Налоговый удар сотрудников - что делать, если вам удерживают 50% заработной платы?

Пристав прислал на работу Постановление о взыскании с заработной платы. Судебный приказ я не получала. Постановление пристав мне не присылал, взяла его копию в бухгалтерии на работе. В Постановлении есть пункт, что Постановление может быть обжаловано... или оспорено в суде в 10-дневный срок. С какого времени (с какого дня) с момента получения Приказа бухгалтерия должна начать производить удержания из зарплаты? Спасибо.

На работу пришло постановлении о удержании 50% заработной платы. Но часть я оплачивал самостоятельно. В бугалтерии ответили что высчитывать будут согласно постановлению. Тобишь после удержания у меня будет переплата, Подскажите что делать.

Имеет ли срок действия судебный приказ по алиментам? В феврале 2019 года был получен судебный приказ об алиментах - он был подан на работу ответчика и алименты перечислялись. Сейчас ответчик нигде не работает - могу ли я возбудить исполнительное производство у судебных приставов по этому судебному приказу если прошло почти 3 года и в этом приказе указано, что удержание 1/4 с заработной платы с места работы где ответчик уже не работает.

Прошу Вас пояснить, может ли бухгалтер производить удержания из заработной платы на основании оригинала судебного приказа, без постановления судебных приставов? В Памятки для руководителей и бухгалтеров сказано, что удержание производится на основании постановления судебных приставов и копии исполнительного документа. К исполнительным документам относятся исполнительные листы, судебные приказы и т.д. Но есть статьи утверждающие, что удерживать можно без постановления судебных приставов. Помогите разрешить спорный вопрос.

Пристав отправил постановление на место работы бывшего мужа на удержание заработной платы в счёт погашения задолженности и выплат 25% ежемесячно. После этого мы договорились на определенную сумму выплат ежемесячно без погашения долга. А ему на работу только пришло постановление об удержании зарабной платы, какое решение может принять судебный пристав если к нему обратиться должник с просьбой отменить постановления?

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Скажите, пожалуйста, судебный пристав направил судебный приказ в организацию, в которой работает должник, для произведения удержаний из заработной платы, бухгалтерия произвела удержание, может ли сам пристав самостоятельно произвести взыскание такой суммы с этой организации?

Судебный приказ был вынесен после истечения срока давности. Срок истек в 2018, приказ был вынесен в 2021, отменен в 2022. Можно ли заявлять о пропущенном сроке исковой давности, если банк подал в суд через 5 месяцев после отмены приказа. Ведь сам приказ был вынесен уже по истечению срока давности.

На работу поступило 5 постановлений об удержании 50% из заработной платы по каждому. Получается, что сумма удержаний равна 250%. Законны ли эти постановления? Что мне делать в сложиввшейся ситуации.

04.12.2014 года был взят кредит, последний платёж был в феврале 2015. О том что банк продал долг коллекторскому агенству я не знала. В свою очередь агенство подало на меня в суд, об этом я узнала от пристава исполнителя. Судебный приказ на руки не получала, поэтому обжаловать судебный приказ у меня не было возможности. У пристава взяла копию судебного приказа от 23 мая 2018 года. Подскажите пожалуйста как правильно подать возражение на восстановление срока на обжалование. И ещё хотела узнать про исковую давность... если я правильно понимаю, то срок исковой давности начинается с момента последнего платежа (февраль 2015), а приказ от мая 2018 года, получается срок исковой давности уже прошёл (3 года)? И что мне делать в этом случае? Спасибо.