу. Какова продолжительность отпуска заведующей медицинским отделением учреждения социального обслуживания? Помогите, пожалуйста.